會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)： 1.材料管理： (1)核對(duì)采購(gòu)材料的入庫(kù)數(shù)量與金額，確保其與采購(gòu)合同、發(fā)票一致； (2)跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料、損耗情況，分析是否與BOM有差異，有異常及時(shí)分析并匯報(bào)上級(jí)； (3)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析，及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位； (4)定期參與倉(cāng)庫(kù)的實(shí)地盤點(diǎn)（原材料、半成品、產(chǎn)成品），監(jiān)督盤點(diǎn)過(guò)程，核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)，并對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行跟蹤分析與報(bào)告。 2.應(yīng)付賬款管理： (1)審核供應(yīng)商提供的發(fā)票、采購(gòu)訂單、入庫(kù)單三單匹配，確保業(yè)務(wù)真實(shí)、金額準(zhǔn)確、審批齊全； (2)定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，及時(shí)溝通并解決賬務(wù)差異問(wèn)題； (3)根據(jù)賬期和資金計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)地安排和執(zhí)行付款流程。 3.車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析： (1)物料耗用監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)領(lǐng)料、退料流程，核對(duì)BOM（物料清單）標(biāo)準(zhǔn)用量與實(shí)際用量，對(duì)重大差異進(jìn)行記錄并報(bào)告。 (2)每月匯總投入、產(chǎn)量、水耗、電耗、工時(shí)及工資等，并分析投入產(chǎn)出情況、產(chǎn)出損耗情況、生產(chǎn)效率情況等，為成本分析和生產(chǎn)效率提升提供數(shù)據(jù)支持。 4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具，參與流程優(yōu)化建議。 任職要求： 1.32歲以下統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2.2年以上制造業(yè)車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉ERP操作，熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制； 4.熟悉Office辦公軟件，熟練使用進(jìn)行Excel數(shù)據(jù)處理與分析、數(shù)據(jù)可視化，熟練應(yīng)用函數(shù)與公式、圖表與圖形； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1.維護(hù)和管理公司日常財(cái)務(wù)記錄。 2.確保財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4.本科及以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利： 1、節(jié)假日禮品； 2、薪資3000-3500，年度漲薪； 3、五險(xiǎn)。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，月休4天加法定

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理。 2.確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 5、有家居、家裝、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他： 1、上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，月休4天加法定節(jié)假日 2、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等 3、薪資4000-4500 4、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)證書

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì),按時(shí)提交生產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、價(jià)格的統(tǒng)計(jì)工作,并按時(shí)向公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作,并做好相關(guān)臺(tái)賬，以及工人工資核算發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)車間辦公用品的統(tǒng)計(jì)、保管、領(lǐng)用工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證; 2、具有3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,具備較強(qiáng)的成本核算和成本分析能力; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和工作推進(jìn)力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作地點(diǎn)：江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)；包吃住。

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問(wèn)題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

職位要求： 1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮； 2、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)當(dāng)一面的能力； 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件； 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算； 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程； 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》； 工作地點(diǎn)：廣西百色凌云

招聘財(cái)務(wù)3名 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報(bào)、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理：獨(dú)立熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、往來(lái)核算、賬齡分析、庫(kù)存管理等。 5、完成公司納稅申報(bào)、工商年報(bào)工作等。 6、協(xié)助提供招投標(biāo)所需財(cái)務(wù)資料、銀行融資資料。 7、有擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，按質(zhì)按量完成崗位工作。 8、服從公司安排、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 9、工作時(shí)間及地點(diǎn)：?jiǎn)涡?2天/月福利假期，9:00-18:00，廣西南寧市青秀區(qū)星湖路8號(hào)至勝電子科技廣場(chǎng)6樓整層