職位描述
工作地址:正恒店、龍騰店、華成店、五一店、永嘉店
任職要求:
1.3年以上健身行業(yè)實(shí)體店經(jīng)驗(yàn)(含1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)),有建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈愿望。
2.有責(zé)任心,能承受較大的壓力。
3.有良好的溝通交流能力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)門店所有管理事宜,認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn),確保店體運(yùn)營(yíng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、 負(fù)責(zé)門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì)。
3、 負(fù)責(zé)店體的培訓(xùn)管理,根據(jù)公司發(fā)展做好人員梯隊(duì)培養(yǎng),并做好培訓(xùn)帶教工作,防止人員出現(xiàn)斷層。
4、 負(fù)責(zé)店體營(yíng)銷管理,落實(shí)上級(jí)下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃和會(huì)員卡辦理指標(biāo),做好店體營(yíng)銷宣傳,促進(jìn)店體在當(dāng)?shù)氐拿雷u(yù)度和知名度,帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng), 對(duì)同行定期了解及上報(bào)計(jì)劃。
5、 負(fù)責(zé)店體運(yùn)營(yíng)安全和公共事務(wù)管理,各種消防器材的維護(hù)、相關(guān)部門來訪接待工作及相關(guān)部門公共關(guān)系的維護(hù)。
6、 負(fù)責(zé)店體工程管理,做好工程設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保各種設(shè)備處于完好狀態(tài),防止發(fā)生異況。
7、 負(fù)責(zé)店內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理,組織監(jiān)督各崗位根據(jù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,為顧客提供完善規(guī)范的消費(fèi)環(huán)境。
8、 負(fù)責(zé)店內(nèi)品質(zhì)服務(wù)管理,嚴(yán)格監(jiān)督門店現(xiàn)場(chǎng)各崗位按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作,確保服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。
薪酬福利:優(yōu)厚待遇+年終獎(jiǎng)5W-10W+國(guó)外免費(fèi)旅游
福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪年假5天起+帶薪婚假+帶薪喪假+帶薪病假+節(jié)假日禮品+免費(fèi)健身+免費(fèi)旅游+春節(jié)假10余天+月休4天
公司簡(jiǎn)介
南寧致恒體育文化有限公司成立于2013年,公司期下極致健身是一家大規(guī)模專業(yè)健身俱樂部,五星極的硬件設(shè)施,全套進(jìn)口專業(yè)運(yùn)動(dòng)設(shè)施,酒店式專業(yè)管理,并配備目前最先進(jìn)的體能檢測(cè)儀器,聘請(qǐng)“AASPP”(全國(guó)42個(gè)國(guó)家論證的專業(yè)體適能教練)指導(dǎo),將最新的科學(xué)健身理念帶給您,引領(lǐng)文本健身行業(yè)與國(guó)際接軌!俱樂部現(xiàn)有7家分店總面積2萬多平米,是南寧檔次高、師資力量強(qiáng)的專業(yè)健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,全力打造南寧品牌健身公司!
全國(guó)首家經(jīng)濟(jì)型概念店,新概念,新享受,萊力美健身時(shí)刻為您健康努力。
極致國(guó)際為團(tuán)隊(duì)成員搭建一個(gè)無限發(fā)展空間平臺(tái),優(yōu)越、舒適的工作環(huán)境,堅(jiān)實(shí)的企業(yè)背景,優(yōu)厚的薪資待遇,健全的福利待遇,人性化的管理模式及深厚的企業(yè)文化,造就了極致國(guó)際健身強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
極致國(guó)際擁有各種國(guó)際級(jí)器械,設(shè)有自由力量訓(xùn)練區(qū),組合力量器械區(qū)、陽(yáng)光團(tuán)體有氧大操?gòu)d,超炫動(dòng)感單車室,高溫瑜珈室,會(huì)員洗浴區(qū),桑拿房,會(huì)員休息區(qū)等。
極致國(guó)際開設(shè)搏擊操,踏板操,肚皮舞,拉丁,瑜珈,芭蕾形體,街舞,國(guó)際舞等20多種課程,提供“1對(duì)1”私教服務(wù),制定系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練處方,使會(huì)員擁有一套科學(xué)的健身方式。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘明秀西路111號(hào)正恒商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓3層 查看上班路線
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玉林萬達(dá)店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。4小時(shí)前蔣旭
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性4小時(shí)前覃女士
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【vivo儲(chǔ)備店長(zhǎng)】4000-6000元南寧-青秀區(qū)一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 儲(chǔ)備干部,作為零售分公司的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì)。 二、崗位職責(zé): 在零售分公司通過崗位輪崗(銷售顧問-店長(zhǎng)學(xué)習(xí)-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)-區(qū)域門店管理),明確崗位職責(zé),沉淀基礎(chǔ),掌握門店六大營(yíng)收運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)品牌形象推廣的能力,成為本區(qū)域經(jīng)理的后備人員 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市,求職即明確城市。 四、薪酬福利: 1、月薪:4000~6000元,薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+銷售提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼+年底雙薪(13薪) 2、福利: 保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn),年度體檢 福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、項(xiàng)目訓(xùn)練營(yíng)、專項(xiàng)提升學(xué)習(xí) 快樂生活:年度旅游、季度團(tuán)建 其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-09-18南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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桂林荔浦361度店長(zhǎng)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
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門店店長(zhǎng)(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題2025-09-18林金潔
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361度店長(zhǎng)北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-09-18林金潔
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361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
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百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-09-18林金潔
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店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-09-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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店長(zhǎng)(都市麗人金城江店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-09-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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行業(yè)招聘

- 南寧市致恒體育文化有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/食品
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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