職位描述
薪酬:8000以上不封頂
一、工作職責(zé):
1、全面協(xié)助店經(jīng)理完成門店的運(yùn)營、管理工作,承擔(dān)門店分解的銷售指標(biāo),完成個(gè)人銷售任務(wù);
2、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,人員禮儀形象,對違反有關(guān)規(guī)范的人員督促改正;
3、監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、pop布置等店面形象維護(hù)工作。
二、要求:
1、25-38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、建材行業(yè)一年以上店長工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)、銷售能力突出;
三、福利:有社保,享受國家各項(xiàng)法定假、帶薪年假等。
上班地址:南寧市長湖路富安居木地板店 快環(huán)建材市場濱特爾.林內(nèi)店
公司簡介
南寧市博露特爾商貿(mào)有限責(zé)任公司是一家以精品.高端電器銷售.建材運(yùn)營服務(wù)為主的線下零售商.致力于.為追求高品質(zhì)生活人群提供可信賴.高品質(zhì)的家電消費(fèi)體驗(yàn).同時(shí)以樹立行業(yè)標(biāo)桿.為客戶創(chuàng)造價(jià)值為己任.打造可信賴的品牌形象.形成長期良好的口碑.
除了銷售林內(nèi).濱特爾家用電器以外.還從事家居建材運(yùn)營及服務(wù).有德國柯諾萊茵陽光地板.歐洲原裝進(jìn)口必美地板.旗下多家直營店位于南寧市區(qū).三十多家經(jīng)銷商遍布廣西各市縣.
公司愿景:
專注于高端品質(zhì)電器及家居建材運(yùn)營及服務(wù).致力于為高端零售顧客及企業(yè)用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
電器作為生活及辦公不可缺少的產(chǎn)品.消費(fèi)者在購買過程中不僅要支付高額成本.還要花費(fèi)大量的精力成本.時(shí)間成本.以及購買后的使用成本. 隨著零售競爭加劇.各大廠商提供的產(chǎn)品越來越多.消費(fèi)者的購買決策越來越復(fù)雜.公司旨在為消費(fèi)者解決這些問題:
(1)商品和品牌選擇越來越多.消費(fèi)者需在不同商品之間比較.選擇過程越來越復(fù)雜.不知選擇什么產(chǎn)品.
(2)商家促銷頻繁.消費(fèi)者不知如何選擇好產(chǎn)品或符合自己需求商品.
(3)商品質(zhì)量優(yōu)劣參差不齊.對于不熟悉產(chǎn)品的消費(fèi)者來說.購買時(shí)冒很大風(fēng)險(xiǎn).并且影響后期使用.
(4)對于高端用戶.很少有購買放心.選擇簡單.符合自己需求的購物場所.
市場定位:
對生活品質(zhì)有卓越追求的人群.
致力于提升雇員辦公環(huán)境及效率的企事業(yè)單位.
主要專注于以下三個(gè)領(lǐng)域:
1.健康家電:凈水器.管線機(jī).空調(diào)等家用設(shè)備.主要品牌有:美國Pentair(濱特爾)凈水器.林內(nèi)熱水器.日立空調(diào);
2.木地板:萊茵陽光木地板.必美木地板,
3.全屋訂制:萊茵舒享家
相關(guān)福利:
1.一周六天工作制.購買社保“五險(xiǎn)”.
2.基本工資+崗位工資+提成+其他補(bǔ)貼/福利(通訊費(fèi).過節(jié)費(fèi).交通費(fèi)等)
3.國家節(jié)假日安排.國家標(biāo)準(zhǔn)的年假等福利,
4.員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng).帶薪旅游,
5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.
可通過以下2種方式應(yīng)聘:
1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,
2.將電子版簡歷發(fā)至郵箱35****4379(主題格式:職位+姓名).
廣西直營店地址:
1.南寧市夢之島百貨(水晶城)負(fù)一樓家電區(qū)Dyson專柜
2.南寧市富安居國際建材家居市場
3.南寧市快環(huán)建材市場
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)富安居(國際)家居建材廣場 查看上班路線
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銷售專員,店長,經(jīng)理5000-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分!) ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓530712小時(shí)前蔣旭
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服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈12小時(shí)前蔣旭
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岑溪女裝店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝12小時(shí)前蔣旭
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女裝店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長的職責(zé)和要求 人員管理:人員招聘,店鋪員工技能的培訓(xùn),跟員工的溝通能力和對員工的關(guān)懷,能留住優(yōu)秀的員工,凝聚店鋪團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 目標(biāo)管理:要會(huì)制定目標(biāo),給同事做目標(biāo)分解,并追蹤每日目標(biāo)完成情況,總結(jié)分析目標(biāo)完成的好的原因,和需要提升的點(diǎn)在哪里。 貨品管理:跟上司,商品專員反饋貨品問題,具備分析貨品的能力,以備及時(shí)調(diào)整。 賣場管理:陳列,細(xì)節(jié),淡爆場管理:淡場要做什么,爆場要做什么協(xié)調(diào)好人員做安排。店鋪所有設(shè)備突發(fā)情況的報(bào)備,處理,跟進(jìn)的能力 節(jié)假日的統(tǒng)籌安排工作,能妥善的安排溝通員工全力以赴沖業(yè)績。12小時(shí)前蔣旭
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。2025-05-09簡壯業(yè)招聘經(jīng)理
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-05-09林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-05-09林金潔
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天等361°店長(童裝)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-05-09林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-05-09林金潔
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