職位描述

崗位職責:
1.根據品牌方需求全面負責門店運營工作;
2.負責值班、訂貨、排班、設備、訓練、招募等管理職能;
3.管理門店的各項經營指標,做好數據的分析及優(yōu)化;
4.做好顧客滿意度和統(tǒng)籌管理門店人員的考核晉升和發(fā)展;
5.上傳下達,做好公司與門店的溝通橋梁,堅守公司標準和決策。
任職要求:
1.具備良好的顧客服務意識,有較強的學習意愿和學習能力,愿與企業(yè)共同成長;
2.積極樂觀有沖勁,能承受較強的工作強度和工作壓力,團隊合作意識強;
3.有同崗位工作經歷優(yōu)先。

公司簡介

廣西貝加凡商貿有限公司,歡迎各位。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)貝一凡零食(瑞和·購物公園店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經驗
1小時內
蔡蔡
人事專員
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標: 業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平 管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營 二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準 優(yōu)化 產品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧) 排班管理:根據客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調整人手 3. 顧客服務 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云)
18小時前
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
18小時前
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
18小時前
尚向民
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負責門店員工培養(yǎng),提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度; 6、 認真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協(xié)調能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執(zhí)行力。
18小時前
王致勤
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
18小時前
賴添揚
店長
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經驗,有一定銷售能力
18小時前
韋總
南寧-江南區(qū)
1、負責門店售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現公司所制定的業(yè)績目標 3、負責掌握所轄區(qū)域內營業(yè)單位售后服務業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力; 9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調 10、負責店面各類投訴處理,危機公關事件的應急方案建立及響應;立即溝通
18小時前
孫偉
服裝店長/導購
6000-11000元
南寧
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、親和力強,審美好 2、有中高端服裝工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經驗優(yōu)先) 工作地點: 華潤店
18小時前
全經理
店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
18小時前
尚向民
廣西貝加凡商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西貝加凡商貿有限公司
所在行業(yè) 食品/零售/煙草
成立時間 3年(2022年7月26日)
企業(yè)性質 有限責任
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