高級理財經(jīng)理

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā)； 2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊，管理分公司各項業(yè)務(wù)活動； 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核，完成業(yè)績目標。 職位要求： 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的管理能力，有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先； 具有開拓市場的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理：15000-30000 職位描述： 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā)； 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作； 保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。 職位要求： 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗； 善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊，維護并管理客戶； 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷 售業(yè)績目標； 4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健 全團隊各項管理制度。 職位要求： 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。

崗位職責(zé)（包括但不限于）：1.依托國信證券投研團隊服務(wù)高凈值客戶，結(jié)合分公司投研團隊產(chǎn)品及公司金融產(chǎn)品，評估客戶風(fēng)險承受能力和服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及投資策略建議，完成產(chǎn)品營銷與推廣工作，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；2.積極維護營業(yè)部高凈值客戶，深入研究客戶需求，延伸以及拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系；3.解讀公司的投顧產(chǎn)品內(nèi)容向客戶傳遞最新信息，負責(zé)各類金融資訊的收集工作；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、證券投資等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；2.出色的人際關(guān)系和溝通能力，掌握基礎(chǔ)營銷技能，富有團隊合作精神，能夠自我激勵，具有財富成就欲望；3.有志投身于金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意接收高績效高回報的挑戰(zhàn)；4.具有兩年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，通過金融市場基礎(chǔ)知識、證券市場基本法律法規(guī)及投資顧問業(yè)務(wù)資格考試。薪酬范圍：預(yù)計月薪8000-20000元。（月薪為預(yù)計薪酬，具體根據(jù)工作績效按照薪酬考核制度核算）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：南寧市青秀區(qū) 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場規(guī)劃與開拓，制定店鋪選址工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談合作； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 3、維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有銷售工作經(jīng)驗，良好的溝通談判能力； 3、熟悉基本的電腦操作，吃苦耐勞。 【福利待遇】 1、綜薪6-12k左右，一間門店績效可達6--10k，根據(jù)所開門店類型審核發(fā)放； 2、五險一金、季度獎金、年終獎金、帶薪年假、免費住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等； 3、工作時間：彈性工作制，手機釘釘外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：南寧西鄉(xiāng)塘+興寧區(qū) 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓3301（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受桂林區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：桂林市區(qū)及周邊縣份 廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：浦北、靈山、合浦 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：柳州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：防城港市 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：北海市，欽州市，防城港市 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-8k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：梧州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）