職位描述

對員工制服進(jìn)行裁減 

公司簡介

跨世紀(jì)大酒店是一家以弘揚中國傳統(tǒng)文化、展示中國傳統(tǒng)藝術(shù)為經(jīng)營品牌的精品文化酒店,成立于1999年12月30日,是廣西首家民營涉外四星級酒店。酒店位于南寧市的黃金地帶民族大道東段,毗鄰區(qū)黨委、市人民政府、南寧晚報社,是廣西新的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、金融中心,北接桂海高速公路,憑借其天賦的地理位置而盡覽青山綠水的韻致,是商務(wù)、宴會、休閑、娛樂的極佳之地。酒店設(shè)施齊全,裝修精致典雅,設(shè)計別具一格,由餐飲、客房、休閑茶吧等部門組成,經(jīng)營面積25000多平方米,其中餐飲面積6000多平方米,可供1500多人同時用餐;設(shè)有總統(tǒng)套房、行政套房、標(biāo)準(zhǔn)間等各種類型客房共206間,可滿足各類客人的不同需求;大小會議室共10個,可同時容納1000多人舉行會議(多功能會議廳具有同聲傳譯功能)。酒店現(xiàn)有員工500多人。酒店餐飲24小時營業(yè),名廚精英薈萃,以粵菜、北京官府菜、川菜等為主,菜式豐富,口味上乘。
酒店一貫注重品質(zhì)管理和品質(zhì)服務(wù),2001年11月通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,同年12月加入國際飯店金鑰匙組織,目前酒店擁有金鑰匙5名。酒店先后榮獲“南寧市十佳旅游星級飯店”、“南寧城市旅游名片——最具文化品位酒店”、“影響南寧市民生活100品牌”、“南寧市‘希望工程圓夢行動’愛心企業(yè)”、“廣西價格誠信單位”、廣西希望工程20周年貢獻(xiàn)獎等稱號。2009年10月16日,酒店被國家體育總局評為“2005—2008年度全國群眾體育先進(jìn)單位”,董事長黃冠杰受到胡錦濤總書記等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。
位于酒店五樓的跨世紀(jì)書畫藝術(shù)館云集中國歷代及當(dāng)代書畫家的珍品近萬幅,“名家即席揮毫,賓客芝蘭滿堂”是跨世紀(jì)的尋常景象。南寧跨世紀(jì)大酒店以其高品位的文化和藝術(shù)氛圍,成為酒店業(yè)一朵耀眼的奇葩。

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-06-17
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2025-06-11
潘*士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-06-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
客房主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-06-10
趙女士
廣西跨世紀(jì)大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西跨世紀(jì)大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 13年(2011年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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