職位描述
崗位描述:本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),不需要外出走訪,不需要自行尋找客戶,不需要日日應(yīng)酬,公司提供穩(wěn)定案量,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及較大晉升空間,讓您短時(shí)間內(nèi)完成掙大錢(qián)的終極夢(mèng)想?。ㄆ骄劫Y高于同行,工作輕松,易上手)
工作內(nèi)容:
1、與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通,提醒和引導(dǎo)客戶及時(shí)還款;
2、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)
任職要求:
1、優(yōu)秀畢業(yè)生有明確的職業(yè)規(guī)劃
2、有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備;
3、個(gè)人征信良好,無(wú)不良記錄;
工作時(shí)間:
9:00-12:00、13:40-18:30,每月休息四天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
薪資組成:
正式員工一半以上月均收入7000以上,業(yè)績(jī)好的員工月均16000以上,上不封頂
崗位福利:
季度會(huì)舉辦員工生日會(huì),
崗前培訓(xùn):
有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo);
晉升渠道:
專(zhuān)員——組長(zhǎng)——部門(mén)經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧卡晟信息技術(shù)有限公司成立于2015年3月26日,注冊(cè)資金1001萬(wàn)元,是一家專(zhuān)注于內(nèi)地市場(chǎng)致力于為銀行和金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)外包服務(wù),并提供優(yōu)質(zhì)高效的解決方案的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
公司擁有有目前行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)、最專(zhuān)業(yè)的CENO催收系統(tǒng)、有嚴(yán)密的風(fēng)控措施,包括數(shù)據(jù)保存、權(quán)限管控、錄音設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等,并建立了一系列規(guī)范的作業(yè)流程、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和投訴預(yù)警機(jī)制,保證了我司催收工作的合法性、專(zhuān)業(yè)性和實(shí)效性,也保證了整個(gè)催收過(guò)程的安全性和保密性,大大滿足了行業(yè)監(jiān)管部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求。
公司擁有專(zhuān)職的行政人事管理人員、法律顧問(wèn)、催收員、催收管理人員、質(zhì)檢稽查員、客服人員、信息安全員、網(wǎng)絡(luò)管理員,所有人員均大專(zhuān)以上學(xué)歷,催收員約 60% 為具有3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)人員,人員穩(wěn)定,具備較強(qiáng)的催收談判能力、敏銳的觀察能力、豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、及良好的溝通能力、熟悉信貸相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、能承擔(dān)較大的工作壓力,所聘人員無(wú)犯罪記錄及個(gè)人不良信用記錄,均與公司簽訂《勞動(dòng)合同》及《保密協(xié)議》。
公司具有先進(jìn)的催收管理系統(tǒng)、合理嚴(yán)密的催收流程及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮饕?guī)范制度,以專(zhuān)業(yè)化的調(diào)查手段和有效的催收方式,確保銀行個(gè)人逾期欠款最大限度地收回。
公司制定了嚴(yán)格的客戶信息安全保密制度,工作制度,電催、外訪作業(yè)流程,培訓(xùn)流程,投訴處理流程及突發(fā)事件處理流程等流程制度,采取電催與外訪相為主,信函、司法等催收方式為輔,多種方式相結(jié)合的催收模式。同時(shí),對(duì)不同客戶事先分析,進(jìn)行差異性催收,強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)與合規(guī)并重,注重客戶對(duì)銀行信譽(yù)度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升。
多年來(lái),公司一直秉承以用戶需求為核心,為諸多銀行、金融機(jī)構(gòu)提供逾期賬戶催收服務(wù),優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了合作機(jī)構(gòu)的信賴(lài)和好評(píng),公司合作伙伴逐年增多,承接的銀行信用卡委案量金額高達(dá)數(shù)億元,信用卡帳戶回收率名列全國(guó)前列,逐漸樹(shù)立起自己的品牌形象。同時(shí),公司規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,目前已在廣西柳州、桂林、欽州、北海,福建泉州、福州成立分公司,未來(lái)計(jì)劃繼續(xù)在全國(guó)主要城市設(shè)立公司分支機(jī)構(gòu), 我們相信, 通過(guò)我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與各合作機(jī)構(gòu)的互利共贏!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟9樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
(急招實(shí)習(xí)生)銀行電話客服5000-6000元南寧-興寧區(qū)注:本崗位不是銷(xiāo)售崗位,不含銷(xiāo)售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問(wèn)題,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人輔導(dǎo); 4、無(wú)犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 其他福利 : 1、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。2025-08-05
-
銀行對(duì)接員5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明。 薪資待遇: 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+提成;綜合薪資5-8k, 2.福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng), 3.法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品, 4.享受超長(zhǎng)年假哦。 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦)。 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息。 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 年齡18-35周歲,口齒清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處。2025-08-053267725641@qq.com
-
銀行客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城沈陽(yáng)融聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料,了解他們的信息。 2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。 3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。 要求:18—40,男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)不良征信,無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪3000+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室2025-08-05文澤陽(yáng)
