職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長制定全年、季度、月度市場推廣計劃,并組織實施,對宣傳效果進行收集分析;審核與修訂每周的促銷方案,通過媒體、DM發(fā)放的形式進行充分宣傳,吸引顧客,評估促銷效果;
2、每日跟蹤各項指標完成情況,并進行分析,對完成不理想柜組進行指導、監(jiān)督并協(xié)助解決存在問題;
3、協(xié)助店長執(zhí)行賣場營運規(guī)范,包括商品出樣、布展、購物環(huán)境維護、服務(wù)規(guī)范等;協(xié)助店長進行賣場服務(wù)質(zhì)量提升與投訴事件控制;
4、對賣場員工進行員工配置、績效考核、培訓等日常管理工作;
5、進行賣場人、財、物的管理,確保安全;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上零售行業(yè),3年以上家電行業(yè)背景
2、有15人以上團隊管理工作經(jīng)驗
3、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓力、談判能力
4、熟悉家電產(chǎn)品知識;熟悉消費者的購物心理;

公司簡介

京東五星電器是京東集團旗下零售企業(yè)。五星電器是京東集團旗下全資子公司,中國家電零售業(yè)前三強。五星的發(fā)展給各方面的人才提供了廣闊的平臺及良好的機制,為有志零售事業(yè)的您創(chuàng)造了優(yōu)良的工作氛圍。廣西分部目前一共16家賣場,在2021年會繼續(xù)擴大--如果您愿意在做的最好的過程中享受樂趣!在挑戰(zhàn) 與變化中學習、成長! -一如果您充滿激情、承擔責任!誠實守信、正直謙遜! -一那么請您邁開一步,走進五星,快樂工作! 京東電器南寧城市旗艦店是京東直營3C電子家電家居主題購物中心 該店為京東電器服務(wù)線下消費者體驗開設(shè)的實體店,以“城- -店”的模式高品質(zhì)打造,單店規(guī)模超15000平米,致力于成為“南寧城市科技新地標”。 經(jīng)營品類以家電、數(shù)碼、電腦、手機為主,以電競、消費品、家具、日百、休閑、娛樂、餐飲為輔,打造場景、體驗、科技產(chǎn)品和服務(wù)新特色。商品品類與數(shù)量極其豐富,可售商品型號超過10萬,滿足消費者多元化的需求。線上線下同價,提供實體和在線隨意切換的無界購物體驗。 項目位于南寧市民族大道上,即將隆重登場,盛大開業(yè)!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道49號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
提成:2.5%-10%
2025-05-03
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
女裝店長
12000-18000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-05-03
李婕
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強;
2025-05-03
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1、負責門店日常銷售工作,提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 2、維護店面整潔,確保商品陳列有序。 3、負責酒品銷售開單、收款、發(fā)貨工作,確保準確無誤。 4、協(xié)助進行庫存管理,確保庫存準確。 5、協(xié)助促銷活動的執(zhí)行。 任職要求: 1、年齡22-30歲,大專及以上學歷; 2、有良好的溝通表達能力,協(xié)作精神佳。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏和早晚班的工作環(huán)境。 薪酬待遇: 3000-5000元,銷售提成。 福利待遇:員工社保、補充商業(yè)保險、帶薪休假、國家法定假、在職培訓、豐富的員工活動、不定期團建、節(jié)日福利
2025-05-03
人事行政部
京東五星電器集團有限公司招聘:公司標志 logo
京東五星電器集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/電器
成立時間 26年(1998年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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