職位描述
崗位職責(zé):酒店房間清潔
公司簡介
萬豪國際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1927年,總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá)。目前擁有18個(gè)著名酒店品牌,在美國及全球74個(gè)國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店。萬豪國際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工,在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許。其五大核心價(jià)值包括以人為本、追求卓越、擁抱變革、誠實(shí)守信及服務(wù)世界。
萬豪國際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國酒店業(yè)市場,并于此后快速發(fā)展。目前,萬豪國際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店、JW萬豪酒店、萬豪酒店、萬麗酒店、萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個(gè)酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達(dá)57家,至2013年底計(jì)劃新增酒店25家。2012年萬豪集團(tuán)榮獲由CRF Institute評選的中國杰出雇主稱號, 是32家獲獎(jiǎng)企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán),且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號。近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎(jiǎng)榜單。獲獎(jiǎng)企業(yè)皆在人力資源管理方面,特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域,包括薪酬、工作環(huán)境與福利、員工培訓(xùn)、人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績。今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎(jiǎng)”,該獎(jiǎng)項(xiàng)是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司——HRoot旗下《人力資本管理》雜志每年一度舉辦,旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展,并與全球最佳實(shí)踐接軌。該獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略,并有與之相匹配的實(shí)施與應(yīng)用體系,能夠留住忠實(shí)員工﹑鼓舞和激勵(lì)員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價(jià)值的企業(yè)。
萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工,他們將照顧好我們的客人,我們的客人將再次回來”,努力為員工創(chuàng)造一個(gè)卓越的工作和生活環(huán)境,以及成長和發(fā)展的機(jī)會。
南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建,萬豪國際酒店管理集團(tuán)管理, 座落于南寧市民族大道的埌東商圈,毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會展中心及萬象城,配置343間舒適的客房、設(shè)施完善的健身中心及水療中心、全年恒溫的室內(nèi)泳池、現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施,別具特色的大堂吧,占地面積1230㎡的多功能會議廳,獨(dú)特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食,盡顯萬豪風(fēng)范。全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25,26及27樓,占地約800平方米的會議及餐飲活動(dòng)空間由11個(gè)風(fēng)格各異的扇形包間組成。
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客房服務(wù)員(乍得)15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:乍得 崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會進(jìn)場可培訓(xùn)),無英語要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),工作滿六個(gè)月可申請回國探親假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。9小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問
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酒店客房服務(wù)員(南寧長期招聘)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】按標(biāo)準(zhǔn)打掃客房衛(wèi)生 【任職資格】男女不限,18-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資范圍:2000~5000元/月,以底薪+計(jì)件提成方式,多勞多得。酒店包吃包住,免費(fèi)培訓(xùn)、包教包會。 【晉升通道】客房服務(wù)員-客房領(lǐng)班-客房負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會+年會等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休2025-08-04
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客房服務(wù)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé): 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險(xiǎn)+底薪+做房提成+工齡獎(jiǎng) 三、上班時(shí)間:9:00--18:00 四、要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉(xiāng)塘大學(xué)萬達(dá)廣場店)2025-08-04程女士
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酒店客房服務(wù)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé): 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補(bǔ)+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險(xiǎn),酒店共47間。 三、要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學(xué)萬達(dá)店)2025-08-04程女士
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客房服務(wù)員2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧銀河有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.按照安排做好客房整理清潔、物品更換和擺放等工作,確保正常營業(yè)使用。 2、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有責(zé)任心,接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 任職條件: 1.語言表達(dá)能力較好; 2.有一定的應(yīng)變能力; 3.思想品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,能吃苦耐勞。 4.40歲以下 5.第三方用工2025-08-03梁革章
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客房服務(wù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人2025-08-03gxzqrz@dossen.com
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客房服務(wù)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位要求 1、年齡18-45歲,文化程度不限,身體健康。 2、能吃苦耐勞,適應(yīng)酒店的客房工作安排。 3、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、做房間衛(wèi)生。 待遇:底薪+提成(看工作量計(jì)提),月薪平均4000左右,包吃住。滿一年享受帶薪年假。 本崗位不招暑假工及短期工。不符合條件勿擾,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!2025-08-02李先生
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客房服務(wù)員/PA2000-3000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西永恒文化有限公司酒店/旅游客房服務(wù)員崗位職責(zé): 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,并及時(shí)通知。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 客房服務(wù)員任職要求: 1、性格開朗、有責(zé)任感,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類。 PA保潔員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5、服從安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、掌握餐飲保潔工作的程序及要求標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施設(shè)備及各種用具的使用和保養(yǎng)知識。 PA保潔員任職要求: 1、55歲以下,男女不限,積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 備注:兩個(gè)酒店分別招一名客房服務(wù)員。 工作地點(diǎn)1:南寧市青秀區(qū)民族大道148號永恒皇冠酒店(地鐵一號線東盟商務(wù)區(qū)B出口即達(dá))、 工作地點(diǎn)2:南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號歐洲風(fēng)情小鎮(zhèn)內(nèi)13號樓永恒朗悅國際會議中心酒店2025-08-01
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客房服務(wù)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位要求: 1.年齡45周歲及以下; 2.具有3個(gè)月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有中文聽說讀寫能力; 3.身體健康,品行端正,積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識; 4.具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-01
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客房部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)客房部工作; 2、編制部門預(yù)算,控制成本費(fèi)用消耗,完成計(jì)劃任務(wù); 3、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制; 4、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序; 6、負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 7、協(xié)助查房、做房;協(xié)助酒店會計(jì)部門做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理工作等。2025-08-01原小姐
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