客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址：柳州

崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)； 3.對接公司其他部門，完成相關(guān)日常工作。 就職條件 1、男女不限、大專及以上，財(cái)會或市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情； 薪資待遇： 底薪+提成，綜合5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作； 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題； 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶 　　 就職條件 1、專業(yè)不限，有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。 工作時間及薪資福利待遇 1、工作時間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績效獎金+銷售獎金+全勤獎勵+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 底薪＋提成，實(shí)習(xí)生3000-4000元/月，已畢業(yè)5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

A:我們是一家什么類型的公司？ 阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:你可以獲得什么？ 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。 C:對你未來發(fā)展有什么幫助？ 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個非常好的試金石。 2、人脈資源的累計(jì)。 與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)？ 目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點(diǎn)。 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸３职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。 我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模： 我們有3個分公司，分別是南寧 桂林 柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰，培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長速度 E:關(guān)于收入？ 想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。 這是一個長線的工作，因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？ F：我們招聘什么類型的人？ 對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。 具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。 如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。 愿景： 廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值 3. 給予客戶成長建議，實(shí)現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標(biāo)。 4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。 【崗位要求】 1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶 平臺效果的同時，完成公司的營收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正，已客戶效果為第一。 4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）； 2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）； 3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間，男女不限 崗位職責(zé)： 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動，介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。 工資待遇：8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，包工作餐，每周2次下午茶，每月多次的員工培訓(xùn)，節(jié)假日加餐等

主要職責(zé)： 1.客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，主動尋找、識別并接觸潛在的企業(yè)客戶（科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶等），通過多種渠道（如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等）建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成既定的銷售指標(biāo)。 2.客戶需求分析與方案設(shè)計(jì)，深入了解客戶（尤其是科技型企業(yè)）的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和融資需求，分析其貸款資質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并據(jù)此設(shè)計(jì)最優(yōu)的貸款方案（包括貸款額度、期限、利率和還款方式等）。 3.客戶關(guān)系維護(hù)，與現(xiàn)有客戶保持定期溝通，建立長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系，深入了解客戶的持續(xù)需求，挖掘交叉銷售機(jī)會（如現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資等），提升客戶滿意度和忠誠度。 4.貸款申請與流程管理，主理客戶準(zhǔn)備貸款申請所需的全套材料，協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)貸款申請的整個流程，確保項(xiàng)目順利落地。 5.市場與風(fēng)險(xiǎn)洞察，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，及時反饋市場信息。嚴(yán)格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定，確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開展。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程，熟悉科技型企業(yè)估值和專利價(jià)值評估方法，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備2年以上企業(yè)貸款、商業(yè)貸款或中小企業(yè)金融服務(wù)、科技金融相關(guān)銷售或信審經(jīng)驗(yàn)，有成功操作過科創(chuàng)貸、知識價(jià)值信用貸等特色貸款項(xiàng)目的案例和穩(wěn)定的科技型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 具有競爭力的薪酬體系：有競爭力的底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金，收入上不封頂，您的努力直接決定您的回報(bào)。 完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。