職位描述

崗位描述:
1、圍繞區(qū)域市場(chǎng)和客戶,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)接生態(tài)方進(jìn)行多維度鏈接協(xié)同,共建區(qū)域生態(tài)市場(chǎng)的繁榮;
2、整合內(nèi)外資源,搭建平臺(tái),構(gòu)建與落實(shí)客戶分層培養(yǎng)體系,做好新老客戶的后續(xù)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)工作,幫助推動(dòng)外貿(mào)企業(yè)電子商務(wù)進(jìn)程;
3、理解業(yè)務(wù)邏輯,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、 多渠道開(kāi)拓新客戶,通過(guò)不限于活動(dòng)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等方式撬動(dòng)和拓展業(yè)務(wù);
5、匯總分析客戶需求和反饋,協(xié)助公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備以下經(jīng)驗(yàn)或能力之一者優(yōu)先:
1)有銷售和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),且熟悉買家需求者,會(huì)使用電商工具;
3) 有外貿(mào)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)及了解企業(yè)出口相關(guān)流程者或深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)某個(gè)行業(yè)上下游者;
4) 有海外工作經(jīng)驗(yàn),了解海外買家者優(yōu)先;
3、開(kāi)拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望;
4、有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維,并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)展工作。

公司簡(jiǎn)介

52女主播達(dá)人電商直播基地(青秀)是由廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技公司、廣西劉三妹藝術(shù)團(tuán)核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和廣西電商直播聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立的致力于打造直播電商網(wǎng)紅孵化的全鏈服務(wù)平臺(tái)。
基地針對(duì)短視頻直播電商產(chǎn)業(yè),提供企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)、網(wǎng)紅實(shí)體店打造、直播紅人孵化、新媒體代運(yùn)營(yíng)、直播電商帶貨項(xiàng)目、專屬直播平臺(tái)打造、本地MCN直播基地打造、政府高校培訓(xùn)孵化基地等多結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品閉環(huán)服務(wù)。遵循“內(nèi)容為王、流量延展、長(zhǎng)期陣地、高效賦能”的原則,在行業(yè)內(nèi)真正做到用變現(xiàn)的眼光來(lái)做短視頻直播,實(shí)現(xiàn)從“品效合一”到“品銷合一”。
52女主播將大力推進(jìn)抖音店播,著力于孵化專屬行業(yè)的主播,扶持企業(yè)搭建直播電商系統(tǒng),讓企業(yè)擁有自我造血功能。通過(guò)人力資源的形式,為政府、企業(yè)源源不斷的提供亟需的新型人才,真正意義上實(shí)現(xiàn)把稅收留在當(dāng)?shù)亍?br/>52女主播以新媒體直播電商為核心,以新媒體賦能產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng),對(duì)MCN、KOL、UP主孵化、內(nèi)容機(jī)構(gòu)、商業(yè)合作伙伴、業(yè)態(tài)合作伙伴進(jìn)行場(chǎng)地、倉(cāng)儲(chǔ)物流、資源、短視頻內(nèi)容管理、直播帶貨數(shù)字運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游打通、品牌營(yíng)銷、后臺(tái)數(shù)據(jù)保障等業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位多角度的扶持,致力于打造集多產(chǎn)業(yè)形態(tài)賦能為一體的在線新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)孵化基地。
此外,通過(guò)延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)層次、突出服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色來(lái)完成產(chǎn)業(yè)集聚,在擁有城市產(chǎn)業(yè)新媒體矩陣的同時(shí),聚焦實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共贏,以新媒體孵化器模式,結(jié)合產(chǎn)業(yè),培育、助推、孵化各類產(chǎn)業(yè)新媒體機(jī)構(gòu)和人才,并開(kāi)展新媒體從業(yè)者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),幫助有夢(mèng)想的新媒體創(chuàng)業(yè)者更輕松地創(chuàng)業(yè)和就業(yè),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)品牌和產(chǎn)值提升。
52女主播通過(guò)長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng),提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),賦能品牌商家的內(nèi)容、粉絲、數(shù)據(jù)三大資產(chǎn)沉淀,線上線下聯(lián)動(dòng)領(lǐng)跑銷量,供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)促進(jìn)轉(zhuǎn)化,建立顧客和品牌雙向互動(dòng)互利模式,打造品牌店播的組合拳,打通短視頻到直播帶貨的整個(gè)閉環(huán)。
