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職位描述

一，工作內(nèi)容：

1、根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)產(chǎn)品需求分析，制定區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷策略

2、負(fù)責(zé)制定年度銷售的預(yù)測(cè)，制定目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行分解，確保有效銷售；

3、渠道的規(guī)劃與管理、深化二級(jí)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序

4、制定銷售政策，培訓(xùn)銷售工程師及業(yè)務(wù)助理；

5、對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商做好協(xié)調(diào)工作、提供服務(wù)和技術(shù)支持，并做好管理工作

6、負(fù)責(zé)銷售渠道經(jīng)銷商和項(xiàng)目客戶的拓展，經(jīng)營(yíng)；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施

8、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)部管理，組建隊(duì)伍，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)

9、年?duì)I業(yè)額目標(biāo)：500萬

二，資格條件：

1、學(xué)歷：正規(guī)統(tǒng)招大學(xué)?？?本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)：不限，暖通、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗(yàn)：5年有空調(diào)、暖通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)

4、證件：駕照

三，基本條件：

1、從事空調(diào)或暖通產(chǎn)品銷售管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、清晰了解中央空調(diào)產(chǎn)品行業(yè)的主要品牌產(chǎn)品特性及營(yíng)銷策略；

3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷策略分析的能力、策劃經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、在社會(huì)上面擁有較好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源；

6、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力；

 四，薪資情況：

   待遇優(yōu)厚（年薪：10萬~20萬），具體面談。

公司簡(jiǎn)介

聯(lián)洋智能公司長(zhǎng)期以來，立足于技術(shù)服務(wù)，發(fā)展于創(chuàng)新與質(zhì)量；在雙碳與節(jié)能領(lǐng)域已經(jīng)開展多年研究與實(shí)施，從理論、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行、節(jié)能均獲得一定的成績(jī)，贏得客戶一致好評(píng)與認(rèn)可；聯(lián)洋至力于發(fā)展節(jié)能事業(yè)，現(xiàn)已經(jīng)獲得近30項(xiàng)專利與20項(xiàng)軟著；高效機(jī)房系統(tǒng)實(shí)測(cè)運(yùn)行COP高達(dá)5.07表現(xiàn)優(yōu)秀。
聯(lián)洋智能為技術(shù)與創(chuàng)新型公司，國(guó)家雙碳與節(jié)能政策方向下會(huì)形成一個(gè)全新的有生命力的節(jié)能市場(chǎng)；而聯(lián)洋智能公司長(zhǎng)期立足發(fā)展與研究切合現(xiàn)國(guó)家政策與方。
    聯(lián)洋智能公司在實(shí)際項(xiàng)目中，節(jié)能、智能控制、定向開發(fā)、數(shù)據(jù)上傳、節(jié)能審計(jì)、發(fā)現(xiàn)與解決、運(yùn)行管理、能源管理、工業(yè)點(diǎn)檢平臺(tái)等方面已經(jīng)獲得客戶與政府主管部門一致好評(píng)認(rèn)可，多個(gè)節(jié)能項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)秀。
    聯(lián)洋公司注重技術(shù)與研究，現(xiàn)已經(jīng)與桂林電子科技大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)合作開展了多項(xiàng)關(guān)于智能、控制、高效機(jī)房等領(lǐng)域的研究與合作。
聯(lián)洋智能致力于節(jié)能領(lǐng)域深度發(fā)展，已經(jīng)建立了一套完整的能源節(jié)能管理操作流程，自主開發(fā)和運(yùn)營(yíng)能源管智慧云平臺(tái)。期待對(duì)于節(jié)能領(lǐng)域、智能控制領(lǐng)域、建筑環(huán)境領(lǐng)域、數(shù)據(jù)與算法領(lǐng)域、運(yùn)行管理領(lǐng)域、行為研究領(lǐng)域、國(guó)家節(jié)能政策領(lǐng)域有興趣、善于研究發(fā)現(xiàn)的人才加入聯(lián)洋團(tuán)隊(duì)。

上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00 14：00-17：30 周六9：00-12：00 14：00-17：30 周日休息，法定節(jié)假日正常放假

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青山北路4號(hào)畔山花園3#-1A座查看上班路線

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-29

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2025-09-27

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批發(fā)/零售

1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-09-22

梁偉; 展廳經(jīng)理
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汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

2025-09-22

人力資源部; DCC經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃制定、跟蹤和落實(shí)，保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo) 2. 管理在線銷售顧問的日常工作，對(duì)在線銷量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案，對(duì)銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，促進(jìn)成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴 5. 收集并向銷售顧問提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，有DCC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實(shí)施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-22

雷女士; 華潤(rùn)漆片區(qū)經(jīng)理
4000-5000元

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南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

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負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)加盟店開發(fā) 上班地點(diǎn)：廣西境內(nèi) 工資待遇：提供住宿，實(shí)習(xí)期2000+提成轉(zhuǎn)正：2500—5000（底薪+每天10元餐費(fèi)補(bǔ)貼 +150~250話費(fèi)補(bǔ)貼+100全勤+200交通補(bǔ)助（有電單車） + 提成+職位補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）核心員工可綜合打分無息借款買房。福利待遇： 1、保險(xiǎn)：入職到達(dá)規(guī)定時(shí)間，購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)） 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 。 3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會(huì)活動(dòng) 5、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等上班時(shí)間：8:30-18:00 單休

2025-09-22

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1.年度、季度、月度營(yíng)銷方案和推廣方案擬定，活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選，和異業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建，后期外賣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益，會(huì)員維護(hù)，提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購； 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)管理。

2025-09-19

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