職位描述

工作職責:
1、對國外主流投放平臺和業(yè)務邏輯充分了解,負責包括但不限于Facebook、Google Ads、Tiktok及其他海外平臺的日常廣告投放及優(yōu)化,結合詳細投放數(shù)據(jù)進行分析,調整優(yōu)化投放策略、創(chuàng)意內(nèi)容,以達到最優(yōu)效果;
2、通過數(shù)據(jù)分析,合理分配預算與成本控制,不斷優(yōu)化告投放效果,提升ROl,在保證投放效果的前提下,有效控制成本,完成業(yè)績目標;
3、 深度挖掘平臺功能,進行產(chǎn)品投放優(yōu)化操作,包括不限于對投放效果進行優(yōu)化和改進投放方案,提高投放交付.
4、 協(xié)助協(xié)調組織產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意設計等各類資源,達成運營目標;
5、有中重度游戲投放和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科學歷以上,至少2年以上海外廣告游戲或工具產(chǎn)品投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛玩游戲者優(yōu)先,會外語者優(yōu)先;
3、對廣告視覺創(chuàng)意、推廣視頻有敏銳的嗅覺,能將創(chuàng)意和想法準確傳達給設計同學;
4、具有良好的分析能力,能對推廣效果進行跟蹤和統(tǒng)計及時調整方案和策略;

