職位描述
崗位職責(zé):
主要從事招商銀行信用卡推廣、銀行APP和其他零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣工作。
職位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限;
2、其他:有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,個(gè)人信用記錄正常。
薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
1、薪酬福利——高底薪+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+交叉銷售獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度津貼+其他福利
2、社會(huì)保險(xiǎn)——當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的社會(huì)保障制度
3、培訓(xùn)體系——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
5、資源多元化——多元化的推廣模式,公司提供網(wǎng)銀等推廣資源,直接上門收取客戶資料。
工作地點(diǎn):南寧
公司簡(jiǎn)介
招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號(hào),總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中,信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神,接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營(yíng)奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮:發(fā)行國(guó)內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA驗(yàn)證”服務(wù)發(fā)行國(guó)內(nèi)首張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的航空聯(lián)名信用卡、國(guó)內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國(guó)內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國(guó)內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國(guó)內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國(guó)運(yùn)通卡國(guó)內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計(jì)專利首開(kāi)國(guó)內(nèi)先河的“免息分期付款”購(gòu)物業(yè)務(wù),率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬(wàn)全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國(guó)積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認(rèn)同。招商銀行信用卡中心憑借其國(guó)際化的管理和驚人的發(fā)展速度,在發(fā)卡規(guī)模和消費(fèi)金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來(lái),我們銳意進(jìn)取,在中國(guó)金融電子化建設(shè)中屢開(kāi)先河;我們成功打造享譽(yù)全國(guó)的金融品牌,樹(shù)立備受贊譽(yù)的社會(huì)形象!我們始終堅(jiān)信——只有不斷創(chuàng)新,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可,才能真正打造出世界級(jí)的信用卡。 現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用?,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際1-6層商業(yè)裙樓 查看上班路線
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家裝客戶顧問(wèn)5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。5小時(shí)前巫女士人事
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客戶經(jīng)理(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:柳州14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(百色)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù); 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。 就職條件 1、男女不限、大專及以上,財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(崇左)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(賀州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-6000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 地址:河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(河池)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作; 2、通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問(wèn)題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶 就職條件 1、專業(yè)不限,有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。 工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間:周一至周五;周末雙休 2、薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng)14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理(東蘭)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五 工作地點(diǎn):河池東蘭稅務(wù)局14小時(shí)前HR
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客戶經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),推廣及銷售財(cái)稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 3.做好客戶維護(hù),與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。14小時(shí)前HR
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阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件A:我們是一家什么類型的公司? 阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么? 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。 所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。 2、人脈資源的累計(jì)。 與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? 目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。 我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度 E:關(guān)于收入? 想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。 這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開(kāi)發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么? F:我們招聘什么類型的人? 對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。 具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺(tái)。 如果你覺(jué)得這樣的生活,這樣的能力是你未來(lái)想要的,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。 愿景: 廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,幫助客戶成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值 3. 給予客戶成長(zhǎng)建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化,完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。 4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。 【福利待遇】 1、快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制); 3、平常周末雙休,按照國(guó)家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)14小時(shí)前吳懿峰
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