職位描述
職位描述:
1、通過(guò)在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流,向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象;
2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境,向顧客提供售前、售中和售后服務(wù)
3、分解店鋪月度銷售任務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核;
5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。
職位要求:
1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高158CM以上,具有較好的服裝駕馭能力,普通話流利,親和力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的門店管理能力,善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷售人員;
4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
待遇:店長(zhǎng)月薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元或以上,提供五險(xiǎn),有良好的晉升發(fā)展空間,公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。
公司簡(jiǎn)介
廣東哥弟時(shí)尚服飾研發(fā)有限公司是一家多元化發(fā)展的企業(yè),經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及品牌服裝、房地產(chǎn)、攝影、美容整形、激光眼科、食品、進(jìn)出口貿(mào)易等,其中哥弟服裝是國(guó)內(nèi)女裝知名企業(yè).
哥弟——國(guó)內(nèi)知名女裝品牌,創(chuàng)立于1977年,品牌分為:哥弟、阿瑪施、LIMIL等系列,其中,哥弟、阿瑪施品牌取得了中國(guó)馳名商標(biāo),目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)市占有率排行前5名。
哥弟于2003年投資經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)三級(jí)資質(zhì)。目前擁有鏡湖軒逸時(shí)光、哥弟龍門苑、哥弟家園、珠江新城B2-11哥弟總部,土地總儲(chǔ)備面積約1500畝。
南寧貝易倬貿(mào)易有限公司隸屬?gòu)V東哥弟集體,發(fā)展至今,現(xiàn)專賣店數(shù)量已覆蓋了廣西省南寧、桂林、柳州、貴港、百色、河池、玉林、欽州等主要城市,并每年以穩(wěn)健的步伐增開(kāi)新店鋪,公司現(xiàn)處于蓬勃發(fā)展時(shí)期。
公司本著將心比心,相輔相成的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)理念,邀請(qǐng)具備專業(yè)、樂(lè)觀、積極、責(zé)任、真誠(chéng)、主動(dòng)、合群、樂(lè)善特質(zhì)的朋友共同加入團(tuán)隊(duì),一起努力創(chuàng)造建立一個(gè)回饋社會(huì),有信有望有愛(ài)的企業(yè)!
歡迎加入哥弟大家庭!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民族大道青秀路1號(hào)華潤(rùn)大廈B座12樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高端彩妝店店長(zhǎng)6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,員工業(yè)績(jī)達(dá)成16小時(shí)前盧主管
-
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。16小時(shí)前蘇慶燦
-
火鍋店長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋16小時(shí)前王麗輝
-
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理等方面的知識(shí); 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開(kāi)朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作; 4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時(shí)間:每天7-8小時(shí)工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門店16小時(shí)前蘭女士
-
店長(zhǎng)-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-13尚向民
-
玉林萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬(wàn)達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2025-09-13蔣旭
-
店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.服從公司安排,聽(tīng)從上級(jí)指令,維護(hù)公司利益,以身作則,積極上進(jìn)。 2.組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)工作,包括協(xié)調(diào)和管理各職能部門的正常工作。 3.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令,督促并組織實(shí)施,檢查,對(duì)各部門主管進(jìn)行績(jī)效考核。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)督會(huì)所業(yè)務(wù)、禮儀及護(hù)理培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。 5.負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成、成本控制。 6.和客戶建立良好溝通關(guān)系,處理客戶投訴及負(fù)面新聞,預(yù)防問(wèn)題,提升客戶滿意度。 7.制定每月銷售目標(biāo)和產(chǎn)康銷售目標(biāo),隨時(shí)跟蹤市場(chǎng)銷售和產(chǎn)康業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況。根據(jù)市場(chǎng)情況隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。 8.開(kāi)源節(jié)流,控制成本,提升利潤(rùn),提高公司合理化利潤(rùn)指標(biāo)。 9.關(guān)心員工現(xiàn)狀,提升員工主觀能動(dòng)性,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上母嬰行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),店務(wù)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理工作強(qiáng),有月子中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、工作流程,熟悉店務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力好。2025-09-13
-
家電店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)2025-09-13黃方
-
服裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-09-13謝濤
-
女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-09-13謝濤
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理賣場(chǎng)管理珠寶店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理人員股東店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店總經(jīng)理副店長(zhǎng)門店管理崗店務(wù)主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門店管理主管店助
行業(yè)招聘

- 南寧貝易倬貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具/服裝
- 成立時(shí)間 12年(2013年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --