職位描述
1、從業(yè)餐飲經(jīng)驗,管理能力、精通團(tuán)隊建設(shè)。
2、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
3、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
4、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。
5、 對專賣店的貨品形象,產(chǎn)品出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
6、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。
7、 負(fù)責(zé)專賣店貨品的追加,出樣,掛架的督導(dǎo),及時與廠家倉庫部門溝通,確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。
8、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮。
9、 做好每月員工的考勤,鑒定評定工作。
10、 關(guān)心幫助員工,對員工的身體、生活、工作情況及時給予關(guān)注,使專賣店員工工作在一個團(tuán)結(jié)、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中,發(fā)揮更大的能動作用。
11、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
12、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
公司簡介
匯格文化位于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場,公司的運營管理團(tuán)隊均出自于跨國百強公司的高管,具有豐富的管理經(jīng)驗、創(chuàng)新能力、超強的服務(wù)意識及共贏的核心價值觀。
公司匯聚了專業(yè)高效的執(zhí)行團(tuán)隊成員,通過豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和各類資源,匯格文化將為您提供更專業(yè)和定制化的高端服務(wù),為企業(yè)帶來最大的商業(yè)價值。
廣西匯格文化傳媒有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊是由跨國百強企業(yè)的管理人才組建而成,新團(tuán)隊的建立為給廣大朋友帶來更多創(chuàng)新思路。
“匯聚于心,格高意遠(yuǎn)”是匯格文化的經(jīng)營理念。用全新的創(chuàng)新服務(wù)意識,構(gòu)建與客戶良好的關(guān)系,集思廣益,融會貫通,使我們的客戶得到德智深遠(yuǎn)的發(fā)展。
匯格文化是多元化經(jīng)營的專業(yè)性文化服務(wù)公司,公司秉承“創(chuàng)新、卓越,責(zé)任、至誠”的企業(yè)精神,立足廣西求發(fā)展、放眼世界謀未來,團(tuán)隊成員在經(jīng)歷了多年歷程的品牌服務(wù)匯格更致力于為注重 ”企業(yè)形象”和“品牌氣質(zhì)”的高要求客戶提供高品質(zhì)定制服務(wù)。成員平均十年以上項目操作經(jīng)驗,已是業(yè)界一股不可缺少的力量。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C3棟923室 查看上班路線
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)12小時前黃女士
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店長(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。12小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護(hù),完善會員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會員分類,會員購買分析,提高回購率;12小時前鄧嘉穎
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)2025-08-10劉國運
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2025-08-10陳浩君
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。2025-08-10韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。2025-08-10韋曼霞
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門店店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強有力的銷售團(tuán)隊,營造良好的團(tuán)隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊管理能力2025-08-10王秀仙
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- 廣西匯格文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時間 7年(2018年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --