職位描述
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) ;
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn) ;
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ;
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算 ;
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 ;
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度.
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作 ;
13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表 ;
14.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西中裕建設(shè)工程有限公司成立于?2018?年?01?月,我司注冊(cè)資本?金壹仟萬(wàn)圓整。經(jīng)過(guò)一年的拼搏,也在廣西建筑企業(yè)中站穩(wěn)了腳跟。?我司主要從事公路工程施工總承包,建筑工程施工總承包,市政公用?工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,港口與航道工程施工總?承包,機(jī)電工程施工總承包,電力工程施工總承包,礦山工程施工承?包,石油化工工程施工總承包,通信工程施工總承包;消防設(shè)施工程?專(zhuān)業(yè)承包,城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包,土石方工程專(zhuān)業(yè)承包,建?筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包,古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包,環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包,?地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包,建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包,建筑幕?墻工程專(zhuān)業(yè)承包,河湖整治專(zhuān)業(yè)承包,特種工程專(zhuān)業(yè)承包,預(yù)拌混凝?土專(zhuān)業(yè)承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包,起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包電子?與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包,輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包,施工勞務(wù)分包,橋梁?工程專(zhuān)業(yè)承包防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包模板腳手架工程專(zhuān)業(yè)承包,?公路路基工程、公路路面工程、公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包,公路工程養(yǎng)?護(hù)的專(zhuān)業(yè)承包,城市園林綠化工程施工,體育場(chǎng)地設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包,?管道工程專(zhuān)業(yè)承包,特種專(zhuān)業(yè)(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))工程,室內(nèi)外裝美設(shè)計(jì)及施?工,消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工一體化,提供建筑業(yè)勞務(wù)分包服務(wù),交?通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng),交通附屬設(shè)施的生產(chǎn)和銷(xiāo)售,對(duì)高速公?路服務(wù)區(qū)、酒店、旅游項(xiàng)目的投資及管理,機(jī)械設(shè)備租賃。消防器材、?太陽(yáng)能路燈、公共照明路燈、拆除工程的設(shè)計(jì)、評(píng)估、監(jiān)理、施工等?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
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公司資質(zhì)
建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、電力工程?施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承?包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、建?筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、城市及道?路照明工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、公路路基工?程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、?模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)等經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
公司成立至今本著一切為用戶(hù)服務(wù)的宗旨,自覺(jué)做到守合同,重?信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái),并使之逐年提高,制定和完?善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。近一年來(lái),?公司以“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場(chǎng)”的經(jīng)?營(yíng)理念完成了各類(lèi)公路工程、路橋工程、市政工程、房屋建筑工程、?電力工程。公司成立一年來(lái),我公司堅(jiān)持以“群策群力、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)、?注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積累豐富施工?管理經(jīng)驗(yàn),注重提高自身素質(zhì),自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上,質(zhì)量第一,?安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,贏得了較好的?經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。
公司發(fā)展
公司自成立以來(lái),不斷謀求新的發(fā)展,積極響應(yīng)政府號(hào)召,積極?參與公平公正的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),通過(guò)不斷地實(shí)踐發(fā)展,積累了豐富的
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投標(biāo)及施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。這一年來(lái),廣西中裕建
設(shè)工程有限公司以“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、?高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。
公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,正在努?力通過(guò)?ISO?國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)?考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講?效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效?率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確?到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌?芽。
企業(yè)之源-人才
公司內(nèi)設(shè)行政部、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工程技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)?部、財(cái)務(wù)部。擁有各類(lèi)大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器,我司在公司?發(fā)展中關(guān)注過(guò)程、科學(xué)培養(yǎng),不斷改善人員年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu),?現(xiàn)有從業(yè)人員?100?余人,擁有各類(lèi)管理人員,其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?50
余人,高級(jí)工程師?15?人,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員?30?人,一級(jí)建造師?5?人,
二級(jí)建造師?20?人。?近一年來(lái),公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理,不斷地學(xué)習(xí)
和進(jìn)步。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),?大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的?核心價(jià)值觀,尊重知識(shí),尊重人才,公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求
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發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
