掛靠律師

1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準備，僅負責在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關事宜） 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

指導管理執(zhí)行團隊 對團隊成員進行業(yè)務指導、案件質(zhì)量把關、工作分配與協(xié)調(diào)。 一、 必備任職要求 持有中國法律職業(yè)資格證書（A證），并已執(zhí)業(yè)。 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗擅長執(zhí)行案件并且有法院執(zhí)行局工作經(jīng)驗，深刻理解執(zhí)行局內(nèi)部運作機制、思維模式與關鍵節(jié)點。 精湛的執(zhí)行策略制定與風控能力，出色的法院溝通協(xié)調(diào)能力強烈的責任心與結果； 抗壓能力強，思維縝密，執(zhí)行力超強，具備解決問題和突破困境的能力。對團隊成員進行業(yè)務指導、案件質(zhì)量把關、工作分配與協(xié)調(diào)。 參與團隊流程優(yōu)化與知識沉淀分享執(zhí)行經(jīng)驗、技巧，協(xié)助完善團隊操作規(guī)程和知識庫。 福利薪資： 綜合年薪10萬—20萬，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。

派駐律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：派駐律師根據(jù)合作模式，額外擇一享受以下福利，1：派駐費10000元/年，其他不變；2：個人案源提成比例優(yōu)惠至：8% ，無派駐費，其他不變。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

任職資格】：? 招聘專職律師 通過司法考試或法考（A證

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，工作配合度高，在執(zhí)行領域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權最大化：在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

【崗位職責】 1、主要處理相關訴訟和非訴案件辦理； 2、處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作； 3、協(xié)助合伙人處理與營銷團隊的溝通聯(lián)系，管理工作； 4、團隊辦案，主要辦理案件核心事宜，配備律師助理。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，無需自己開拓案源） 【職位要求】 1、品德優(yōu)秀，具有高度的責任心； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證； 3、善于團隊合作與人際溝通； 4、有一定的相關經(jīng)驗，能夠獨立的完成案件的處理；

授薪律師 1.薪資架構:底薪5000元起+提成，視個人綜合能 2.執(zhí)業(yè)年限1年以上，執(zhí)業(yè)時間越長的，優(yōu)先考慮錄取:個人能力突出者不受限； 3.律師專業(yè)領域不限，有非訴處理功底的優(yōu)先考慮聘用； 4.因承辦案件需要,少量案件需前往外省開庭，具體由律所進行協(xié)調(diào)安排； 5.【職責方面】:①承辦我司所配的案件；②接待來所的當事人或顧問單位；③一部分的非訴訟處理工作，如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等；④業(yè)務部門的相關培訓、講座與陪同洽談； 6.具體可約面談。

一、授薪方式1 1.薪資架構：8000-10000底薪+提成，綜合年收入20-30萬左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我所分配案件； 3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄??；個人能力突出者，放寬條件； 4.能夠獨立承辦案件（以刑事案件為主），對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作； 5.配合所里拍攝短視頻（運營團隊提供文案，律師負責出境）； 6.直播（刑事板塊）有專業(yè)團隊，律師出境直播。 7.要求配合度高，具體細節(jié)可約面談。 二、授薪方式2 1、薪資架構：固定底薪+提成； 2.不需要自己開發(fā)案源，我所分配案件； 3.能夠獨立承辦案件，執(zhí)業(yè)年限2年以上，個人能力突出者，放寬條件。

1、持有律師執(zhí)業(yè)證。 2、具有較強的溝通能力和辦案能力，能夠獨立承辦一般的訴訟案件，熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務等非訴業(yè)務處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致，有責任心，有抗壓能力、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神和服務意識; 6、綜合年薪資約12萬-15萬，詳細面談律所福利: 1、薪資結構:綜合年薪資約12萬-15萬，詳細面談; 2、為正式員工購買五險(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險); 3、上班時間:9:00-18:00，中午固定休息兩個小時，享受國家法定假期: 4、獨棟辦公樓，辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，內(nèi)設有茶室、冰箱、微波爐、休閑區(qū);