職位描述
職位描述:
1.店內(nèi)員工日常工作管理及監(jiān)督,協(xié)助上級(jí).商品的調(diào)配和有效管理,
2.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補(bǔ)貨.商品陳列.商品質(zhì)量等有關(guān)作業(yè),
3.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題,
4.全面主持店面的管理工作.配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
崗位要求:有男裝品牌賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力強(qiáng).形象好.25-35歲
待遇:底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
聯(lián)系人:劉先生 電話:13877****88
公司簡(jiǎn)介
浙江森禾集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱森禾集團(tuán))成立于2000年,是以盆栽花卉和綠化苗木等觀賞植物的新品種選育擴(kuò)繁、新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、新產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、新作品示范推廣為主業(yè)的科技型股份制企業(yè),一直以來(lái)致力于引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)花卉園藝和園林綠化的產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程。
公司在全國(guó)設(shè)有14個(gè)全資區(qū)域子公司,5個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)公司(分別為:花卉工程、花卉生產(chǎn)和銷售、植物墻生產(chǎn)和銷售、玫瑰系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、基質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售),建有20個(gè)集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、示范等功能為一體的現(xiàn)代化花木研發(fā)生產(chǎn)基地,總面積近30000畝,擁有50公頃智能溫室,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)及國(guó)外部分國(guó)家。公司現(xiàn)有員工500余名,其中碩士、博士近30人,大專以上學(xué)歷占90%,中高級(jí)職稱近100人。公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系和環(huán)境體系認(rèn)證,多年被評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè),擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。
公司以“彩繪大地、美化家園”為事業(yè)愿景,以“科技引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念,率先踐行“工業(yè)化改造、商業(yè)化定位、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?;?jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)”的農(nóng)林企業(yè)現(xiàn)代運(yùn)作模式,倡導(dǎo)園林綠化的“商業(yè)、科技、藝術(shù)和文化”四結(jié)合,不斷推出花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新作品、新模式、新機(jī)制,先后獲得:中國(guó)園林綠化優(yōu)秀工程大金獎(jiǎng)、“全國(guó)花卉生產(chǎn)示范基地”、“中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)十佳創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”、“中國(guó)生態(tài)小康建設(shè)十大貢獻(xiàn)企業(yè)”、“中國(guó)(行業(yè))十大創(chuàng)新品牌”、浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力企業(yè)五十強(qiáng)、浙江省工商企業(yè)信用AAA單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年,公司被評(píng)為“全國(guó)十佳花木種植企業(yè)”第一名、榮獲“國(guó)際年度種植者”銀玫瑰獎(jiǎng),成為全球五佳花卉企業(yè)第二名。
森禾集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式是以園林景觀工程為主、花卉和苗木的生產(chǎn)與銷售為輔,同時(shí)實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)公司的業(yè)務(wù)突破。其中,森禾園林景觀工程的主要業(yè)務(wù)包括:道路景觀綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè),城市森林公園的設(shè)計(jì)和建設(shè),名木、古樹(shù)、大樹(shù)的遷移保護(hù),城市屋頂和立體綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè),花卉主題公園(濕地公園)的設(shè)計(jì)和建設(shè),生態(tài)修復(fù)(礦山復(fù)綠、鹽堿地綠化改造),玫瑰園、杜鵑園、迷宮等專類園的建設(shè),各類花毯制作和花卉展覽的設(shè)計(jì)和建設(shè)。由森禾承建的江蘇省鎮(zhèn)江第八屆園藝博覽會(huì)主展區(qū)、宿遷市古黃河雄壯河灣南岸景區(qū)改造項(xiàng)目園林景觀工程、駱馬湖水環(huán)境綜合整治二期生態(tài)修復(fù)工程等項(xiàng)目先后榮譽(yù)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)”大金獎(jiǎng)等榮譽(yù),被譽(yù)為“多彩園林綠化的先行者”。此外,森禾還是中國(guó)最有實(shí)力的花卉園藝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),全球最優(yōu)秀的彩葉容器觀賞苗木供應(yīng)商之一。
公司一直以來(lái)以花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),在育種、組培、快繁、栽培、造型及環(huán)境控制等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,研發(fā)出大批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新品種。目前,森禾可申請(qǐng)品種權(quán)的花卉、苗木新品種1000多個(gè),擁有可申請(qǐng)專利的系列專有技術(shù)(Know How技術(shù))500多項(xiàng),先后收集優(yōu)新種質(zhì)資源6248份,建成290畝種質(zhì)資源庫(kù);推出244個(gè)仙客來(lái)雜交新品種、541個(gè)石斛優(yōu)良單株、2621個(gè)珍品樹(shù)型蝴蝶蘭優(yōu)良單株、67份兜蘭種質(zhì)資源、862個(gè)彩葉木本植物品種。森禾集團(tuán)還從我國(guó)常用的野生觀賞樹(shù)種中,優(yōu)選出1913個(gè)鄉(xiāng)土觀賞植物優(yōu)良單株進(jìn)行快繁及區(qū)域性試驗(yàn)。
歷經(jīng)十八年的發(fā)展,森禾已經(jīng)成為名副其實(shí)的“中國(guó)現(xiàn)代園藝的領(lǐng)跑者”,并成為中國(guó)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和園林綠化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)和成長(zhǎng)樣板。在未來(lái)發(fā)展中,公司將更加積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取通過(guò)幾年努力,具備與國(guó)際一流同行公司相抗衡的能力,真正成為“中國(guó)民族花卉產(chǎn)業(yè)的旗手”、成為中國(guó)景觀綠化行業(yè)的領(lǐng)跑者、真正躋身全球一流的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
目前,森禾集團(tuán)已在廣西南寧設(shè)立區(qū)域公司,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)誠(chéng)招各類人才,共創(chuàng)美好未來(lái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座34層森禾集團(tuán) 查看上班路線
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店長(zhǎng)主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營(yíng)運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等2025-09-20
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高端彩妝店店長(zhǎng)6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,員工業(yè)績(jī)達(dá)成2025-09-20盧主管
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鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-09-19謝楨楨
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玉林萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬(wàn)達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2025-09-19蔣旭
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品牌米粉店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性2025-09-19覃女士
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河池護(hù)理店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-19何初榮
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南寧市區(qū)女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件提成:2.5%-10%2025-09-19
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服裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-09-19謝濤
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-09-19謝濤
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內(nèi)衣店店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點(diǎn)、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等; ⑥營(yíng)銷管理:活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。2025-09-19鄧?yán)钕葋?
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店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店管理人員店鋪主管賣場(chǎng)管理門店總經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店務(wù)主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管店助門店管理崗高級(jí)店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 浙江森禾集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/市政
- 成立時(shí)間 25年(2000年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --