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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負責全年預算及全年營銷方案，節(jié)日活動規(guī)劃與落地執(zhí)行；

2、負責公司下達的各項任務和業(yè)績指標的完成；

3、負責門店所有工作和任務目標進行協(xié)調(diào)與分配；

4、負責門店員工的服務流程管理規(guī)定與規(guī)劃；

5、負責門店員工的工作教學；

6、負責日常運營．監(jiān)管和巡店工作；

7、負責監(jiān)督所有員工的日常工作和課程計劃；

8、負責主持周會和每日例會；

9、負責門店物料與商品的統(tǒng)籌管理和采購；

10、負責收集匯總客戶信息與處理高級客訴。

職位福利：五險、提成、、績效獎金、全勤獎

學歷要求：大專

工作年限：3-5年

任職要求：

1、熱愛瑜伽行業(yè)，想在瑜伽行業(yè)長期發(fā)展提升；

2、具有連鎖門店店長管理經(jīng)驗2年以上。

公司簡介

南寧市清慈文化傳播有限公司成立于2014年，公司旗下現(xiàn)有【清慈瑜伽】【清慈瑜伽培訓學院】【清慈妙蓮堂】三大大實體品牌。目前經(jīng)營有德瑞館、民主館、七星館，桃源館，星湖館，江南館、金旺角館、鳳嶺館、秀靈館。

清慈人秉著以人為本、清心、慈愛、服務大眾的精神，專注傳播瑜伽文化，提倡瑜伽運動的推廣?！扒宕取眱勺值脑⒁狻澹捍韺庫o、純潔。

慈：代表祥和、仁愛。

身心合一使人得以身心平衡、寧靜、產(chǎn)生智慧、發(fā)慈悲心地關愛他人身心，幫助他人提升生命的品質(zhì)?！扒宕取币辉~正符合瑜伽及頌缽文化提倡的修身養(yǎng)心，用冥想的方式達到身心靈的凈化，是幫助人們的慈愛理念。

是一家集瑜伽教培學習、喜馬拉雅山梵音頌缽療愈、修行養(yǎng)生醫(yī)療于一體的綜合性服務運營機構。并至力發(fā)展成為專為瑜伽產(chǎn)業(yè)提供鏈接服務...

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)星湖路北一里8號美高國際17層查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計算機硬件

1. 負責門店的管理，客戶的預約和溝通，跟進服務。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時內(nèi)

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 服裝銷售店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負責任，執(zhí)行力強，積極向上

12小時前

蔣旭; 門店店長（金象店）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責全面負責門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會員業(yè)務的工作開展，確保各項目標達成管理團隊，組織培訓與考核，提升員工技能和服務標準制定工作計劃，統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控執(zhí)行促銷活動，開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對門店客戶做升級轉(zhuǎn)化和復購推薦處理客戶投訴，提升客戶滿意度監(jiān)控設備維護，保障工具使用正常，管理配件庫存，協(xié)調(diào)好配送工作落實行業(yè)規(guī)范、安全制度，確保門店合法合規(guī)運營任職要求 3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗熟悉洗車美容、維修流程以及門店運營管理溝通能力強，有客戶服務意識有成本意識以及處理突發(fā)問題的能力有C1駕駛證加分項:有汽車維修相關證書工作地：良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

2025-08-06; 無非茶空間店長助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金源置業(yè)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營，結合市場趨勢和產(chǎn)品策略，完成各項經(jīng)營指標； 2.負責門店人事管理，依照制度對店內(nèi)茶藝師進行管理和培訓，提高客戶滿意度； 3.掌握門店營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題； 4.負責茶藝課程研發(fā)，研究茶藝培訓可行性方案； 5.協(xié)助團隊達成既定目標，完成銷售任務； 6.了解行業(yè)動態(tài)，關注競品經(jīng)營情況及推廣情況，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.高中及以上學歷，不限專業(yè)，熟悉茶行業(yè)； 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗，有門店管理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強文字功底，熟悉使用辦公軟件； 4.形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有主動服務精神； 5.抗壓力強，擅長與人溝通，具有團隊合作意識。福利待遇：五險、節(jié)日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。

2025-08-06

黎女士; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排

2025-08-06

何桂鵬; 超級店長（南寧）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、目標管理： 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標和管理目標，制定門訓的月度經(jīng)營指標，并進行分解并落實到每一個目標管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項經(jīng)營指標。 2、運營管理： 2.1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標準化運營手冊開展各項經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售： 2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實相符，并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費用開支，降低損耗，確保門店低成本運營：提高門店的經(jīng)營效益：運營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息，并把信息及時反饋給公司相關部門，為公司的營銷決策提供參考： 3、品牌推廣及客戶管理： 3.1. 配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽度任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間； 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗，熟悉線下零售門店業(yè)務管理各項工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長，3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決； 5、具備獨立洽談客戶的能力，并擅長產(chǎn)品、技術、銷售技巧等相關專業(yè)知識的店內(nèi)培訓； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作； 7、口語表達能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達、熱愛銷售； 8、有責任心和進取心，具備良好的學習能力，適應能力和抗壓能力，具有團隊合作精神。

2025-08-06; 新店先鋒店長
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1、工作內(nèi)容：帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店，負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒，提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格：具有開拓精神，良好的服務態(tài)度，扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎，有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗。 3、收入福利：（1）高額底薪：第一級4000元，第二級4500元，第三級5000元（2）高額提成：直接按銷售額計算提成，無考核、無減損，具體提點率面試詳談（3）成功開拓享受新店原始股10%可累加，成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址：公司新開藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店

2025-08-06

譚小姐; 糖水店長（邕州閣店）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、全面負責甜品店的日常事務，包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜； 2、根據(jù)門店的營運目標，合理控制費用，了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗；（3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-08-06

人事部; 甜品店店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責： 1、全面負責甜品店的日常事務，包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜； 2、根據(jù)門店的營運目標，合理控制費用，了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗；（3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-08-06

人事部; 智己品牌店長
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動，增強品牌影響力任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊，激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識

2025-08-06

黃凡