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職位描述

一、【薪資構(gòu)成】：

底薪+個(gè)人提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅；

平均每月到手工資3000元--4500元不等。

二、【工作時(shí)間】

每月休4天+ 法定節(jié)假日。

三、【崗位職責(zé)】：

1、協(xié)助經(jīng)理/店長(zhǎng)根據(jù)每月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，合理分解營(yíng)業(yè)額任務(wù)量下達(dá)至員工。

2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時(shí)向經(jīng)理/店長(zhǎng)匯報(bào)。

3、定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具等物品，并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理/店長(zhǎng)。

4、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

5、協(xié)助經(jīng)理/店長(zhǎng)完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。

6、做好客戶信息維護(hù)工作。

四、【任職要求】：

1、年齡25-35歲，身體健康，儀表端莊。

2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有一定的組織和管理能力，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、能勤奮刻苦，有良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

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公司簡(jiǎn)介

廣西香夏牛食品有限公司專注生態(tài)食材的開發(fā)，我們秉承“為顧客提供原生態(tài)食材”的理念，立足于自有高山生態(tài)基地，積極推出生態(tài)食材；強(qiáng)化食品管理制度；嚴(yán)格食品加工規(guī)范，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)切割、堅(jiān)持綠色無污染原材料，力求帶給顧客“視覺、嗅覺、味覺’三位一體的全方位立體式享受。公司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)火鍋店、米粉店、特產(chǎn)店，同時(shí)自建生態(tài)蔬菜基地、隆林黃?；亍⒙×趾谏窖蚧?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)盤嶺路8號(hào)-d棟 查看上班路線

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3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)

16小時(shí)前

陳主管; 領(lǐng)班（平果店）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)

16小時(shí)前

陳主管; 財(cái)院店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、高中以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（10：00-18：00、16:00-23:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬范圍：3500-4500元/月

16小時(shí)前

陳主管; 貴港店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)

16小時(shí)前

陳主管; 賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒（09:00-17:00、17:00-00:00）具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍：3300-4500元/月

16小時(shí)前

陳主管; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排，對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-06-05

曹華帥; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-03

梁姐; 客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù)，督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作； 2、檢查客房，確?？头空麧?、房間供應(yīng)品充足； 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔，防火通道和消防設(shè)施設(shè)備，完成檢查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門； 4、向上司報(bào)告客人投訴事件，要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜； 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制； 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳； 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2025-06-03

藍(lán)桂東; 前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等

2025-06-02; 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全店管理和營(yíng)運(yùn)，良好的溝通能力

2025-06-01

龍衛(wèi)軍