會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)作，包括招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估等人力資源管理工作;構(gòu)建和維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供專業(yè)建議和支持;通過財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案。 3、財(cái)務(wù)報(bào)表管理負(fù)責(zé)編制和管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性;監(jiān)督各項(xiàng)財(cái) 務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，并向公司高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。 4、財(cái)務(wù)管理和控制建立和維護(hù)有效的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī) 和風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)與審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保企業(yè)在財(cái)務(wù)方面法規(guī)合規(guī)。 5、資金運(yùn)營管理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的運(yùn)營管理，包括資金籌集、投資決策和資金周轉(zhuǎn)等;制 定并執(zhí)行有效的資金管理政策，最大程度地提高企業(yè)資金的利用效率。 6、稅務(wù)籌劃與管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理，優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)和稅收安排;確 保企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控，并在稅務(wù)合規(guī)方面提供專業(yè)指導(dǎo)。 任職要求： 1、10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等； 3、具備財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面的方法； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)技能，如溝通、協(xié)作和組織能力，以便更好地管理部門，并推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成； 5、了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和行業(yè)，以便基于這些知識(shí)制定更好的財(cái)務(wù)管理策略，同時(shí)更好地處理各種風(fēng)險(xiǎn)； 6、有獨(dú)立、主動(dòng)的思想，具備決策制定和策略規(guī)劃的能力，從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供支持。

稽核會(huì)計(jì):酒店稽核會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容， 一、收入與賬單審核 1、核對(duì)每日掛賬日志，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，負(fù)責(zé)錄入收入憑證。 2、審核銷售合同、宴會(huì)訂單、促銷方案等批件，提出合理性建議。 3、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲、溫泉等部門的收入審計(jì)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日收入審計(jì)。 二、結(jié)算與單據(jù)管理 1、核查營業(yè)報(bào)表、賬單與實(shí)際數(shù)據(jù)一致性，檢查結(jié)算單據(jù)使用規(guī)范。 2、核對(duì)發(fā)票發(fā)放與賬單匹配性，審核有價(jià)票據(jù)合法性和計(jì)算準(zhǔn)確性。 3、管理儲(chǔ)值卡、預(yù)售券臺(tái)賬，處理會(huì)員卡核銷及折扣。 三、報(bào)表編制與分析 1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營周報(bào)、月度報(bào)表編制，審核各營業(yè)部門績效考核表。 2、完成稽核月報(bào)、季度分析及獎(jiǎng)懲信息填報(bào) 四、內(nèi)部流程監(jiān)督 1、檢查報(bào)銷流程規(guī)范性，審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。 2、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。 五、協(xié)作與支持 1、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算編制等基礎(chǔ)工作3。 2、參與酒店經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求 大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，有1年以上酒店會(huì)計(jì)，總賬，稽核經(jīng)驗(yàn)，18－45歲 上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30-18:00，

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于收入、支出、成本及利潤的核算與控制； 2、編制并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、參與預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，處理稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)； 5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)性。 任職要求： 1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)； 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與解讀； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核，做好費(fèi)用把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控； 5、配合活動(dòng)采購物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核； 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作； 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整理每個(gè)月的記賬憑證（我們公司每個(gè)月的憑證比較多）、裝訂；每個(gè)月客戶應(yīng)收貨款的跟進(jìn)和催收，部分客戶需要自己打電話持續(xù)去跟進(jìn)回款情況；負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他日常工作； 協(xié)助采購存產(chǎn)品批檢以及打印批檢給客戶（有時(shí)候比較著急完就要立刻準(zhǔn)備好批檢） 工作內(nèi)容會(huì)比較瑣碎，需要有較強(qiáng)的心里承受能力，抗壓能力（有時(shí)候面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)） 職位要求:掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)過財(cái)務(wù)實(shí)操，會(huì)使用金蝶軟件；工作細(xì)心，會(huì)文檔以及表格的使用及簡單的PPT 福利:每周日休息，有正常節(jié)假日；公司包中餐，每個(gè)月有部門聚餐；偶爾組織活動(dòng)；年底年終獎(jiǎng)；買五險(xiǎn)

1.財(cái)務(wù)日常管理 2.全盤經(jīng)驗(yàn) 3.成本核算

工作內(nèi)容： 主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作，包括日常開票報(bào)稅，對(duì)賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費(fèi)用審批，報(bào)賬審核，結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)， 2：年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3：月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制 上班時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求： 1：具備正確的價(jià)值觀人生觀，忠誠，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。 2：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4：熟練運(yùn)用Office軟件，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5：能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式，接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性，26-35歲，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容： 主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作，包括日常開票報(bào)稅，對(duì)賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費(fèi)用審批，報(bào)賬審核，結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)， 2：年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3：月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制 上班時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求： 1：具備正確的價(jià)值觀人生觀，忠誠，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。 2：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4：熟練運(yùn)用Office軟件，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5：能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式，接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性，26-35歲，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1. 依據(jù)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定編制和錄入會(huì)計(jì)憑證。 2. 依據(jù)國家稅收制度進(jìn)行稅金計(jì)算與申報(bào)相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的明細(xì)賬管理，包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護(hù)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案。 5. 負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購買、保管和使用，確保及時(shí)繳銷。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理財(cái)務(wù)記錄。 2. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。

需要一個(gè)會(huì)文橋土話的會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