職位描述

【崗位職責(zé)】
一 、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
②對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
③利用激勵機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。
二、 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。
③維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,時刻保持整潔,為顧客提供愉悅的購物服務(wù)體驗。
④確保店內(nèi)外裝修、貨架、電 腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時申報維修,維護(hù)店鋪整體形象。
⑤考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。
三、負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控
每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費(fèi)用明細(xì)。
四、負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
5店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財物無差異。
⑥考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
五、店鋪團(tuán)隊建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
②每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
③利用空場時間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
六、負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
②顧客反應(yīng)的問題,及時總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能。
3、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
4、具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、能熟練操作OFFICE等常用辦公軟件
上班時間:根據(jù)門店排班,單休
【薪資福利】
3k-4.5K
五險一金、
超營收分紅
跟股權(quán)
在職分紅

公司簡介

2017年,由一群志同道合的新生代廣告人創(chuàng)立,堅持原創(chuàng)為主,合力創(chuàng)作,在吝嗇談?wù)摾硐氲臅r代,我們通過提供給客戶價值美學(xué)+市場表達(dá)式來完成自己的理想訴求。
我們相信,
再艱難的市場也有客戶的價值痛點(diǎn),再追求實(shí)際利益的地方也會被美好打動;
所以,我們拒絕,
沒有市場共鳴的營銷手法,無法打動客戶內(nèi)心的推廣內(nèi)容,不能讓人聯(lián)想美好的廣告表達(dá)
我們不相信經(jīng)驗論,
我們拒絕
夸夸其談,眼高手低,只走老路;
如果你和我們雷同,希望找到志同道合的一幫人把理想玩出來,
那么,我們還差你這樣一個伙伴。
當(dāng)然,淬騁不只有理想,還有生活,
美好的生活,通過努力才能收獲,你的付出會得到相應(yīng)的回報。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1號樓1510 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天
2025-05-14
譚女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-05-14
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費(fèi)用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2025-05-14
黃女士
翡翠玉石店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
南寧華知文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨(dú)特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內(nèi)容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績,完成日常銷售管理工作; 2、維護(hù)店鋪整體形象(陳列和細(xì)節(jié)維護(hù)); 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售分析、貨品盤點(diǎn),按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、協(xié)助公司在實(shí)際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊合作,樂于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)建活動; 3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃; 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2025-05-14
陳圓
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-05-14
尚勇
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點(diǎn)門店可選擇
2025-05-14
盧潔瓊
會議營銷店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2025-05-14
盧潔瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-05-14
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-05-14
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-05-14
林金潔
南寧市淬騁企業(yè)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市淬騁企業(yè)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/企業(yè)管理
成立時間 8年(2017年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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