職位描述

1、完成門店管理工作;
2、完成公司安排的其它工作。
3、同意公司根據(jù)工作需要調(diào)整崗位;
4、同意公司根據(jù)公司的規(guī)章制度或公司的經(jīng)營情況調(diào)整薪酬。

公司簡介

廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司是一家以服務小學生為主的專業(yè)化服務公司。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司以人為本,尊重知識,尊重人才,努力創(chuàng)造條件讓每一位員工的才能都得到發(fā)揮,極力做到人盡其才,才盡其用,是有志青年實現(xiàn)人生價值的理想家園,是有為青年干事創(chuàng)業(yè)的詩意空間。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司為員工購買社保。人人有社保,生活更美好。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司努力建立科學的薪酬體系,讓勞動者勞有所獲,極力提高員工的獲得感、幸福感。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司努力搭建科學的、適合市場形勢和內(nèi)部發(fā)展需要的組織構(gòu)架,為員工的晉升發(fā)展架設管道,做員工發(fā)展、不斷實現(xiàn)自我的墊腳石和助推器。 廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司努力實現(xiàn)公司發(fā)展與員工成長同步,熱忱歡迎有知識、有理想、有抱負,積極樂觀,服務意識強,腳踏實地,默默耕耘的青年才俊加入。
現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會開展招聘工作,有關招聘事項如下:
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;
(二)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求;
(四)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)有較強的團隊合作、協(xié)作精神;
(六)具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任心和大局觀;
(七)認同廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司的企業(yè)文化。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)盤古路5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
員工福利:過年放假 月休四天 有餐補 薪資詳情: 薪資范圍:底薪+績效+全勤到手5000元+營業(yè)額獎金每月綜合到手6000元 發(fā)薪日期:31日 提成方式:銷售額提成。 獎金補貼:全勤獎、績效獎金。 燒鹵店長: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、興寧區(qū)
14小時前
門店店長
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職素: 1、負表團隊/小組管理及人員招聘工作; 2、負表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣,裝修,金融或租賃業(yè)務; 5、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 6、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格:1、24-35歲,3年房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放低學歷要求; 3、品行端正,積極向上,有一定抗壓性和高度責任心。
14小時前
門店店長
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理并帶領團隊達成業(yè)績; 2、處理門店緊急事務,解決門客訴客怨; 3、負責門店團隊的協(xié)調(diào)、管理、培訓,公司政策的下達事宜; 4、負責門店客戶的維護及開發(fā),以及業(yè)務渠道的關系維護。
14小時前
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
14小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月
14小時前
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
14小時前
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
14小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長經(jīng)理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責門店手機銷售 負責門店運營商業(yè)務發(fā)展 負責門店經(jīng)營利潤 職位招聘1人
14小時前
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
14小時前
韋曼霞
廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市解優(yōu)校外托管服務有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/培訓/托管
成立時間 3年(2022年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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