職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)客房易耗品與客用品的管理;
3、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)客房的物品成本控制;
5、負(fù)責(zé)酒店布草的管理與管控;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的溝通能力、管理意識;
3、認(rèn)同酒店的企業(yè)文化;
4、服從公司調(diào)動;

公司簡介

南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場開發(fā)管理)投資建立的針對酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡單,自由,快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。作為中國首家微酒店品牌,在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店將不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷成長;在2012年底達(dá)到7家連鎖分店,力爭三年之內(nèi)超過60家,努力成為國內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活:“玩微博,聊微信,讀微小說,看微電影,住微酒店……”

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-08-13
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購計(jì)劃,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點(diǎn):明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時(shí)間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
2025-08-13
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項(xiàng)工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗(yàn),22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和督導(dǎo)力; 職位招聘1-2人
2025-08-13
尤女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-08-12
南寧
1、培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工 作。 2、參加每日工作例會和接受特殊指示。 3、檢查離店房,在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo) 準(zhǔn)后,將房間變成可售房。 4、完成上級布置的工作任務(wù)。
2025-08-09
0771-2801288
南寧
1、負(fù)責(zé)制定本部門員工崗位職責(zé)及工作程序。 2、精通酒店各種清潔保養(yǎng)設(shè)備的使用和保養(yǎng)的 方法。 3、懂得酒店客房運(yùn)作流程,布草及消耗品的成 本控制。 4、負(fù)責(zé)客房部的所有工作,并承擔(dān)客服部經(jīng)營 管理的責(zé)任。
2025-08-09
0771-2801288
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-08-09
黃女士
客房主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,條件優(yōu)越可放寬至40歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗熱情,工作認(rèn)真細(xì)致,對待客人耐心周到; 4.身體健康,品行端正; 5.具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
2025-08-04
南寧格子微投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧格子微投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 13年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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