店長(zhǎng)

一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)和管理，實(shí)現(xiàn)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)門店日常對(duì)接工作 二、招聘要求： 1、具備門店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、愿意在手機(jī)零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件 4、有相關(guān)銷售技能 5、學(xué)歷要求高中及以上 三、招聘城市： 南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、百色、河池、玉林、賀州、梧州、貴港、崇左、欽州 、北海，根據(jù)意向就近安排

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問題

任職要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)， 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類，會(huì)員購(gòu)買分析，提高回購(gòu)率；

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。