職位描述

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品后臺架構(gòu)及管理工具的開發(fā)及維護；?

2. 根據(jù)需求進行代碼修改以保證軟件質(zhì)量；?

3. 根據(jù)項目開發(fā)方案，進行產(chǎn)品架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計等，保證程序開發(fā)的規(guī)范 ；

4. 帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；管理并維護已有技術(shù)團；

5. 負責(zé)整個開發(fā)團隊的任務(wù)分配及驗收等工作；

6. 配合項目Leader處理研發(fā)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

1. 27歲以上，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上移動APP開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 具備后端架構(gòu)設(shè)計能力，為新項目提供穩(wěn)定安全的后臺架構(gòu)

4. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，帶領(lǐng)過10人以上技術(shù)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)

公司簡介

南寧手握信息科技有限公司自2008成立以來，堅持“坦誠相待，信守承諾”的原則，在公司全體員工的不懈努力下，專著移動信息化應(yīng)用、移動嵌入式設(shè)備的軟件開發(fā)、空間信息的管理與應(yīng)用、視頻會議系統(tǒng)、VR/VA應(yīng)用與開發(fā)等。公司在移動辦公、數(shù)字政府、企業(yè)信息化領(lǐng)域有多年開發(fā)經(jīng)驗并在本行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先。本公司現(xiàn)有正式員工28名，本科及以上學(xué)歷27名，其中高級工程師1名，工程師2名，項目經(jīng)理3名。公司本著以科技技術(shù)領(lǐng)先為生存法則，80%的員工有多年從事軟件開發(fā)的工作，并多次獲得南寧市科技進步獎及廣西應(yīng)用成果推廣獎。
     公司堅持“以人為本”的理念，重視吸收優(yōu)秀人才，注重人才培訓(xùn)和培養(yǎng)，重視企業(yè)文化的建設(shè)，大力塑造了一支團結(jié)、協(xié)作、嚴謹、務(wù)實的高技術(shù)，高素質(zhì)的技術(shù)研究和服務(wù)隊伍。
     在管理上，公司強調(diào)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，堅持實施符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系和規(guī)范，建立嚴格的內(nèi)部管理制度，按照ISO9000建立和實施質(zhì)量管理體系，在軟件系統(tǒng)工程的需求、設(shè)計、開發(fā)、銷售、實施、服務(wù)等方面通過了認證審核，通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。
     公司秉承“坦誠相待，信守承諾”的原則，始終奉行“技術(shù)領(lǐng)先，客戶至上”的宗旨，以高品質(zhì)的服務(wù)回報我們的客戶，在廣大用戶中樹立了手握信息良好的形象和品牌。以扎實的功底，熱情的態(tài)度，飽滿的精神，堅韌的步伐，必能把我們帶向更輝煌的未來。

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南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求： 1、學(xué)歷不限，中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬：20000-25000元/月
2025-08-09
蘇清立
南寧-橫州
崗位職責(zé)： 一、新技術(shù)新工藝引進及開發(fā) （一）負責(zé)新項目的引進與實施管理工作。 （二）協(xié)助技術(shù)部主任組織新引進技術(shù)與工藝的消化工作，結(jié)合公司的實際情況編制新技術(shù)的工藝文件，并組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 （三）負責(zé)對生產(chǎn)中存在的技術(shù)難關(guān)，組織同國內(nèi)外企業(yè)、科研院所技術(shù)合作與技術(shù)交流，開發(fā)新的技術(shù)，解決技術(shù)難題。 二、技術(shù)研發(fā) （一）負責(zé)協(xié)助主任進行研發(fā)項目信息收集、分析、前提立項和實施。 （二）研發(fā)項目可行性研究報告、立項申請報告、進展報告以及結(jié)題報告的初步撰寫。 （三）跟蹤研發(fā)項目的進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的問題。 （四）組織研發(fā)項目不同階段的資料的歸檔和整理。 （五）織研發(fā)項目的階段性驗收，參與研發(fā)項目的總體驗收 三、科研項目申報 (一）國家和地方政府政策法規(guī)的進展，更新政府申報項目動態(tài)。 （二）各種項目和資金補貼的申報工作。 （三）公司核心技術(shù)的報獎工作。 四、科技創(chuàng)新管理制度 （一）負責(zé)制定并實行相關(guān)科技創(chuàng)新管理制度，并不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系。 （二）編制年度科技創(chuàng)新資金預(yù)算。 （三）編制申報省級和集體公司重科技創(chuàng)新項目流程制度。 五、技術(shù)改進及實施 （一）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合生產(chǎn)實際情況，對存在的技術(shù)問題，進行技術(shù)研究，提出創(chuàng)新思路及改進方案。 （二）協(xié)助相關(guān)人員對各技術(shù)信息進行專業(yè)分析與研究。 （三）根據(jù)生產(chǎn)實際需求，組織開展技改工作。 六、其他 專業(yè)要求：化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、機械工程、環(huán)境工程等化工、環(huán)保、機電類相關(guān)專業(yè) 其他要求：具有2年以上相關(guān)經(jīng)驗
2025-08-07
李燕、葉開怡
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)初中物理課程產(chǎn)品體系更新與迭代； 2、根據(jù)大綱進行教案撰寫、課件內(nèi)容制作、出取題目測評等 ； 3、承擔(dān)4-6個班的教學(xué)任務(wù)； 4、協(xié)調(diào)、配合校區(qū)進行課程產(chǎn)品的運營工作； 5、參與學(xué)科組內(nèi)的師訓(xùn)活動； 任職要求： 1、3以上初中物理教學(xué)教研經(jīng)驗、物理、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ； 2、熟悉了解初中物理各個主要模塊教學(xué)重難點； 3、對初中物理課程產(chǎn)品體系有認知和深度理解；
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)優(yōu)化初中七-九年級語文學(xué)習(xí)課程產(chǎn)品體系； 2、根據(jù)大綱進行教案撰寫、課件內(nèi)容制作、題目測評等； 3、日常教學(xué)授課； 4、參與學(xué)科組內(nèi)的師訓(xùn)活動； 任職要求： 1、3-5年語文教學(xué)教研經(jīng)驗，中文、教育學(xué)專業(yè)，師范類優(yōu)先 ； 2、熟悉了解初中語文各個主要模塊教學(xué)重難點； 3、對初中語文課程產(chǎn)品體系有認知和深度理解；
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
教研主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.熟悉人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材，掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，研究公立學(xué)校教材重難點 2.管理學(xué)術(shù)團隊，帶過10人以上的教研團隊 3.有過對在職員工培訓(xùn)的經(jīng)歷 4.自編教材
2025-08-05
向英妮
南寧-青秀區(qū)
（一）崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標(biāo)的達成； 2.負責(zé)主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負責(zé)研發(fā)團隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 （二）任職要求 1.研究生學(xué)歷，高分子材料、有機化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。 2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負荷工作，責(zé)任心強，動手能力強。 6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。 （三）薪資待遇 年收入18萬-36萬/年，具體視面試結(jié)果定薪，優(yōu)秀者不限此范圍
2025-08-04

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  • 廣西百旺金賦科技有限公司
    計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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南寧手握信息科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/軟件/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 16年（2008年10月13日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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