職位描述
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
工作要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、性格熱情開朗,有1年以上的店面買賣商品的經驗;
公司簡介
公司介紹:
1、公司名稱:廣西恩福商務服務有限公司
3、成立時間:2016年10月8日
4、公司團隊:現(xiàn)有員工20人
5、辦公環(huán)境:青秀區(qū)云景路,700多平方,環(huán)境優(yōu)雅。
????公司成立以來大力發(fā)展環(huán)??萍肌⑽幕瘎?chuàng)意、生物科技產業(yè)等。以科技為先導,打造自己的品牌形象,以樸實的商業(yè)風格立足于強手之林。
????公司堅持“質量求生存”,“科技求發(fā)展”積極的發(fā)揮自身的優(yōu)勢,先后為各行業(yè)提供優(yōu)秀的產品出口與技術創(chuàng)新配套服務,深受廣大客戶的好評。
????2016年公司在深圳與四川檜元素生物科技有限公司達成戰(zhàn)略合作伙伴,檜元素彭州工廠目前全世界檜木精油/純露提取產能最大的專業(yè)工廠。
????公司目前監(jiān)制的“水蘊木語”(芬多精),能夠有效的幫助呼吸道提升機能,凈化空氣,消毒殺菌,改善睡眠等作用。
上班地點

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保健品店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。2025-05-05李麗
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儲備店長(儲備管理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估 2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 5、負責店面相關外聯(lián)工作,維護并開拓客戶渠道; 6、與商場運營、公司財務、等相關部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內部跨部門的協(xié)調溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學歷; 2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經驗; 4、有良好的抗壓能力和溝通能力; 5、服從領導安排,及時處理溝通內容,有責任心; 6、具體親和力,踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神;2025-05-05陳琦
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