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職位描述

審批財(cái)務(wù)收支,審閱會(huì)計(jì)報(bào)表,編制預(yù)算

公司簡(jiǎn)介

廣西振旸新能源科技有限公司位于南寧市青秀區(qū)柳沙片區(qū)英華路56號(hào)，目前有員工50人。是一家專業(yè)從事太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)，空氣源熱泵熱水系統(tǒng)，光伏發(fā)電系統(tǒng)，直飲水系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)及其他節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)。公司采用標(biāo)準(zhǔn)化體系作業(yè)，在部分領(lǐng)域已達(dá)我國(guó)領(lǐng)先水平。立足技術(shù)為本，服務(wù)至上的服務(wù)宗旨。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-隆安縣
大專以上
1年以上
22-45歲

廣西南寧格美包裝有限公司

印刷/包裝

工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號(hào) 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉office等辦公軟件。 2、有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。 3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，1年以上經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 4、需有一年以上制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)前

盧女士

人事; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市魚(yú)會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息1.5小時(shí)，dan休，不能接受勿投工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的.預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬。 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。 6、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行代收核對(duì)，現(xiàn)金銀行存款、往來(lái)欠條核對(duì)。 7、熟悉發(fā)票開(kāi)票軟件及報(bào)稅流程. 8、可以獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，并掌握財(cái)務(wù)分析方法。 9、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律規(guī)范，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成會(huì) 計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用Office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)；福利：帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利

12小時(shí)前

莫遠(yuǎn)勛; 財(cái)務(wù)中心專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂(lè)醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、分解、監(jiān)控與分析，定期形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 2.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性、效益性審查，以及承擔(dān)整個(gè)集團(tuán)的資金統(tǒng)籌與調(diào)配工作，負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的規(guī)劃，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。 ? 3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。? 4.參與財(cái)務(wù)分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)成果、資金狀況等進(jìn)行深入剖析，為集團(tuán)降本增效提供策略參考。? 二、任職要求：? 1.年齡在 25 - 35 歲之間，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。? 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。? 3.具備 3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。? 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力。? 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。三、薪資福利：? 1.月薪 8000 元，根據(jù)個(gè)人能力與工作績(jī)效浮動(dòng)。? 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

12小時(shí)前

黃小姐; 主管會(huì)計(jì)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、高新年報(bào)等。 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)表、成本分析報(bào)表等，并做好項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理，尤其項(xiàng)目成本管控，做到業(yè)財(cái)融合。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定及實(shí)施。 4、整理往來(lái)款項(xiàng)，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率。 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)審計(jì)（含高新審計(jì)）工作，做好稅務(wù)籌劃。 6、負(fù)責(zé)憑證的審核及記賬工作，并及時(shí)裝訂歸檔、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料。 7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)審核。 8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。 9、按照月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。 11、負(fù)責(zé)保管公司印章。 12、負(fù)責(zé)與各類金融、擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)接。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師上崗證。 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度。 5、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、品質(zhì)優(yōu)良。

12小時(shí)前

李琴; 全盤(pán)會(huì)計(jì)
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)審核所在分公司所有費(fèi)用審核，確保費(fèi)用合理 2、負(fù)責(zé)分公司合作物流月結(jié)賬單核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)費(fèi)在系統(tǒng)的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)與各崗位對(duì)接，對(duì)于錯(cuò)誤單據(jù)的糾偏追回； 5、負(fù)責(zé)所在分公司考勤及食堂就餐登記； 6、根據(jù)工作需要出具相應(yīng)報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)將分公司相應(yīng)單據(jù)寄至總部財(cái)務(wù)部，以便復(fù)審； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。任職資格： 1、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先；接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)電算化等方面的培訓(xùn)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相關(guān)法律知識(shí) 2、在財(cái)務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)知識(shí)，熟悉各財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)測(cè)、管理等業(yè)務(wù)； 3、誠(chéng)實(shí)守信，原則性、責(zé)任心強(qiáng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、認(rèn)真，有良好的敬業(yè)精神和道德操守公司所有崗位一經(jīng)錄用均提供食宿。

12小時(shí)前

張小波; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、成本管理：匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比，將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新，于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 2、入庫(kù)核對(duì)：核對(duì)供應(yīng)商采購(gòu)入庫(kù)、三包入庫(kù)及其他方式采購(gòu)入庫(kù)等各項(xiàng)入庫(kù)數(shù)量、單價(jià)、金額； 3、返利計(jì)算：計(jì)算并核對(duì)供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促?zèng)_回； 4、政策跟進(jìn)：按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督，使政策利用最大化，跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。 5、對(duì)賬工作：往來(lái)數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入，系統(tǒng)質(zhì)胎庫(kù)存核對(duì)。 6、供應(yīng)商對(duì)接：負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。 7、支付預(yù)算：負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度支付工廠資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，安排供應(yīng)商款項(xiàng)的支付及按政策選擇正確的付款方式； 8、單據(jù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)單據(jù)的整理、裝訂、保管； 9、其他供應(yīng)往來(lái)事項(xiàng)及臨時(shí)事項(xiàng)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。其他：月休5天+季度探親假6天，節(jié)慶禮金，六險(xiǎn)一金，年度體檢、父母體檢，不定期團(tuán)建康樂(lè)活動(dòng)

12小時(shí)前

張小波; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作，待遇可觀，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假產(chǎn)假等等

12小時(shí)前

盧圣林; 會(huì)計(jì)顧問(wèn)-綜合薪資4-6K
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、核對(duì)銀行賬，原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔； 2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票，報(bào)稅、清卡、處理客戶異常，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況； 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪、完成合同續(xù)簽。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-22; 主辦會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料，完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤； 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作； 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)，企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶，追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源，確?？蛻裘考虑榈玫浇鉀Q，提高客戶滿意度； 4、檢查客戶賬務(wù)情況，將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議； 5、完成結(jié)賬工作；打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好會(huì)計(jì)憑證管理工作； 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)（企業(yè)所得稅匯算清繳，營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢），整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作； 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪，完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)； 9、配合總部工作的開(kāi)展，定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-22; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

按會(huì)計(jì)正常工作性質(zhì)，執(zhí)行核對(duì)，結(jié)算公司收支帳目

2025-08-22

行政