職位描述
公司簡介
廣西南寧市升發(fā)昌機械設備有限公司簡介
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????公司成立于2009年5月,注冊資金500萬元,公司現有中高層管理人員25人,現場項目管理人員20人,機械安裝及維修服務團隊45人,長期固定機械操作人員350人,公司配套有15畝的大型基地,倉庫人員16人,設有機械存放、維保、翻新鋼結構加工及技能培訓基地。公司主營塔吊租賃、升降機租賃、機械勞務分包。成立至2015年1月公司機械數量達到305臺,其中廣西區(qū)域200臺,剩余的分布在四川、西安、貴州等地。
升發(fā)昌公司成立以來“以服務求生存,以顧客為上帝,向管理要效益”的管理理念。發(fā)揚升發(fā)昌公司員工的誠信求實,令行禁止,艱苦奮斗,團結拼搏的企業(yè)作風。經過多年的努力,在廣西區(qū)內創(chuàng)出行業(yè)新品牌效應,今天的升發(fā)昌永遠珍惜客戶的厚愛與信任,將不斷地創(chuàng)新和追求一流的服務品質,未來將與您共發(fā)展,共繁榮,共昌盛。
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一、安全生產承諾:安全-我們永恒的旅律、人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全。
二、服務承諾:一切為了客戶、為了客戶一切、為了一切客戶。
三、信譽承諾:以質量求生存、以誠信求發(fā)展。
四、對待員工承諾:讓每位員工開開心心的工作,快快樂樂的生活。
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客運司機3000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責分園校車接送、保養(yǎng)維護及部分行政事宜; 2、負責校車的定期檢查、保養(yǎng),確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài); 3、負責分園園林日常管理及維護工作; 4、協助完成幼兒園白天安保管理工作 崗位要求: 1、持A1駕駛證; 2、年齡45歲以下; 3、能適應戶外工作環(huán)境; 4、品德良好,無不良嗜好; 5、責任心強、工作積極主動10小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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客運司機6000-9000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1. 負責車輛的駕駛和日常維護保養(yǎng)工作; 2. 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 3. 維護車輛的清潔衛(wèi)生,保持車內環(huán)境整潔; 4. 協助乘客上下車,提供優(yōu)質的服務; 5. 及時反饋車輛故障和異常情況。 任職要求: 1. 具備良好的駕駛技能和安全意識; 2. 善于溝通,能夠有效解決乘客的問題; 3. 有責任心,能夠按時完成任務; 薪資待遇:保底4500再加績效獎勵+提成2025-07-08徐江華
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送倉庫專線司機送漓泉1988啤酒5700-6200元南寧-江南區(qū)廣西鴻運捷達物流有限公司交通/運輸/物流1. 招倉庫司機,送漓泉1988啤酒到酒吧KTV超市燒烤店,找工作的師傅電話聯系,月薪等于保底4680加提成,提成4塊錢1公里,一趟20~30多公里,提成50~802025-07-06陳先生人事主管
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客運司機5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上 21-58歲杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司計算機硬件主要在南寧市內接送客人,專車專平臺,一對一培訓,保底350-420,可試崗。3年以上駕齡,無案底,月休四天,工作時間自由,多勞多得。2025-07-04李經理人事主管
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專車司機6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 21-58歲杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司計算機硬件公司直招專車司機,主要跑市內接送客人,保底350-420。公司提供車輛,包教包會,可帶薪試崗。月休四天,彈性工作,收入穩(wěn)定,感興趣可投簡歷。2025-07-04李經理人事主管
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南寧市江南區(qū)專車司機6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 21-58歲杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司計算機硬件主要負責在南寧市內接送客人,工資周結,月收入6000-8000,C1以上駕駛證,21-58歲,無案底。2025-07-04李經理人事主管
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2025-07-04盧生
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司機采購4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西盛世豐農業(yè)開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產等。 2、根據公司品類線的發(fā)展方向制定產品規(guī)劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系; 5、負責收集市調和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經驗,2年以上零售連鎖商超等相關經驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照者優(yōu)先。 6、上班地點:江南區(qū)2025-07-041910216211@QQ.COM
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