職位描述
崗位職責
1.按照人力資源部下發(fā)的制服申請單進行制服的發(fā)入與回收，對于換部門培訓等要依據人力資源部通知辦理。
2.嚴格執(zhí)行制服換洗時間，熱心為酒店員工服務。
3.更換制服時要檢查，制服是否完好，如有問題要通知領班并要讓員工認可。
4.發(fā)放洗好制服時要檢查，完好情況如有破損及時修補，保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損。
5.做好制服的收發(fā)記錄，保證當保證當日工作當日清。
6.做好與洗衣部的交接記錄及時送洗，保證各部員工服供應。
7.及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服，保證員工形象。
崗位要求
1.中專以上學歷或同等文化程度。
2.具有1年以上星級酒店工作經驗。
3.具有本崗位專業(yè)知識。
4.身體健康，相貌端正。
5.受過專業(yè)培訓，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。
公司簡介
南寧永恒朗悅酒店是永恒投資集團旗下酒店之一，按五星級標準打造，位于南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)，比鄰廣西大學，酒店共有348豪華客房并設有中餐廳、西餐廳和IMAX巨幕影院。
上班地點
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領班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務有限公司娛樂/休閑/體育1、認真、仔細的做好班前檢查，對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成，負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經理做好對服務員的考核評估工作，不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會，強調工作目標、和工作中應注意的重點，對員工工作進行合理的安排，對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-06-20
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管家領班4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況，確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關工作者優(yōu)先； 任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力； 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關物業(yè)管理經驗1年以上。2025-06-16
873128631@QQ.COM
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樓面主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1.協(xié)助餐廳經理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 7.配合餐廳經理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。 工作地點： 東盟店，茶花園店，金陽路店，信息港店，相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求： 1、男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.55米以上，形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經驗。2025-06-16
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酒店管理服務，企業(yè)投資咨詢服務，機票、車票、船票代訂服務，會務服務，市場營銷策劃服務，慶典演藝策劃服務，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），保健按摩服務（具體項目以審批部門批準的為準），歌舞廳娛樂服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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酒店/批發(fā)
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酒店
- 南寧永恒朗悅酒店有限公司朗奕店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
