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職位描述

一、崗位職責：

1. 全面負責專柜的日常運營，監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效，及時捕捉員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行專業(yè)培訓(xùn)，同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。

2. 負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。

3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團隊工作熱情，營造積極向上的購物氛圍。

5. 嚴格監(jiān)督商品管理，包括進貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運營順暢。

6. 具備新零售銷售視野，能夠主動引領(lǐng)團隊開展直播銷售，拓展銷售渠道。

7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù)，確保團隊目標的順利實現(xiàn)。

二、任職資格：

1. 教育背景：大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。

2. 營銷意識強，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。

3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。

4. 充滿銷售熱情，學習能力強，樂于接受并適應(yīng)新事物。

5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。

公司簡介

南寧百貨大樓股份有限公司創(chuàng)建于1956年2月.1992年12月改制為國有控股的股份制公司.1996年6月公司股票“南寧百貨”(600712.SH)在上海證券交易所上市發(fā)行.是廣西唯一榮獲國家商務(wù)部評選的“中華老字號”商店.“全國金鼎百貨店”.廣西首批“電子商務(wù)示范企業(yè)”三榮譽稱號的上市商業(yè)企業(yè).
    主要經(jīng)營業(yè)態(tài)為百貨.家電.超市.電子商務(wù).汽車.在南寧.賀州等地擁有多家直營門店.經(jīng)營面積近25萬平方米,現(xiàn)有在崗正式員工1000多人.綜合實力位列廣西商業(yè)龍頭.榮獲“2019年廣西企業(yè)100強”.“2019廣西服務(wù)企業(yè)50強”稱號及商超零售行業(yè)“年度影響力品牌”及“放心消費口碑品牌”兩項大獎.公司以“引領(lǐng)生活.創(chuàng)造幸?！睘槭姑?秉持“誠信.人文關(guān)懷.創(chuàng)新”核心價值觀.致力于打造新時代美好企業(yè).
    我們誠摯歡迎你和我們一起銳意開拓.引領(lǐng)創(chuàng)新.共創(chuàng)你我美好的明天

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)南寧百貨大樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計算機硬件

1. 負責門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時內(nèi)

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵

13小時前

蘭女士; 建材門店店長
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

13小時前

李女士; 全屋定制店長
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

13小時前

李女士; 門窗店長
8000-16000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn)，更是生活美學的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊，共同打造門窗設(shè)計的未來！崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

13小時前

李女士; 門店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國園

廣西蒂潔生物科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、負責管理店內(nèi)財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理； 2、各個項目銷售規(guī)劃和實施； 3、帶領(lǐng)團隊，能合理安排各人員的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，會基本的計算機知識優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強的管理能力； 3、有私密銷售經(jīng)驗和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能獨立帶領(lǐng)團隊和管理店內(nèi)各項事務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標； 5、形象氣質(zhì)好；薪資福利： 1、底薪+提成+獎金+分紅，綜合收入5000-10000，能力強者，上不上封頂；

13小時前

梁經(jīng)理; 咖啡店/水吧主理人/店長
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運營管理有限公司

全面負責咖啡店（水吧）日常運營管理，提高高品質(zhì)咖啡體驗與高效盈利門店，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。門店地址：邕寧區(qū)新邕路57號悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢：設(shè)備齊全，應(yīng)有盡有崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制)，確保高效運作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略，提升營業(yè)額與客戶滿意度，管理門店預(yù)算，控制損耗，優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件，維護門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā)，建立標準化出品流程，嚴控飲品風味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能，搭建高效專業(yè)的團隊文化。任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗，1年以上店長運營管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗請勿投遞）。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 4、擅長激發(fā)團隊熱情，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 5、對飲品市場趨勢敏感，具備爆品研發(fā)意識。 6、男女不限，35周歲以下。薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談，只要有想法都可以提出。

13小時前; 母嬰店長（南寧）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)； 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標，打造門店精英銷售團隊； 3、配合公司整體市場推廣方案的實施，推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi)， 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有母嬰、零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；薪資待遇：基本工資+績效+崗位補貼+全勤+獎金（綜合工資4000-8000元+）能力高者上不封頂

13小時前

磨女士; 巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

年薪：15萬—30萬加股權(quán)激勵【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營； 2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標，并執(zhí)行落實，控制運營流程，完成月度、季度、年度績效指標，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理，包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團隊穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理，包括：每日安全及行政流程監(jiān)控，銷售及教學績效監(jiān)控，中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄； 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、維護品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.大專以上或相等學歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求； 3.具有銷售團隊管理4年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力； 5.擁有高度責任感和客戶服務(wù)意識，具有較強抗壓能力。

13小時前

韋老師; 店長（北雀）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上； 3、服從工作安排； 4、應(yīng)變能力強；

13小時前

人力資源部