52女主播始終堅(jiān)持以員工成長(zhǎng)為中心,以客戶需求為導(dǎo)向,不忘初心、善念發(fā)心、 同德同心、 堅(jiān)守本心。52女主播多元化盈利模式的同時(shí),也創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,比如解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問(wèn)題,消除社會(huì)的不穩(wěn)定因素;促進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)融合,解決人才鏈核心問(wèn)題,形成行業(yè)生態(tài)閉環(huán);帶動(dòng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)值,增強(qiáng)企業(yè)的生存發(fā)展能力;直播產(chǎn)業(yè)將賦能當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品銷量,助力企業(yè)搭建自己的線上直播營(yíng)銷平臺(tái);直播企業(yè)的入駐將給當(dāng)?shù)貛?lái)大量稅收;帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)網(wǎng)紅直播產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展;重塑城市吸引力,引流城市人氣。
一、什么是52女主播達(dá)人電商直播基地?
52女主播達(dá)人直播基地是直播生態(tài)中重要的角色,基地具備專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)能力,幫助主播成長(zhǎng),同時(shí)幫助商家擴(kuò)渠道賣貨,通過(guò)直播并結(jié)合電商提供一站式電商直播服務(wù)。
二、和基地合作會(huì)給商家?guī)?lái)哪些好處?
基地的直播鉅陣主頁(yè)上會(huì)展示合作商家以及商家商品,給店鋪拓展更多流量和曝光。
基地可以挑選合作商家商品,給帶貨達(dá)人合作,幫助商家產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定的帶貨渠道。
三、商家如何和基地合作?
基地會(huì)向商家的店鋪發(fā)起綁定,商家和基地達(dá)成合作關(guān)系。
合作具體規(guī)則如下:直播基地與商家在線建立合作關(guān)系,由直播基地發(fā)起合作邀請(qǐng),商家接受邀請(qǐng)。雙方賬號(hào)完成合作綁定。綁定后基地就可以選擇商家符合合作條件的商品,提供給達(dá)人帶貨。
基地具備專業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)能力,包含但不限于幫助商家入駐,進(jìn)行主播孵化以及提供商品供應(yīng)鏈、店鋪代運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷培訓(xùn)、短視頻內(nèi)容策劃、直播服務(wù)等。
愛(ài),是一種偉大的傳奇!52女主播,我愛(ài)女主播。女主播,因?yàn)閮?yōu)秀,因?yàn)橛袗?ài),有為有心,所以值得尊敬和愛(ài)。攜手52女主播,擁抱未來(lái),共創(chuàng)輝煌,期待您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

客戶經(jīng)理
8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲
1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客:通過(guò)多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè),與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。 營(yíng)銷與業(yè)績(jī)提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī):完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷售額等,推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。
7小時(shí)前
鐘先森
總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
13小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開(kāi)朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過(guò)往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
22小時(shí)前
盧女士
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
22小時(shí)前
董海波
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
客單價(jià)最低4.58萬(wàn),10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位
22小時(shí)前
諸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:柳州
2025-09-09
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
2025-09-09
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 地址:河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心
2025-09-09
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作; 2、通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問(wèn)題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶    就職條件 1、專業(yè)不限,有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。 工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間:周一至周五;周末雙休 2、薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng)
2025-09-09
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五 工作地點(diǎn):河池東蘭稅務(wù)局
2025-09-09
HR
廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 7年(2018年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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