職位描述
崗位職責(zé)
1. 通過有效制定短期和長期的規(guī)劃,費用控制,活動策劃,銷售技巧和服務(wù),直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠持續(xù)的達(dá)到或者超越銷售指標(biāo),關(guān)鍵的績效指標(biāo)和盈利的目標(biāo)。
2. 按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證始終如一的提供給到進(jìn)店的客人高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗。
3. 負(fù)責(zé)店鋪的員工的團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
4.分析顧客的概況,購買趨勢以及競爭品牌的信息,并及時與上級和相關(guān)部門反饋。
5.負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作;
6.負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
任職要求:
1.有三年以上門店管理經(jīng)驗,具備食品安全意識,有烘焙行業(yè)門店經(jīng)驗更佳。
2.有很強的人際關(guān)系處理能力,溝通技巧積極激勵的技巧。
3、熟悉人員管理、訂貨、設(shè)備、財務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識;
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力;
5、負(fù)責(zé)北海的門店
公司簡介
廣西嘉發(fā)烘培南寧分公司:南寧市焙景商貿(mào)有限公司(南寧市嘉發(fā)烘焙食品)是經(jīng)營(面包、西點、蛋糕、月餅)的原輔料及食品內(nèi)外包裝、工模用品、器械設(shè)備的供應(yīng)商,至今已有11年歷史。由原先的家庭經(jīng)營模式發(fā)展到目前全廣西規(guī)模最大的、業(yè)務(wù)輻射最寬的烘焙原材料供應(yīng)商貿(mào)有限公司。北??偣尽⑽嘀莘止?、合浦分公司、吸塑廠、烘焙原料超市,員工已達(dá)到了200余人,其中本科以上專業(yè)管理人員20人,在本行業(yè)15年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才28人。公司與國內(nèi)外眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。獲得20個以上的國內(nèi)外知名原材料品牌廣西總代理權(quán),代理數(shù)千種類型產(chǎn)品,擁有上千家龐大的終端客戶,分銷網(wǎng)絡(luò)遍布廣西、廣東、云南、貴州等地。
南寧分公司辦公樓及倉儲;2018年新購買一棟3層總面積5000平方的廠房,位于南寧市高新區(qū)西九路,(2019年5月份搬遷)集辦公、倉儲、物流于一體,設(shè)有多功能展示廳、多媒體培訓(xùn)室、會議室、娛樂場、員工宿舍和食堂、2500平米的倉儲庫房、800立方冷藏室。 8臺送貨車輛,形成以南寧、北海、梧州為中心的三大物流配送站,高效、快捷地保障物流24小時內(nèi)通達(dá)全省各地。輻射桂中、桂南、桂東,超過全國廣西70%的市場。公司專設(shè)200多平米的烘焙教室,不定期邀請國際國內(nèi)資深技師、知名講師親臨現(xiàn)場免費給顧客提供專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識、管理、經(jīng)營等領(lǐng)域的培訓(xùn)、演示、交流,得到顧客的青睞和好評。
我們與烘焙行業(yè)知名培訓(xùn)師簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,不定期組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn),提供干部與員工的業(yè)務(wù)技能,幫助員工成長。時常組織員工參加各種戶外拓展運動,在娛樂中溶入我們的團隊。
我們的服務(wù)宗旨:以最合理的價格、最完善的服務(wù),提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品以客戶需求為導(dǎo)向,以提高客戶生產(chǎn)效率及質(zhì)量為目標(biāo),不斷引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)同產(chǎn)品,為客戶帶來更為全面的現(xiàn)場解決方案。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西九路9號 查看上班路線
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2025-05-03
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店長(北雀)4000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強;2025-05-03人力資源部
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店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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服裝店長/副店5000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(賀州都市麗人店)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標(biāo)。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(防城港店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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女裝店長12000-18000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)2025-05-03李婕
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南寧市奔富專賣店(店長/店助)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 2、維護(hù)店面整潔,確保商品陳列有序。 3、負(fù)責(zé)酒品銷售開單、收款、發(fā)貨工作,確保準(zhǔn)確無誤。 4、協(xié)助進(jìn)行庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確。 5、協(xié)助促銷活動的執(zhí)行。 任職要求: 1、年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)作精神佳。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏和早晚班的工作環(huán)境。 薪酬待遇: 3000-5000元,銷售提成。 福利待遇:員工社保、補充商業(yè)保險、帶薪休假、國家法定假、在職培訓(xùn)、豐富的員工活動、不定期團建、節(jié)日福利2025-05-03人事行政部
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- 南寧市焙景商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 6年(2018年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --