職位描述

主要崗位職責(zé):
協(xié)助財(cái)務(wù)主管審核記賬憑證,核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用,管理固定資產(chǎn)

公司簡(jiǎn)介

歐日電梯公司,知名品牌電梯的核心代理商,率先制定電梯服務(wù)行業(yè)“4S”標(biāo)準(zhǔn),致力于集電梯“銷(xiāo)售”、“安裝”、“維保及零配件供應(yīng)”、“技術(shù)信息咨詢(xún)”為一體的品牌電梯4S綜合服務(wù)。
公司1997年創(chuàng)立于廣東省,以集團(tuán)化的管理模式,通過(guò)與世界知名電梯品牌的緊密合作,以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系,規(guī)?;牟少?gòu)價(jià)格優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售、安裝、維保梯量萬(wàn)余臺(tái)之多,是華南領(lǐng)先的品牌電梯服務(wù)運(yùn)營(yíng)企業(yè)之一。
近20年來(lái),我們專(zhuān)注于品牌電梯綜合服務(wù),為地產(chǎn)住宅、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、政府機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑,提供專(zhuān)業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務(wù)。時(shí)間的沉淀與積累,以建立專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高度敬業(yè)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)!
歐日人近20年來(lái)的努力開(kāi)拓,以立足兩廣,跨出國(guó)門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),業(yè)務(wù)覆蓋廣西全區(qū)、廣東、海南,并向越南、泰國(guó)等東盟國(guó)家提供電梯整體解決方案及技術(shù)支持服務(wù)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,虛位以待、高薪誠(chéng)聘各類(lèi)精英加入!公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利,給予廣闊的升值、發(fā)展空間!
【薪酬福利】
根據(jù)員工的崗位設(shè)置、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。
(1)薪酬水平:具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬幅度;
(2)業(yè)績(jī)提成:根據(jù)既定任務(wù)的完成情況享有高于同行的提成結(jié)算方式;
(3)福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)。
【生活福利】
(1)配備具備接待能力的員工食堂, 提供豐盛的中餐;
(2)不定期組織部門(mén)活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。
(3)年度部門(mén)優(yōu)秀員工評(píng)比,獲獎(jiǎng)?wù)呦硎苈糜为?jiǎng)勵(lì)。、
【工作時(shí)間】
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí),五天半工作制
每天工作6.5小時(shí)。周一至周五,上午08:30-12:00 下午14:30-17:30。
周六:上午09:00-12:00(該時(shí)段j較多情況為各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)會(huì)議、培訓(xùn)及部門(mén)活動(dòng)時(shí)間)
實(shí)行國(guó)家法定假日的休假標(biāo)準(zhǔn)。
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路金源城35號(hào)樓6樓

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可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
4000-5500元
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
大專(zhuān)以上
1年以上
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 ; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 包中餐,按國(guó)家法定節(jié)假日正常雙休 需要立即到崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)前
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)核對(duì)工作,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的匹配性,跟蹤核實(shí)相關(guān)單據(jù); 2、核對(duì)銷(xiāo)售資金的回款情況,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤。核對(duì)直營(yíng)店鋪應(yīng)收賬; 3、對(duì)區(qū)域店鋪OA費(fèi)用進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)反饋與溝通; 4、店鋪月初寄回上月店鋪費(fèi)用紙質(zhì)票據(jù)審核; 5、店鋪工資審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋溝通; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜。 崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū); 3、具有兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的溝通能力; 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件。熟悉Excel等相關(guān)辦公軟件。
19小時(shí)前
林金潔
南寧-江南區(qū)
要求:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。 持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:協(xié)助主管整理資料,盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),申報(bào)工作等。 能力優(yōu)秀者后期可晉升至記賬會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì)等崗位。 年齡要求:24以上,30以下。 崗位福利:五險(xiǎn) 、年假、法定節(jié)假日、定期下午茶、不定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:9-12 14-18(周末雙休)
19小時(shí)前
小甘
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:記賬和裝訂整理票據(jù) 要求:持有初級(jí)及以上證書(shū),熟悉分錄、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)政策,獨(dú)立處理全盤(pán)賬 上班時(shí)間:9-12 14-18(雙休) 轉(zhuǎn)正薪資:3000-3500 待遇:買(mǎi)五險(xiǎn),入職滿(mǎn)全年有年假,和年終獎(jiǎng)勵(lì)。?法定節(jié)假日正常放假,不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日。
19小時(shí)前
小甘
南寧-青秀區(qū)
申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),有建筑施工方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
19小時(shí)前
劉經(jīng)理
會(huì)計(jì)
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
財(cái)務(wù)報(bào)表,收支,編制預(yù)算,記錄材料出入庫(kù)
19小時(shí)前
張金花
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立客戶(hù)服務(wù)群,新戶(hù)首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門(mén)面訪客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)
2025-06-27
韋女士
記賬主辦
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。
2025-06-27
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-06-27
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-06-27
韋女士
廣西歐日電梯有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歐日電梯有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時(shí)間 17年(2007年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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