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職位描述

崗位職責(zé)：
1、具有優(yōu)良的思想品質(zhì)，良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。忠于職守，尊重上司，團結(jié)同事，有責(zé)任心和上進心。
2、以殷勤禮貌，迅速主動的工作態(tài)度為客人服務(wù)。負責(zé)客人的接待、指導(dǎo)和回訪工作，為客人提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，及時、妥善處理市場相關(guān)問題。
3、負責(zé)公司的信息對接和傳達工作，每天完成微信好友添加任務(wù)，做好維護客戶和朋友圈打造推廣的工作。盡可能最大化地完成客人的轉(zhuǎn)化率，并按時認真填報相關(guān)數(shù)據(jù)表和書面總結(jié)定期上報總監(jiān)。
4、負責(zé)通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等形式維護客人關(guān)系；負責(zé)協(xié)助公司活動的組織和聯(lián)系，完成總監(jiān)所定的包廂和活動、大客戶維護的營銷指標。
5、滿足營業(yè)時間內(nèi)所有客人的服務(wù)要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，給公司樹立良好的企業(yè)形象，處理投訴以及老客戶的鞏固，新客戶群體的開拓，場內(nèi)氣氛的烘托和強烈的促銷意識。
6、有義務(wù)監(jiān)督和反饋樓面服務(wù)、廚房菜品及水吧酒水的品質(zhì)，及時把客人的反映和建議反饋到樓面。
7、負責(zé)根據(jù)公司活動方案，完成相應(yīng)的推文編寫、海報制作；每天關(guān)注收集行業(yè)相關(guān)推文，做出分析剖解，如何轉(zhuǎn)化成適合公司的推文。
8、負責(zé)總監(jiān)交辦的其他日常事務(wù)。任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于學(xué)習(xí)，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；
工作時間：
白班：11：30-19：30      晚班：16：30-00：30

公司簡介

范設(shè)計·咖啡藝術(shù)館   依托咖啡吧為載體，打造廣西  的裝飾行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)線下綜合服務(wù)機構(gòu)，機構(gòu)集軟裝配套、設(shè)計選材、圖紙繪制、整體固裝、設(shè)計師、項目經(jīng)理、勞工推廣、專業(yè)書吧、休閑娛樂等為一體的大型綜合 體。

上班地點

可能感興趣的職位: 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

2小時前

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（百色）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1.稅局駐點引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 2.推廣及銷售財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)； 3.對接公司其他部門，完成相關(guān)日常工作。就職條件 1、男女不限、大專及以上，財會或市場營銷或計算機相關(guān)等專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力及較強的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情；薪資待遇：底薪+提成，綜合5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)公司相關(guān)財稅軟件及財稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（賀州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)； 4.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 5.做好日?；卦L，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 4、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件薪資待遇： 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系；基本工資+績效+餐補+交通補+獎金（綜合薪資 5000-6000+/月） 2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日上班時間：星期一至星期五

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（巴馬、東蘭稅局駐點）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（河池）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作； 2、通過電話、遠程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題； 3、尋找目標客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系，負責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶　　就職條件 1、專業(yè)不限，有財稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。工作時間及薪資福利待遇 1、工作時間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績效獎金+銷售獎金+全勤獎勵+餐補+交補。 3、福利待遇：五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假、法定假日、員工活動

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理（東蘭）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計算機、軟件的維護及銷售工作； 2.負責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 3.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 4.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 5.做好日?；卦L，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感 3、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力薪資待遇： 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系；基本工資+績效+餐補+交通補+獎金（綜合薪資 5000-7000+/月） 2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日上班時間：星期一至星期五工作地點：河池東蘭稅務(wù)局

11小時前

HR; 客戶經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，推廣及銷售財稅軟件、代理業(yè)務(wù)； 2.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 3.做好客戶維護，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資 5000-7000+元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

11小時前

HR; 阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計算機硬件

A:我們是一家什么類型的公司？阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進而獲得貿(mào)易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:你可以獲得什么？阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。 C:對你未來發(fā)展有什么幫助？ 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個非常好的試金石。 2、人脈資源的累計。與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)？目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點。我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。公司規(guī)模：我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度 E:關(guān)于收入？想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。這是一個長線的工作，因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務(wù)能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？ F：我們招聘什么類型的人？對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。愿景：廣西的GDP因為有我們的存在而提高。崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。工作職責(zé)： 1.負責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值 3. 給予客戶成長建議，實現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標。 4、建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。【崗位要求】 1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。 3、價值觀正，已客戶效果為第一。 4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）； 2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）； 3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

11小時前

吳懿峰