-
銀行分期輔助營(yíng)銷(xiāo)崗4000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求; 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún); 3、協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險(xiǎn); 上班地址:派駐南寧市建設(shè)銀行2025-08-04
-
銀行收單外拓專(zhuān)員(南寧)4000-8000元南寧-良慶區(qū)(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)的拓展工作、銀行綜合金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作; 2.負(fù)責(zé)收單客戶的維護(hù)工作,包括存量和新增收單客戶的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)等; 3.為商戶提供收單業(yè)務(wù)咨詢(xún)、安裝、培訓(xùn)及售后支持; 4.遵守相關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作合規(guī); (二)任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.年齡35周歲及以下,1年以上銀行、支付機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策與法律法規(guī),熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及監(jiān)管有關(guān)要求,具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.熟悉銀行收單業(yè)務(wù)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶溝通能力,具有良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排; 5.身心健康、性格開(kāi)朗,品行端正,無(wú)不良行為或違法違紀(jì)記錄,無(wú)不良信用記錄; 6.特別優(yōu)秀者,招聘條件可適當(dāng)放寬。 (三)薪資待遇 1.底薪+業(yè)績(jī)提成(綜合月收入5K-8k),上不封頂,多勞多得 2.工作時(shí)間9:00-18:00,每周5天工作日 3.福利:繳納五險(xiǎn),過(guò)節(jié)慰問(wèn),團(tuán)建培訓(xùn) 4.晉升空間:提供良好職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)業(yè)績(jī)等情況可擇優(yōu)晉升行內(nèi)正式員工。 上班地址:南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)(以外勤為主)2025-08-04
-
無(wú)責(zé)底薪3200+銀行客服5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)硬件實(shí)習(xí)客服 一、【薪資福利】 : 無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷(xiāo)冠月均3W+ 月休6天,五險(xiǎn),大小周,法定節(jié)假日, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 上班地址:動(dòng)物園站東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司, 2、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 4、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。 (可實(shí)習(xí)或全職,公司不包吃?。?三、【上班時(shí)間】: 9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【公司優(yōu)勢(shì)】 : 《公司規(guī)模》在編人員150人以上,專(zhuān)注于銀行咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 六、【公司資源優(yōu)勢(shì)】: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無(wú)需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針! 3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 4、上班地址: 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓 【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓1946房2025-08-02譚宗友
-
銀行BD6000-12000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間2025-08-02
-
駐派銀行客戶經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類(lèi)行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門(mén)收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場(chǎng)需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場(chǎng)拓展。 崗位要求: (1)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 (2)具有一定營(yíng)銷(xiāo)能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維2025-08-02
-
興業(yè)銀行客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責(zé): (1)根據(jù)興業(yè)銀行指示,推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等; (2)獨(dú)立拓展行業(yè)客戶,如醫(yī)美、商超、加油站等,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化解決方案; (3)拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。 職位要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲及以下; (2)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有營(yíng)銷(xiāo)思維,對(duì)收單支付有一定的了解; (3)有吃苦耐勞精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇:底薪5000+提成+五險(xiǎn)一金+周末雙休。 上班地點(diǎn):興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)2025-08-02
-
銀行調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無(wú)逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門(mén)晉升,同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。2025-08-02譚女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西南寧卡晟信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電信/法律/金融
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人