職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接;
4、 負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負(fù)責(zé)門店良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量;
6、 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。
7、 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、5年以上餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
備注:本崗位負(fù)責(zé)南寧市崇左復(fù)退醫(yī)院及創(chuàng)藝學(xué)院兩個(gè)項(xiàng)目,不能接受兩個(gè)地址的,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
公司簡(jiǎn)介
廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司是一家注冊(cè)資金五千萬(wàn)元的綜合性餐飲管理服務(wù)公司。主要經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)食堂、學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、高校食堂承包經(jīng)營(yíng)、中小學(xué)校餐飲原材料配送、餐飲托管服務(wù),酒店管理經(jīng)營(yíng)、社會(huì)餐飲經(jīng)營(yíng)。涉及超市經(jīng)營(yíng)、物流配送運(yùn)輸及專業(yè)的種養(yǎng)植業(yè)為保障供給的集團(tuán)有限公司。 近年來(lái),歆崇業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展至廣西各大城市,服務(wù)了20多家企業(yè)及高校食堂,日服務(wù)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人。未來(lái),歆崇將不斷吸收新鮮血液,持續(xù)發(fā)展,打造中國(guó)知名團(tuán)膳品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)那洪大道7號(hào)研祥智谷D區(qū)6棟02號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-05-01黃先生、顏小姐
-
【防城港】經(jīng)理/部長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2025-04-30黃女士
-
部長(zhǎng)/經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳管理工作 2、店長(zhǎng)休息時(shí)能獨(dú)立帶店 3、能開展員工培訓(xùn) 同崗位2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-04-30黃女士
-
客戶成功專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電訂單的銷售溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求 2、思維敏捷,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中迅速適應(yīng)并作出反應(yīng) 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-04-28蔡青松
-
展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-04-26人力資源部
-
商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-04-24梁偉
-
店務(wù)經(jīng)理(保底8K)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資福利: 1、薪資:保底8K+高提成,月收入8000-1.5W+ 。 2、享有帶薪培訓(xùn)(公司設(shè)有培訓(xùn)部門有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 4、假期4天可自由選擇調(diào)休~ 5、法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。 6、良好的工作環(huán)境氛圍,良好的晉升空間。 其他福利:生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)+不定期公司項(xiàng)目體驗(yàn)福利+公司提供工作餐哦~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 2、配合銷售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。 2、有美容老師工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 4、能適應(yīng)省內(nèi)外出差,接受出差安排,服從公司管理。 悅顏為您提供的不僅僅是豐厚的報(bào)酬快速的成長(zhǎng),更是人生的起點(diǎn)事業(yè)的平臺(tái)!2025-04-24李慧
-
安保經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心要求: 1、中專及以上學(xué)歷,25-40歲; 2、5年以上中高檔住宅小區(qū)安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)小區(qū)消防、安防管理能力及執(zhí)行力,及較強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 4、復(fù)轉(zhuǎn)軍人或軍警院校畢業(yè),能熟練操作電腦。 工作地點(diǎn):南寧市盛天系樓盤 薪資福利:五險(xiǎn)一金+包工作餐、包住+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利2025-04-24黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
客戶成功經(jīng)理客戶成功專員大客戶成功經(jīng)理客戶成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)售前支持安裝售后售后維修現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售前技術(shù)支持售后支持工程售后售前工程師it售前工程師售前售后技術(shù)支持服務(wù)工程師售前咨詢安裝售后服務(wù)產(chǎn)品售前支持方案工程師售后經(jīng)理售后技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)軟件售后維護(hù)售前技術(shù)支持工程師技術(shù)售后支持軟件銷售支持售后技術(shù)支持工程師售前銷售支持項(xiàng)目方案工程師售前售后支持儀器工程師解決方案工程師技術(shù)方案工程師售后it工程師售后工程師技術(shù)售前工程師
行業(yè)招聘

- 廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時(shí)間 15年(2009年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人