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職位描述

崗位職責：

1、負責店面的運營和管理；

2、負責店員的考勤和績效評價；

3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全，出品流程標準等；

4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br />
5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備；

6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示；

7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。

崗位要求：

1、有快餐類品牌門店管理相關經(jīng)驗，能接受到防城港上班！

2、中專以上學歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。

福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎

晉升渠道：店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

公司簡介

待完善

上班地點

工作地址：防城港查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店店長（賀州指南書城）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責松鼠AI智慧教室門店的日常運營管理。 2、監(jiān)督教學質(zhì)量和服務水平。 3、維護客戶關系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2、對教育行業(yè)有熱情，能夠理解和滿足客戶需求。 3、有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、能做培訓，能出差。福利待遇：工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-06-17

農(nóng)女士; 松鼠AI智慧教室店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式，負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務，帶領團隊做好客戶關系維護，嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通，反饋學生學習進展，提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計劃，完成銷售業(yè)績。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強烈的責任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-06-17

農(nóng)女士; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排

2025-06-17

李立峰; 服裝店長/店員
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

【店長要求】 1、年齡25歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗【店員要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗，或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 5、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人工作地點：桂林高新萬達一樓陌上染云女裝面試地點：桂林高新萬達一樓以禾女裝底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

2025-06-17

李婕; 融水店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長、助理、領班）都有空缺哦，歡迎來撩~ 一、崗位職責： 1、負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗； 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗； 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

2025-06-17

陳主管; 賓陽店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：餐廳輪崗（顧客服務、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班，具備良好的溝通能力，責任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗薪資范圍：4000-6000元/月

2025-06-17

陳主管; 精品店店長
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西鼎千電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

主要負責店內(nèi)商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應能力強，能承受一定的工作壓力，講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。

2025-06-17

田先生; 新能源汽車店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作； 2、根據(jù)公司下達的銷售目標，制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成； 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶的滿意度； 5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

2025-06-17

黃凡; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-06-17

尚勇; 貴港店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-06-17

尚勇