職位描述

崗位職責(zé):(一)應(yīng)負(fù)責(zé)任
1、農(nóng)莊經(jīng)理由上級(jí)總經(jīng)理任命,直接對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
2、對(duì)農(nóng)莊的全盤(pán)工作負(fù)主要責(zé)任
3、對(duì)內(nèi)要領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及上級(jí)交給的任務(wù)
4、對(duì)外要承擔(dān)農(nóng)莊的各種責(zé)任
5、及時(shí)貫徹黨和政府和上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認(rèn)真執(zhí)行
6、定期召開(kāi)店務(wù)會(huì)議和員工代表會(huì)議,并制定工作、目標(biāo)和計(jì)劃
7、提高各級(jí)員工的素質(zhì)是經(jīng)理的重要職責(zé),要千方百計(jì)地抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,落實(shí)“文明經(jīng)商、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”的16字服務(wù)公約,不斷改善員工的待遇,盡量解決員工的實(shí)際困難
(二)主要職權(quán)
1、對(duì)部長(zhǎng)以下的各級(jí)干部和負(fù)責(zé)人有任免權(quán)
2、對(duì)干部及員工有調(diào)動(dòng)權(quán)
3、對(duì)做出突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的干部和員工有獎(jiǎng)勵(lì)或處罰權(quán)
4、對(duì)干部及員工有定期和不定期的檢查和考察權(quán)
5、對(duì)各種財(cái)務(wù)開(kāi)支,在不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下,有審批權(quán)
6、對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題有決策權(quán),對(duì)較重大的問(wèn)題有臨時(shí)決策處理權(quán)

公司簡(jiǎn)介

我們巢鴻貿(mào)易2012年誕生于東南亞窗口南寧,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有品牌服裝服飾,針紡織品,建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材),日用百貨,機(jī)械設(shè)備,電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品),床上用品,化妝品,家具(除木制家具),衛(wèi)生潔具,工藝品。

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DCC經(jīng)理
8000-10000元
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1.年度、季度、月度營(yíng)銷方案和推廣方案擬定,活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤(pán); 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選,和異業(yè)洽談; 3.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建,后期外賣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益,會(huì)員維護(hù),提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購(gòu); 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)管理。
2025-09-19
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2025-09-18
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2025-09-16
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2025-09-11
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廣西南寧巢鴻貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧巢鴻貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾
成立時(shí)間 13年(2012年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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