職位描述

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)客房部的日常工作。
根據(jù)酒店確定的方針、目標(biāo)、按照總經(jīng)理指示,制定客房部具體實施方案、確
保其工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、維護(hù)客房部正常工作秩序,控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,保障設(shè)施設(shè)備完好無損,完成總經(jīng)理下達(dá)的管理費用控制指標(biāo),控制物料和費用成本,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
3、制定客房部年度預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實施。
4、主持部門部分會議,認(rèn)真貫徹總經(jīng)理的指示,及時溝通上下級信息。
6、負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn)、程序及規(guī)章制度。
7、不斷評估客房部組織機(jī)構(gòu)各個部分配置是否合理,就組織機(jī)構(gòu)的變更及人員變動提出方案。
8、根據(jù)客房經(jīng)理的安排,參與本部門員工的招聘,制定部門培訓(xùn)計劃并確保其有效的實施。
9、對主管及員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作意識及工作能力負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任。
10、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔管理人才,作好員工的思想工作,調(diào)動員工工作積極性。
11、安排VIP客人,重要團(tuán)隊、會議的客房部接待計劃,并對房間和公共區(qū)域進(jìn)行檢查??赐】?、長住客人,處理賓客投訴,了解分析賓客對客房設(shè)施和服務(wù)方面的 需求、建議及投訴,并就此提出改進(jìn)方案。
12、根據(jù)客情變化,及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。
13、負(fù)責(zé)客房部安全工作,保證賓客和員工的人身、財產(chǎn)安全。
14、了解市場情況,對部門物品購置提前作好計劃,提出改善服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗合理
化建議。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)淡村路5-18號星光商業(yè)廣場11-13層 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.檢查房間衛(wèi)生 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門重點工作
2025-05-01
李*齡
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-04-30
趙女士
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃,完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
2025-04-24
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
2025-04-24
尤女士
客房主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)服務(wù)員的工作安排及監(jiān)督,負(fù)責(zé)清潔房的檢查工作
2025-04-24
0771-2801288
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和督導(dǎo)力; 職位招聘1-2人
2025-04-24
尤女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-04-22
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達(dá)部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、為人誠實、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識。
2025-04-21
楊女士
南寧市捷辰酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市捷辰酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 5年(2019年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP