職位描述

職位要求:
1、18-30周歲、五官端正
2、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),服裝配套齊全,要求可接受穿高跟鞋;
3、接受零基礎(chǔ)模特學(xué)員,公司免費(fèi)培訓(xùn),形象包裝;
4、無(wú)責(zé)底薪6000+走秀提成;
5、每天工作4-6個(gè)小時(shí),月休4天。
(備注:公司主要是做舞臺(tái)演出和節(jié)目表演,所以我們沒(méi)有要求一定要專(zhuān)業(yè)人員,公司可接收無(wú)基礎(chǔ)學(xué)員,免費(fèi)培訓(xùn),之后一步步提升。)

公司簡(jiǎn)介

柳州三順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)公司作為一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),是一家專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司,公司成立于2009年,主要從事二手房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)服務(wù)、一手房代理,房屋租賃中介服務(wù)、代辦房屋產(chǎn)權(quán)、代辦銀行貸款以及產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。本公司目前正在大力發(fā)展柳州分公司,旗下分公司主要經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)文化傳媒,我們始終堅(jiān)持“人人都是藝術(shù)家”的核心價(jià)值觀,全面貫徹“以人為本為最終目標(biāo),以生活即是藝術(shù)為起點(diǎn)要求”的服務(wù)宗旨,以“報(bào)團(tuán)取暖,資源共享”的發(fā)展策略,以“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”的創(chuàng)新理念,成為文化傳媒公司的佼佼者。公司經(jīng)營(yíng)范圍:二手房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)服務(wù)、一手房代理,房屋租賃中介服務(wù)、代辦房屋產(chǎn)權(quán)、代辦銀行貸款以及產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢(xún)等業(yè)務(wù),舞臺(tái)燈光音響、年會(huì)演出、店慶、樓盤(pán)開(kāi)業(yè)、婚慶、等演藝活動(dòng)策劃、旅游度假村酒店娛樂(lè)文化推廣、管理團(tuán)隊(duì)入駐合作業(yè)務(wù)。演藝資源雄厚,并努力吸取一批志同道合、擁有正能量的娛樂(lè)人加盟共展宏圖,拓新和創(chuàng)建娛樂(lè)文化市場(chǎng)的新起點(diǎn)。公司嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每場(chǎng)演出,積累演出經(jīng)驗(yàn),總結(jié)演出各方漏洞,培養(yǎng)出勇于突破、改變舊模式,適應(yīng)市場(chǎng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),?同時(shí)歡迎擁有夢(mèng)想的朋友加盟,只要你有夢(mèng)想必會(huì)為你提供絢麗精彩的舞臺(tái)!?
????????公司憑借“誠(chéng)信贏天下,實(shí)踐出創(chuàng)新”的服務(wù)理念,希望在國(guó)家民族文化發(fā)展的歷程中奉獻(xiàn)自己的一份力量,踐行文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展道路。公司在廣東擁有14家分公司,本公司屬于柳州總部,在從前期策略到資源整合,立志成為文化市場(chǎng)中最具價(jià)值文化產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)機(jī)構(gòu),在新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成為不可缺少中堅(jiān)力量。公司競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制完善,為每位有才能的員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)行業(yè)中上游薪資待遇,寬敞舒適整潔個(gè)性化辦公場(chǎng)所?。
???????我們的愿景:
???????開(kāi)拓創(chuàng)新;打造精品;勇于行動(dòng);追求卓越;致力于打造柳州本土最具價(jià)值媒體宣傳平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

接待員
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待工作,做好來(lái)訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù); 4,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳; 2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我,帶薪培訓(xùn);
19小時(shí)前
禮賓主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)禮賓部的管理與培訓(xùn)等工作。落實(shí)和執(zhí)行前廳經(jīng)理的指令; 2.同等星級(jí)酒店的相關(guān)工作崗位1年以上。
2025-08-05
人力資源部
迎賓員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
迎賓底薪3000,全勤100元,提成加績(jī)效300—800元。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
任職條件: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí),一定的應(yīng)變能力,能妥善處理工作中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)任、有較好的抗壓能力; 4、身體健康,儀表端莊。 5、年齡30歲以下,高中以上學(xué)歷。身高165cm以上。 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按質(zhì)按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)迎賓、商務(wù)接待(不涉及應(yīng)酬喝酒)。 3、有茶藝基礎(chǔ)、有餐飲服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:早班9:00-16:00 晚班:16:00-22:00 月休6天+節(jié)假日(調(diào)休) 薪酬:5000-6000元/月(領(lǐng)班7000-8000元/月)+夜班補(bǔ)貼; 福利待遇:包吃包住+五險(xiǎn)一金+生日福利+過(guò)節(jié)福利
2025-08-05
陳先生
南寧
形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。
2025-08-05
楊先生
接待5500
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司會(huì)議服務(wù)崗位工作要求; 2、能夠按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定布置會(huì)場(chǎng),完成會(huì)議相關(guān)工作; 3、做好禮儀接待和咨詢(xún)工作; 任職要求: 4、無(wú)不良嗜好,文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、對(duì)工作上進(jìn)心,有責(zé)任心,需要團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)意識(shí),服從公司安排
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通理解能力。 2、服從管理和安排,具有吃苦耐勞的精神。
2025-08-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
前廳部主管崗位職責(zé): 1、掌握客房預(yù)訂情況,向上級(jí)報(bào)告重要團(tuán)隊(duì)和客人的訂房情況,檢查預(yù)定單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 2、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 6、為員工提供有針對(duì)性的部門(mén)和酒店的在職培訓(xùn)。 前廳部主管任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 前廳接待員崗位職責(zé): 1、為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類(lèi)在不同時(shí)間的房?jī)r(jià),密切留意可售房情況。 2、快速接聽(tīng)客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務(wù),能夠有禮貌、友善的接待客人。 3、認(rèn)真細(xì)致地將客人的預(yù)訂要求記錄、復(fù)述和輸入電腦使其他服務(wù)部門(mén)順利完成服務(wù)流程。 4、保持整潔、良好的形象,對(duì)客人態(tài)度友好。 5、與所有同事保持有效的聯(lián)系并在交班日志上做精確的記錄。 6、記錄所有客人意見(jiàn)、建議、投訴或反映的任何問(wèn)題,轉(zhuǎn)交上司審閱。 7、服從及執(zhí)行上司在上述職務(wù)及職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)指令。 前廳接待員任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,掌握酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、通曉退房程序和有關(guān)部門(mén)信用卡的規(guī)定。 4、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1.良好的中英文溝通表達(dá)能力。 2.熟練操作酒店電腦系統(tǒng),熟悉Opera系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的人際交往能力。 5.真摯熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
2025-08-04
林小姐
禮賓員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、身高175CM以上,形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心秩序維護(hù)以及車(chē)輛指引服務(wù); 3、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有酒店、案場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-04
房住學(xué)
柳州三順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州三順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 16年(2009年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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