展望未來(lái),建筑市場(chǎng)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),?與時(shí)俱進(jìn),努力提高企業(yè)實(shí)力,強(qiáng)化企業(yè)管理。與社會(huì)各界攜手合作,?共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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會(huì)計(jì)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,編制公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算工作; 2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行分析相關(guān)工作,建立健全預(yù)算管理配套制度; 3.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作,建立健全稅務(wù)規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)材料的審核入賬; 5.負(fù)責(zé)參與存貨和固定資產(chǎn)的監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)工作,配合公司庫(kù)存商品、債權(quán)債務(wù)往來(lái)對(duì)賬; 6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案資料的裝訂保管。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè). 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有大宗商品交易、進(jìn)出口貿(mào)易、融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 3.熟悉財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,熟練使用財(cái)務(wù)、國(guó)資、財(cái)政報(bào)表軟件軟件。 4.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。 5.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 用工形式:與第三方簽訂勞務(wù)合同2025-08-10
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4000-6000元南寧-良慶區(qū)1. 熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程、賬務(wù)處理和內(nèi)控管理;熟悉財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化工作,具備財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 2.處理公司全盤(pán)賬務(wù),對(duì)出納成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì);當(dāng)天、當(dāng)月工作的實(shí)際性、合理性、合法性審核;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的編制和日常會(huì)計(jì)賬務(wù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管控流程,對(duì)公司費(fèi)用進(jìn)行管控; 6. 充分熟悉公司業(yè)務(wù),做好業(yè)務(wù)支持和監(jiān)督管理工作; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。 2. 有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底。 4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。2025-08-10
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財(cái)務(wù)4000-7000元南寧-良慶區(qū)單休,法定節(jié)假日休息,純獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效,不存在底薪分一部分做績(jī)效,底薪全拿 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策。 2、負(fù)責(zé)單位全盤(pán)賬務(wù)處理,審核原始憑證并編制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。 3、成本及預(yù)決算:分解下達(dá)成本、費(fèi)用和計(jì)劃指標(biāo),編制年度部門(mén)預(yù)決算報(bào)告,制定資金使用計(jì)劃,完成項(xiàng)目申報(bào)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 4、納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行月度、季度納稅申報(bào)、年度匯算清繳;制作員工工資表并申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5、跟進(jìn)、管理員工報(bào)賬、借款、融資、資金風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本控制、核算、考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 7、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警、跟蹤解決; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-10
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財(cái)務(wù)專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,包括但不限于編制會(huì)計(jì)憑證、審核原始單據(jù)、管理應(yīng)收應(yīng)付賬款等。 2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、管理日常稅務(wù)事務(wù),如發(fā)票開(kāi)具、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。 4、參與預(yù)算編制及成本控制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告以支持決策。 5、協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作(如金蝶、用友)。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5500-6500+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。2025-08-10農(nóng)俊
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做賬會(huì)計(jì)-朝九晚六周末雙休2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、與團(tuán)隊(duì)成員高度配合,高效完成崗位工作內(nèi)容,并確保精準(zhǔn)無(wú)誤,同時(shí)不斷提升崗位工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋工作流程及系統(tǒng)問(wèn)題; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)財(cái)稅政策及法律法規(guī)內(nèi)容; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,如有1年以上同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、普通話(huà)良好,可熟練使用報(bào)稅等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮積極,有良好的集體榮譽(yù)感; 【薪酬福利】 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000起+績(jī)效+全勤+做賬提成+獎(jiǎng)金等,月綜合薪資4k-5k以上 2、福利:五險(xiǎn),法定節(jié)假日正常放假、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假、激勵(lì)帶薪旅游等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時(shí)間】 周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息。2025-08-10韋女士
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記賬主辦3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話(huà)良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。2025-08-10韋女士
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財(cái)務(wù)內(nèi)審5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-08-10韋女士
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顧問(wèn)會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.建立客戶(hù)服務(wù)群,新戶(hù)首次電話(huà)溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)面訪(fǎng)客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪(fǎng)等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)2025-08-10韋女士
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財(cái)務(wù)審計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-08-10韋女士
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財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶(hù)服務(wù)群里客戶(hù)發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶(hù)賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶(hù)成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類(lèi)移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶(hù)對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:002025-08-10韋女士
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