職位描述
美加美儲備干部集訓(xùn)訓(xùn)練營開始招人啦! 南寧美加美百貨有限責(zé)任公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓(xùn)營,參與三個月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強化階段,最后考核通過者,可以直接成為門店店長及合伙人哦,做一名真正的經(jīng)營者!年薪十萬不是夢! 任職要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè),有強烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進步?jīng)Q心的人士; 2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應(yīng)輪班工作制; 4、具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力。 5、有過零售百貨、生鮮便利、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 集訓(xùn)內(nèi)容: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識. 2、下門店全程操作整個門店運營流程以及各項管理業(yè)務(wù); 3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人. 薪酬待遇:實習(xí)期3個月,4500元/月;3個月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長,6000-1.2萬元/月;若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學(xué)習(xí),等待下一次競聘,門店員工4000-6000/月。 有意向者投遞簡歷,歡迎上班時間自帶簡歷到公司人事部面試 面試地址:竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301室(竹溪苑旁邊) 面試時間:周一到周六上午8:30-12:00 下午14:3
公司簡介
?????南寧美加美百貨有限責(zé)任公司成立于2004年.專業(yè)致力于為社區(qū)居民提供生鮮食品.日用百貨以及其他生活便捷服務(wù).擁有71家直營分店.是廣西規(guī)模最大的便利店連鎖企業(yè).?????
???????公司以“美加美”品牌為核心.把食品安全和服務(wù)質(zhì)量放在第一位.并開創(chuàng)了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+檢測+配送+O2O”的全程服務(wù)鏈模式.始終發(fā)揮著行業(yè)龍頭的示范作用.?????
???????目前公司現(xiàn)已擁有定點采購的生態(tài)養(yǎng)殖基地8個.生態(tài)種植基地12個.建有上規(guī)模的生鮮冷庫.加工配送中心.質(zhì)量檢測中心以及全程冷鏈物流體系.???????????
???????未來的發(fā)展.美加美將繼續(xù)以豐富的農(nóng)業(yè)資源.雄厚的配送體系和和遍布所有社區(qū)網(wǎng)點為依托.更好地為廣大市民提供真正安全.優(yōu)質(zhì).健康的配送服務(wù).成為現(xiàn)代城市民生工程的新業(yè)態(tài).新亮點.公司發(fā)展迅速.給員工提供了良好的發(fā)展平臺.現(xiàn)因公司拓展.急需人才.誠摯歡迎您加入我們的團隊.
員工福利待遇:
1.員工保險:五險.部分崗位+商業(yè)險
2.帶薪假期:享受國家規(guī)定的帶薪假期,
3.節(jié)日放假:按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假或補以3倍加班費,
4.員工入職滿一年起可享受帶薪年休假,
5.每月為生日員工舉辦生日Party,
6.員工每年獲得夏季高溫補貼,
7.公司每年為員工不定期組織各種旅游活動,
8.待遇:彈性激勵薪酬體制.讓員工通過努力獲得高于同行30%---200%的工資待遇,
9.學(xué)習(xí)培訓(xùn):免費獲得公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),
10.職業(yè)發(fā)展:公司采用內(nèi)部晉升體制.給員工提供了廣闊的發(fā)展空間.免費獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃.
公司地點:南寧市青秀區(qū)竹溪路43號榮桂商廈A座307室
聯(lián)系電話:0771-****735?????13377****76??
網(wǎng)址:http://www.mjmcs.cn/
QQ:32****8385
上班地點

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【vivo儲備店長】4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 儲備干部,作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊。 二、崗位職責(zé): 在零售分公司通過崗位輪崗(銷售顧問-店長學(xué)習(xí)-店長助理-店長-區(qū)域門店管理),明確崗位職責(zé),沉淀基礎(chǔ),掌握門店六大營收運營管理、團隊管理、活動品牌形象推廣的能力,成為本區(qū)域經(jīng)理的后備人員 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團隊合作精神; 3.有強大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標(biāo)感 4.有學(xué)生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作地點廣西省內(nèi)各地市,求職即明確城市。 四、薪酬福利: 1、月薪:4000~6000元,薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+各項激勵獎金+其他補貼+年底雙薪(13薪) 2、福利: 保險安全:六險,年度體檢 福利補貼:差旅補貼、通訊補貼 學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、項目訓(xùn)練營、專項提升學(xué)習(xí) 快樂生活:年度旅游、季度團建 其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;21小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制21小時前林金潔
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題21小時前林金潔
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)21小時前林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制21小時前林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制21小時前林金潔
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)21小時前林金潔
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。21小時前姜莉
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21小時前姜莉
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。21小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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行業(yè)招聘

- 南寧美加美百貨有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 保險/檢測
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- 公司規(guī)模 --