職位描述
全面協(xié)助店長開展校區(qū)管理與執(zhí)行工作,具體如下:
1.全面協(xié)助店長開展校區(qū)的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.協(xié)助店長執(zhí)行總部下達的各項任務;
3.協(xié)助店長組織校區(qū)員工學習公司下發(fā)的制度、規(guī)范、通知等文件,以身作則并監(jiān)督指導員工執(zhí)行;
4.協(xié)助店長完成校區(qū)營銷方案編制(銷售策略、推廣活動方案與話術(shù)、活動預算等);
5.根據(jù)店長任務安排,執(zhí)行及協(xié)助店長引領(lǐng)促進團隊完成營銷方案(任務分解、早會夕會計劃總結(jié)當日工作、總部及校區(qū)銷售活動執(zhí)行管控、效果評估與調(diào)整);
6.負責校區(qū)營業(yè)環(huán)境執(zhí)行管理(衛(wèi)生、安全、秩序、授課質(zhì)量管控);
7.協(xié)助店長開展團隊管理,協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,維護良好的紀律,督導日常工作,保證校區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營運;
8.協(xié)助店長開展客戶管理(客戶數(shù)據(jù)完整性與更新及時性、客戶粘合度、客戶好評率、客訴處理等),跟進完成相關(guān)管理數(shù)據(jù)的完善、匯總,提供店長做管理分析。
9.完成校區(qū)管理表單填制上報(財務表單、業(yè)績統(tǒng)計表單、銷售分析、工作計劃總結(jié)等)
10.與店長共同負責校區(qū)員工招募;
11.負責新員工入職手續(xù)辦理與入職培訓安排;
12.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.男女不限,年齡22歲以上;
2.大專以上學歷,有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.協(xié)助店長完成整個店的運營管理;
4.具有較好的處理好店內(nèi)突發(fā)事件的能力;
5.較好的溝通以及組織能力,服務意識強,有擔當,執(zhí)行力強;
6.晉升空間:副店長--店長
公司簡介
舞蹈品牌運營服務引航者
企業(yè)簡介
舞魅娘創(chuàng)立于2015年,是一家以提供舞蹈連鎖品牌運營與推廣、企業(yè)標準化建設(shè)等管理業(yè)務咨詢與幫扶的品牌運營服務商。至今已擁有近百家連鎖校區(qū),是目前國內(nèi)頗具影響力的成人零基礎(chǔ)舞蹈創(chuàng)業(yè)品牌,品牌線上話題點擊量已達數(shù)億,榮獲中國連鎖節(jié)頒發(fā)的“2020年投資價值連鎖品牌”獎。
面對市場,舞魅娘以培養(yǎng)自信、健康、優(yōu)雅、經(jīng)濟獨立的智慧女性為基點,戰(zhàn)略聚焦于舞蹈品牌運營、助力女性創(chuàng)業(yè)服務;現(xiàn)已打造以舞蹈教學系統(tǒng)研發(fā)中心、舞蹈人才孵化基地、舞蹈行業(yè)管理人才培養(yǎng)中心、5G短視頻流量IP孵化中心、原創(chuàng)周邊專項設(shè)計及跨界商業(yè)思維課堂等核心項目為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)鏈路。
舞魅娘始終堅持創(chuàng)始人“實現(xiàn)人人舞蹈夢、創(chuàng)業(yè)夢和榜樣夢”的初心,堅持同行并進、攜手共贏的理念,立志打造與萬千女性共享利益、共謀發(fā)展的新平臺。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座15層 查看上班路線
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-10-31
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-10-31
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導申請的獎勵政策)2025-10-31
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361度門店店長(南寧)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-10-31
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-10-30
謝楨楨
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