職位描述

溫馨提醒:本廠分正式工和小時(shí)工兩個(gè)入廠方式,3個(gè)月后都成為正式工,可自主選擇。不收取求職者任何費(fèi)用!!
工資按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) ,每月 260-270小時(shí)
算法如下:
一、小時(shí)工
工資:無論加班與否,都按14元/小時(shí)來算,綜合收入到手3640-3780元。
入職簽訂合同,公司統(tǒng)一幫購(gòu)買六險(xiǎn)一金
二、正式工
工資:
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個(gè)月):標(biāo)準(zhǔn)薪資1780元/月
入職后第4個(gè)月起:1980元/月
2、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付(此標(biāo)準(zhǔn)按照1980計(jì)算)
周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi),16.8元/小時(shí)
周六、日加班按2倍支付加班費(fèi),22.5元/小時(shí)
法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi),33.47元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金:公司幫交1000元,員工工資扣除250元。
綜合收入到手3000-3400元。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)富士康沙井科技園,此崗位為本地招聘,不收取用工者任何形式的費(fèi)用!
24小時(shí)短信接收?qǐng)?bào)名:姓名+年齡+身份證號(hào)碼+富士康至吳姐
我們會(huì)第一時(shí)間給您錄好系統(tǒng),并給您打電話進(jìn)行電話面試,會(huì)為您發(fā)面試邀請(qǐng)函收到后請(qǐng)認(rèn)真查閱。
一、(江南沙井富士康廠區(qū))招工要求:
1、要求男工身高一米六左右,女工身高
一米五左右 ,年齡18—45周歲(以身份證為準(zhǔn))
2、身心健康,無影響團(tuán)體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問題
3、手上無明顯紋身或傷疤!!
4、熟讀26個(gè)英文字母!因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文字母標(biāo)識(shí)!
二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作約10-12個(gè)小時(shí))
3、工資發(fā)放時(shí)間每月11號(hào),節(jié)假日提前
勞動(dòng)合同員工入職依法簽定勞動(dòng)合同,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請(qǐng),不受影響。
三、福利待遇:
1、補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(8元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費(fèi)用

公司簡(jiǎn)介

富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī).通訊.消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造.廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容.汽車零組件.通路.云運(yùn)算服務(wù)及新能源.新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè).
憑借前瞻決策.扎根科技和專業(yè)制造.自1974年在臺(tái)灣肇基.1988年投資中國(guó)大陸以來.富士康迅速發(fā)展壯大.擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群.是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商.2014年進(jìn)出口總額占中國(guó)大陸進(jìn)出口總額的3.5%,2015年位居<財(cái)富>全球500強(qiáng)第31位.

富士康南寧科技園項(xiàng)目是桂臺(tái)經(jīng)貿(mào)交流.兩岸經(jīng)濟(jì)合作新的重要成果.是南寧市承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大招商引資項(xiàng)目之一.項(xiàng)目選址位于沙井大道西側(cè).總投資約63.4億元.規(guī)劃總用地2965.49畝.總建筑面積16***60平方米.總用工人數(shù)約12萬人.其中一期直接用工約3萬人.2011年至2012年.項(xiàng)目先開發(fā)建設(shè)B地塊.總用地792畝.凈用地約600.551畝.富士康南寧科技園項(xiàng)目的主要產(chǎn)品包括電子書.智能手機(jī).GPS.高端路由器.高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品.預(yù)計(jì)2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入300億元以上

富士康科技集團(tuán)以優(yōu)于勞動(dòng)合同法的條款與全員簽訂勞動(dòng)合同.為員工設(shè)立五條保障線.通過配房.配股等措施激勵(lì)優(yōu)秀員工,根據(jù)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的特點(diǎn).完善心理輔導(dǎo).情感關(guān)懷.困難排解等員工關(guān)愛系統(tǒng),通過系列關(guān)愛平臺(tái)的有效運(yùn)轉(zhuǎn).營(yíng)造安康.穩(wěn)定.發(fā)展的和諧氛圍.集團(tuán)不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式.積極落實(shí)員工入職即入學(xué).推動(dòng)人才年輕化戰(zhàn)略.踐行廠區(qū)變校區(qū).廠房變教室的方針.與著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué).與地方政府合辦企業(yè)大學(xué).搭建不同層次的培訓(xùn)體系.促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí).讓廣大員工有奔頭.有期盼.有愿景.運(yùn)用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)科技與云端網(wǎng)絡(luò)載體.將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū).全員工的人才培育工廠.

