職位描述

1、店面運(yùn)營(yíng);
2、人員管理;
3、營(yíng)銷推廣;

公司簡(jiǎn)介

  南寧廣寒宮食品有限公司于2015年6月24日注冊(cè)成立,主要經(jīng)營(yíng)蒙牛、伊利、和路雪、五羊、赫雪、壹清、雀巢等等品牌冰淇淋和湯圓水餃等速凍食品。公司目前在廣西河池、玉林、北海、崇左、防城等地設(shè)立分公司,年總銷售額已突破6000萬(wàn)元。

   “讓客戶的生意更加簡(jiǎn)單,讓我們成為可信賴的人。”這是廣寒宮的服務(wù)宗旨。我們要用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,打動(dòng)客戶,贏得客戶的信賴,成為客戶不可缺少的合作伙伴。

  公司在職員工多為80后、90后,年輕有為,干勁十足,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。本著“忠誠(chéng)第一,能力第二”的管理原則,公司選人看重能力的同時(shí),更希望員工對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度,員工之間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

   2016年,廣寒宮將獨(dú)立運(yùn)作冰淇淋品牌,從品牌代理商升級(jí)為品牌運(yùn)營(yíng)商,快速擴(kuò)大自身市場(chǎng)份額,將經(jīng)營(yíng)范圍將從廣西延伸至云南、貴州、廣東等地,公司年總銷售額預(yù)計(jì)將突破1億元。

   

【服務(wù)宗旨】

讓客戶的生意更加簡(jiǎn)單,讓我們成為可依賴的人。

【用人原則】

忠誠(chéng)第一,能力第二。

加入我們,您將享有:????

????1、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

????2、每月交通、通訊補(bǔ)貼;

????3、每年五大節(jié)日福利;

????4、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);

????5、法定節(jié)假日以及國(guó)家規(guī)定的其它帶薪假日;

????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);

????7、公平公正的管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 江南區(qū)友誼金凱路口21-2號(hào)壯寧冷藏大廈2-210號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-06-08
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
2025-06-08
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
南寧廣寒宮食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧廣寒宮食品有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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