職位描述

崗位職責:1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。4.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。5.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。
任職資格:1.良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應變能力以及強烈的銷售意識。2.儀表整潔、專業(yè)。3.具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守。4.進取心、責任心、抗壓能力強。
工作時間:1-2年

公司簡介

金英杰醫(yī)學,是國內(nèi)知名的醫(yī)學類綜合教育機構,成立于2006年(注冊于2009年),旗下?lián)碛嗅t(yī)學類圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學中心、上百家面授機構、在線教育公司、題庫公司及金英杰商學院、直播學院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務涵蓋學歷、考研、出國留學、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學領域。
金英杰堅持“學員至上”的理念,始終把“產(chǎn)品驅動、營銷驅動、服務驅動”作為發(fā)展的宗旨。
金英杰認為,產(chǎn)品是第一驅動力,所以一直把提供優(yōu)質的產(chǎn)品作為發(fā)展的根本。
2016年始,金英杰成立七大學科教研中心,引進并培育專業(yè)化、專職化自有師資團隊。在雄厚師資實力的基礎上,響應國務院及衛(wèi)計委互聯(lián)網(wǎng)化的號召,全面推行網(wǎng)課(總計500多天,40000多課時)、題庫“全階段、全名師、真免費”戰(zhàn)略,年服務學員逾200萬人。未來,金英杰將繼續(xù)實行錄播課終身免費,為全國數(shù)千萬考生提供優(yōu)質服務。
金英杰圖書系列學習包,書、網(wǎng)課、直播、服務互配,贏得廣大學員的一致好評。
金英杰直播學院及全國面授高端計劃系列依托金英杰強大的師資團隊、教研教輔團隊,采用名師班主任制,教輔責任制,生活責任制,通過教學、導學、督學、陪學、伴學等標準化服務,成為高端系列、直播系列行業(yè)翹楚。
金英杰一直重視渠道的培育與發(fā)展,全國擁有500多家直營和合作連鎖機構。如今,金英杰已成為集線上、線下、圖書為一體的綜合性醫(yī)學服務機構。
近年來,蒸蒸日上的金英杰相繼與資本牽手,在“互聯(lián)網(wǎng)+資本”的全面推動下,致力于建立完整的醫(yī)學服務產(chǎn)業(yè)鏈,最終實現(xiàn)大教育、大醫(yī)療、大健康為目標的戰(zhàn)略藍圖。
金英杰大事記
?2002年,政法英杰培訓中心成立,經(jīng)營司法考試培訓;
?2004年,多項目經(jīng)營,包括自學考試、外語考前培訓、公務員考試培訓、司法考試培訓等;
?2006年,政法英杰經(jīng)營醫(yī)學項目,成立金英杰醫(yī)學考試教育中心;
?2008年,政法英杰成立圖書研發(fā)中心、網(wǎng)絡研發(fā)中心、渠道拓展中心;
?2009年,北京金英杰教育科技有限公司注冊成立,專注醫(yī)學類教育培訓;
?2011年,與神州英才管理咨詢公司達成戰(zhàn)略合作,全面提升企業(yè)管理能力;
?2012年,深化服務,建立更具體、更全面的職能部門,成立獨立的教輔團隊和教研團隊;
?2013年,獲得新華網(wǎng)評選的公信力機構大獎:“中國教育培訓示范基地、中國教育培訓公信力認證單位”;
?2014年,全面運營體系改革與升級,確立了標準的質量管理體系,明確了三年戰(zhàn)略規(guī)劃;研發(fā)并推行金英杰醫(yī)學高端班產(chǎn)品;
?2015年,金英杰與洪濤股份牽手成功,推行全新行業(yè)領先的線上引流,線下盈利的商業(yè)模式;
?2016年,金英杰B輪融資成功。線上實行錄播課程全免費, PC、APP等多平臺拓展、題庫等互聯(lián)網(wǎng)服務產(chǎn)品開發(fā)及升級,信息化、大數(shù)據(jù)深度挖掘應用;圖書產(chǎn)品書配課、課配書,哪里不會掃哪里;線下全面布局自營渠道、優(yōu)化加盟渠道;全國醫(yī)考培訓行業(yè)師資峰會成功舉辦,獨家?guī)熧Y簽約人數(shù)逾百人;成立七大學科教研中心,高端班產(chǎn)品精進;金英杰商學院成立,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全面進行核心人才培養(yǎng)。
?2017年,英杰匯成立,金英杰醫(yī)學生態(tài)圈戰(zhàn)略啟動;寧波梅山保稅港區(qū)鋒線股權投資有限公司成立。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
1小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 1、工資=底薪3000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。 3、五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現(xiàn)有客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-09-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。 3、交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習課程和學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續(xù)邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業(yè)務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-17
農(nóng)女士
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作;2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
2025-09-17
羅老師
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作內(nèi)容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業(yè)的市場動態(tài),并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調(diào)整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 崗位資格要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流; 4.女性身高158-170CM、男性身高168-185CM。 薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 上班地點:南寧萬象城5層滑冰場 上班時間:作六休一
2025-09-17
黃先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
2025-09-17
羅老師
南寧
工作內(nèi)容: 1、負責學員接待和家長跟進服務; 2、負責對接意向客戶資源并跟進成交; 3、內(nèi)部培訓、活動管理; 4、維護公司與學員及家長的良好關系。 崗位要求: 1、性格活潑開朗,能夠熱情和學員、家長進行互動。 2、有一年以上培訓機構、學校、幼兒園相關的教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致、認真,能把握好細節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說話大方得體; 5、營銷專業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術類學習經(jīng)驗優(yōu)先; 7、薪酬無上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時有其他福利。
2025-09-16
唐老師
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2025-09-16
李茂文
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所在行業(yè) 大學/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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