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可能感興趣的職位

空調(diào)工
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及職責(zé):薪資4000-7000 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作 2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作 資格條件: 1.中專以上學(xué)歷。 2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。 3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容,能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作 4.熟悉冷卻塔,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤(rùn)滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。 5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先
11小時(shí)前
空調(diào)工
8000-13000元
南寧
南寧冉森商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
接收訂單及時(shí)聯(lián)系用戶,按照指定時(shí)間上門安裝空調(diào) 輔材需從公司采購(gòu)招,聘需求15組,有高空制冷證兩證優(yōu)先,格力,美的售后工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-04
王仕倫
南寧
南寧冉森商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
安裝家用分體機(jī)為主,熟練安裝 需要有良好的服務(wù)意識(shí)
2025-08-04
王仕倫
南寧-興寧區(qū)
1、 具備一定的空調(diào)、制冷、電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 同時(shí)具有管理能力,負(fù)責(zé)公司日常巡檢工作,確定維修方案,判斷維修方案的合理性。 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)主機(jī)、水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運(yùn)行使用性能狀況; 3、了解中央空調(diào)水處理常識(shí),掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、主機(jī)冷凝器通炮、管道清洗等工作操作規(guī)范。 4、 具備大型離心&螺桿式冷水機(jī)組、商用中央空調(diào)、各大品牌水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的中修、大修技能和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護(hù)和中修、大修項(xiàng)目工作; 5、 為人踏實(shí)、吃苦耐勞、勤學(xué)好問,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差進(jìn)行中央空調(diào)檢修及維護(hù)工作; 6、 有大、中型中央空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目大修經(jīng)驗(yàn)和具備制冷、電工、焊工等級(jí)證、上崗證以及電工證制冷證優(yōu)先; 7、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放至中專學(xué)歷。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
一、 基本要求 年齡:35-50歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn):8年以***空調(diào)或機(jī)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn) 能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力 二、 崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,確保目標(biāo)達(dá)成。 市場(chǎng)開拓與銷售管理: 制定市場(chǎng)策略,拓展業(yè)務(wù),提升市場(chǎng)份額。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建高效團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升員工能力。 運(yùn)營(yíng)管理與成本控制: 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提升效率。 客戶關(guān)系維護(hù): 建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 企業(yè)文化建設(shè): 塑造積極的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 三、 任職資格 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 熟悉參中央空調(diào)離心機(jī)、螺桿機(jī)工程安裝項(xiàng)目和售后維保、維修項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同簽訂等工作。 管理經(jīng)驗(yàn): 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 市場(chǎng)開拓能力: 有成功的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 抗壓能力: 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 四、 薪酬福利 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
1、參與公司中央空調(diào)項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)、合同擬定與簽訂、投標(biāo)資料等工作,并為客戶提供相關(guān)信息服務(wù); 2、跟進(jìn)銷售過程,做好客戶的接待和電話來訪工作; 3、客戶資料、銷售信息搜集整理; 4、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對(duì)業(yè)主服務(wù)的熱心; 5、具有;良好的職業(yè)道德和思維敏捷、自信主動(dòng),較強(qiáng)的人際理解力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、較好的抗壓能力和溝通能力。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
中央空調(diào)維修技術(shù)實(shí)習(xí)生招聘要求 一、基本要求 學(xué)歷背景 大中專院校制冷與空調(diào)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 年齡 年齡在18 - 25周歲之間。 二、技能與知識(shí)要求 理論知識(shí) 了解中央空調(diào)的基本原理,包括制冷循環(huán)原理、空氣調(diào)節(jié)原理等。 掌握基本的電工知識(shí),如電路原理、安全用電規(guī)范等。 對(duì)熱交換器、壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)等中央空調(diào)主要部件的結(jié)構(gòu)和工作原理有初步認(rèn)識(shí)。 實(shí)踐技能 具備一定的電工操作技能,如能夠正確使用電工工具,進(jìn)行簡(jiǎn)單的電路檢測(cè)與連接。 熟悉常用的制冷工具(如壓力表、溫度計(jì)等)的使用方法。 了解中央空調(diào)系統(tǒng)的基本安裝流程,能在指導(dǎo)下協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的安裝工作。 三、個(gè)人素質(zhì)要求 學(xué)習(xí)能力 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 對(duì)中央空調(diào)維修技術(shù)有濃厚的興趣,愿意不斷提升自己在相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)水平。 溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與公司同事、上級(jí)以及客戶進(jìn)行有效的溝通。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠在維修項(xiàng)目中與其他技術(shù)人員密切配合。 四、其他要求 健康狀況 身體健康,無妨礙從事空調(diào)維修工作的疾?。ㄈ缧呐K病、恐高癥等)。 工作態(tài)度 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),不怕吃苦,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 能夠適應(yīng)不定期的現(xiàn)場(chǎng)維修工作安排,包括緊急維修任務(wù)的響應(yīng)。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)中央空調(diào)維修保養(yǎng)(熟悉離心機(jī)、螺桿機(jī)優(yōu)先)。 2.負(fù)責(zé)中央空調(diào)水系統(tǒng)清洗和水處理。 3.負(fù)責(zé)中央空調(diào)末端設(shè)備維修保養(yǎng),包括水泵、冷卻塔、風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜機(jī)、風(fēng)管、水管等。 4.負(fù)責(zé)中央空調(diào)設(shè)備安裝。 崗位要求 : 1、中專學(xué)歷以上,暖通制冷、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)道例: 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、勤學(xué)好問,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差進(jìn)行中央空調(diào)檢修及維護(hù)工作; 4、具備制冷、電工、焊工等證書優(yōu)先。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)暖通空調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)選型及工程預(yù)算方案書; 2、參與公司項(xiàng)目投標(biāo)資料、對(duì)外洽談、合同擬定與簽訂等工作,并為客戶提供相關(guān)信息服務(wù); 3、跟進(jìn)銷售過程,做好客戶的接待和電話來訪工作; 4、客戶資料、銷售信息搜集整理; 5、要求暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)大專以上; 6、具有暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁炀毷褂卯媹D軟件; 7、具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和對(duì)業(yè)主服務(wù)的熱心。 8、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9、有一二級(jí)機(jī)電注冊(cè)建造師優(yōu)先考慮。
2025-08-03
陸宜忠
HR
南寧-興寧區(qū)
廣西涼逸空調(diào)技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)安裝調(diào)試等工作。 任職資格: 年齡23-38歲,身體健康,能吃苦耐勞,工作主動(dòng)勤快,有空調(diào)安裝3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
陳女士
富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心招聘:公司標(biāo)志 logo
富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心
所在行業(yè) 電子/大學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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