職位描述
1、負(fù)責(zé)收集用戶需求和分析,完成項(xiàng)目需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、流程梳理,編寫項(xiàng)目需求文檔,制作需求原型。
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶需求做引導(dǎo)和規(guī)劃,并提出優(yōu)化解決方案。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的軟件進(jìn)行測(cè)試,設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例.
4、跟進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)工作,監(jiān)督開發(fā)過(guò)程與需求的偏差。
公司簡(jiǎn)介
廣西網(wǎng)冠電氣有限公司位于廣西南寧市江南區(qū),公司成立于2012年4月,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司主要專注于互感器電能計(jì)量器具、電力營(yíng)銷類仿真培訓(xùn)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為:低壓計(jì)量電流互感器、互感器檢定設(shè)備、互感器檢定仿真培訓(xùn)裝置、電能計(jì)量抄核收培訓(xùn)裝置、電能計(jì)量類安裝接線仿真培訓(xùn)設(shè)備等系列產(chǎn)品。
公司成立之初,確立“高技術(shù)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量、服務(wù)好”的“三高一好”企業(yè)定位,視產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠為企業(yè)的立足點(diǎn),把客戶滿意看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本。公司擁有一批多年從事電力測(cè)量、電能計(jì)量技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的高科技人才,始終致力于技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的研發(fā),積極引進(jìn)吸收國(guó)內(nèi)外電力設(shè)備生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝,并同國(guó)內(nèi)多家科研機(jī)構(gòu)建立了密切的業(yè)務(wù)往來(lái)。
公司在發(fā)展的過(guò)程中與山西互感器電測(cè)設(shè)備有限公司(原山西省互感器研究所)成為戰(zhàn)略合作伙伴,使公司在互感器及互感器測(cè)試設(shè)備方面的設(shè)計(jì)制造技術(shù)能力得到了全面的提高。
我公司與廣西電網(wǎng)公司電力科學(xué)研究院共同研發(fā)的互感器檢定仿真培訓(xùn)裝置為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),裝置采用專利仿真技術(shù),在安全電壓狀態(tài)下,完全仿真大電流、高電壓互感器檢定的全過(guò)程,創(chuàng)新性地解決了互感器培訓(xùn)過(guò)程中人員和設(shè)備的安全問(wèn)題,得到了電力部門、電力院校的高度好評(píng)。裝置可配置成互感器檢定裝置和實(shí)訓(xùn)裝置的組合系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)實(shí)操的無(wú)縫銜接。
2017年,公司與廣西大學(xué)建立集產(chǎn)品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,并在公司內(nèi)掛牌成立廣西大學(xué)-廣西網(wǎng)冠電氣有限公司工程創(chuàng)新實(shí)踐基地,目前多款電能計(jì)量領(lǐng)域新產(chǎn)品正在研發(fā)。
廣西網(wǎng)冠電氣有限公司堅(jiān)持以“客戶至上,質(zhì)量第一;科技領(lǐng)先,勇于創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,將先進(jìn)的質(zhì)量管理體系貫穿于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售管理之中。我們將以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),完善的服務(wù),回報(bào)新老客戶對(duì)廣西網(wǎng)冠電氣有限公司的信任與支持。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)下津路北側(cè)8號(hào)江南區(qū)富寧工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房5號(hào)樓第一層廣西網(wǎng)冠電氣有限公司 查看上班路線
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金融理財(cái)規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。2025-07-04高增年
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行業(yè)招聘

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- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人