公司簡介

廣西華曜網(wǎng)絡科技有限責任公司是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務的企業(yè),立足廣西放眼全球,深耕軟件技術信息產(chǎn)品和品牌營銷,致力于自研自發(fā)高品質休閑小游戲、休閑應用。
華曜網(wǎng)絡是一家年輕、富有創(chuàng)造力的互聯(lián)網(wǎng)公司。截至2021年12月,公司在職人員約40人,技術團隊14人。公司管理理念接地氣又兼具時尚,人員分工明確,沒有階級和勾心斗角,上下一心立志高效快速發(fā)展純互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。華曜網(wǎng)絡始終堅持走精品應用路線,
公司福利:員工體檢、年度旅行、國家法定節(jié)假日、員工生日福利、節(jié)日福利、周下午茶、月團建、帶薪年假、七險一金。
薪資結構:月薪+月度激勵+年終獎(13薪+)。
其他優(yōu)點:公司配置互聯(lián)網(wǎng)公司專業(yè)解壓員——英短、緬因。
交通優(yōu)勢:地鐵3號線、4號線B出口直達公司樓下。
這里的辦公氛圍令人身心愉悅,有牛皮哄哄的技術大佬,也有“沒事吃口屎冷靜一下”的表情包老大,還有沙雕搞怪的氛圍組。2022年這里缺少技術團隊的大佬們、素材剪輯的后生仔們。華曜科技已經(jīng)準備好迎接你們,等你來喂!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)研祥智谷 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡媒體的資源推廣 接受小白! 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
2025-09-26
人事部
南寧-江南區(qū)
海外主流社交媒體賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動維護及粉絲增長,提升品牌海外影響力,通過社媒平臺及行業(yè)數(shù)據(jù)工具自主開發(fā)潛在客戶,建立并維護客戶關系,推動詢盤轉化與銷售目標達成
2025-09-25
梁明格
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。 4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力; 5、本崗位需自備筆記本電腦。 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..) 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
2025-09-23
吳懿峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。 4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力; 5、本崗位需自備筆記本電腦。 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..) 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
2025-09-23
吳懿峰
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.設計并實施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務成果; 2.分析市場趨勢和目標客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道,以確保廣告效果最大化; 4.與團隊合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標一致,并有效控制成本; 5.建立和維護與供應商和客戶的良好關系,以推動廣告優(yōu)化項目的順利實施。 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和對市場動態(tài)的敏銳洞察; 2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能在跨部門團隊中發(fā)揮核心作用; 3.熟悉廣告優(yōu)化工具和方法,有成功的案例經(jīng)驗是優(yōu)先; 4.具備良好的項目管理能力,能在緊迫的時間期限內(nèi)達成廣告投放目標; 5.積極主動,持續(xù)尋求改進方案,以提升廣告優(yōu)化效果。
2025-09-22
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一.崗位職責: 1、負責亞馬遜站內(nèi)廣告投放工作,根據(jù)市場的各項數(shù)據(jù)和產(chǎn)品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率; 2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性,及時提出應對方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復盤產(chǎn)品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產(chǎn)品發(fā)展的廣告投放體系; 4、負責關鍵詞詞庫的管理工作,收集分析市場上不同熱度關鍵詞在不同階段和位置的表現(xiàn),優(yōu)化廣告投放,提升廣告銷量。 二.任職要求: 1、本科以上學歷,大學英語四級或以上水平; 2、有亞馬遜、Google等電商廣告投放,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經(jīng)驗且精通站內(nèi)廣告打法的優(yōu)先; 3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,有明確的廣告推廣思路和策略; 5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案; 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉使用Excel函數(shù),數(shù)據(jù)透視表或其他數(shù)據(jù)分析軟件; 7、工作積極主動,善于探索創(chuàng)新,有良好的溝通能力和學習能力。
2025-09-22
林潔純
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一.崗位職責: 1、負責亞馬遜站內(nèi)廣告投放工作,根據(jù)市場的各項數(shù)據(jù)和產(chǎn)品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率; 2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性,及時提出應對方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復盤產(chǎn)品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產(chǎn)品發(fā)展的廣告投放體系; 4、負責關鍵詞詞庫的管理工作,收集分析市場上不同熱度關鍵詞在不同階段和位置的表現(xiàn),優(yōu)化廣告投放,提升廣告銷量。 二.任職要求: 1、大專以上學歷,大學英語四級或以上水平; 2、1年亞馬遜廣告投放或廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經(jīng)驗且精通站內(nèi)廣告打法的優(yōu)先; 3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,有明確的廣告推廣思路和策略; 5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案; 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉使用Excel函數(shù),數(shù)據(jù)透視表或其他數(shù)據(jù)分析軟件; 7、工作積極主動,善于探索創(chuàng)新,有良好的溝通能力和學習能力。
2025-09-22
林潔純
南寧-良慶區(qū)
抖音投手崗位職責: 1、大專及以上學歷。 2、1年以上巨量引擎投放經(jīng)驗(包括直播、feed流 dou+、千川等)。 3、熟悉抖音直播投放及直播玩法,能對素材進行分析及拆解,持續(xù)優(yōu)化素材。 4、有2年以上電商推廣經(jīng)驗,或豐富的快手抖音投放經(jīng)驗;熟練掌握各類廣告投放邏輯及工具應用;了解互聯(lián)網(wǎng)引流技巧,熟悉平臺規(guī)則,有成功操盤案例。 5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,解決問題。 6、有較強的抗壓能力,適應高強度快節(jié)奏的工作,擁抱變化。 7、有汽車產(chǎn)品類目相關經(jīng)驗優(yōu)先。 8、需要對roi負責。 工作職責: 1、負責短視頻及直播間付費流量投放,對投放效果負責。 2、直播前根據(jù)直播計劃投放計劃,直播中進行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測并記錄,投放后和隊一起根據(jù)投放結果進行復盤。 3、協(xié)助運營進行廣告投放前的預算及測試成本等各項事宜,解決廣告投放中遇到的問題及廣告的投放問題。 4、按照廣告投放策路進行產(chǎn)品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務。 5、深入了解公司產(chǎn)品廣告訴求,不網(wǎng)類型的訴求,不同階段的訴求可以使用對應的旅略.定制合適的推廣方案 6、能制定負責項目廣告投放方案并落地執(zhí)行。 7、運用平臺數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報表。 9、采集、研究競品的投放策略。 10、實時根據(jù)團隊直播情況,配合團隊完成相關投放工作,提升團隊組織效率。
2025-09-22
韓濤
廣西華曜網(wǎng)絡科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西華曜網(wǎng)絡科技有限責任公司
所在行業(yè) 電信/廣告/網(wǎng)絡
成立時間 4年(2021年1月28日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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