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職位描述

一、對店鋪的銷售指標負責(zé)，根據(jù)月度銷售指標，進行店員個人目標的分解。1、每天統(tǒng)計各店員的銷售業(yè)績，進行每月業(yè)績完成率匯總統(tǒng)計。2、督促并協(xié)助店員爭取客源并達成成交。二、執(zhí)行公司各項制度，保證店鋪日常營運的順利進行。1、負責(zé)店鋪營業(yè)排班及店員考勤工作。2、負責(zé)每日營業(yè)前后的各項檢查工作。3、按制度要求規(guī)范店員的形象，營業(yè)行為及接待禮儀。4、負責(zé)店鋪營業(yè)收銀管理工作。5、負責(zé)協(xié)調(diào)員工利益關(guān)系及沖突，促進團隊合作建設(shè)。6、負責(zé)妥善處理顧客抱怨及投訴事件。7、負責(zé)店鋪營運的安全管理。8、每周定期向主管匯報經(jīng)營情況，并及時向店員傳達相關(guān)規(guī)定事項。9、按時完成并提交店鋪財務(wù)規(guī)定的相關(guān)報表工作。10、負責(zé)組織每月盤點工作并按時提交盤點表。11、負責(zé)召開每日工作小結(jié)會，并進行員工士氣帶動。12、根據(jù)陳列要求，定期更新調(diào)整店鋪貨品的陳列。13、根據(jù)店鋪貨品管理流程要求，做好貨品的日常補貨、到貨驗收、調(diào)拔、退貨、貨齡盤點等管理工作，全力做到貨品庫存的合理。三、如實執(zhí)行各項促銷活動方案并及時反饋執(zhí)行情況。1、清晰傳達各項促銷活動方案，并對促銷方案的操作進行培訓(xùn)。2、每周向主管反饋促銷情況，每月做好促銷數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計并上報。四．負責(zé)店員的銷售培訓(xùn)指導(dǎo)工作。1、負責(zé)跟進新店員的培訓(xùn)指導(dǎo)及轉(zhuǎn)正培訓(xùn)工作。2、定期檢查店鋪員工對相關(guān)銷售及產(chǎn)品知識(特別新產(chǎn)品）的掌握情況。3、及時傳達店鋪的各項管理制度及要求，盡力爭取員工對制度的理解，達到如實執(zhí)行的要求。五、做好店員的績效跟蹤記錄，嚴格執(zhí)行獎罰條例，使店員行為表現(xiàn)的評定有所依據(jù)。六、及時反饋有關(guān)顧客、貨品質(zhì)量、店員建議、銷售行情等信息。1、每周在周報表中反饋有關(guān)顧客、貨品質(zhì)量、店員建議等信息。2、每月收集店鋪周邊競爭對手的銷售表現(xiàn)情報，并及時上報。

公司簡介

本公司是一家經(jīng)營裝飾建材的一家大型本地知名企業(yè)，成立于2010年，旗下經(jīng)營代理立邦漆、高盛大理石、蒙太奇硅藻泥手工壁紙等，公司員工皆為建筑裝飾材料行業(yè)的精英人士，我們企業(yè)的文化是更好、更強、更大。因南寧房地產(chǎn)行業(yè)正在進行大規(guī)模建設(shè)，所以本公司急需建筑裝飾材料行業(yè)的各種人才，敬請各界精英踴躍報名，來我處面試。

上班地點

可能感興趣的職位: 鹿角巷店長（浦北店）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用

20小時前

謝楨楨; 服裝店長導(dǎo)購
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計算機軟件

導(dǎo)購崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購 2.參與店內(nèi)活動，提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標，確保達成既定銷售目標 4.負責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點任職要求： 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗，對銷售工作充滿熱情

20小時前

朱孟力; 河池護理店長
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強鼻炎堂護理有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施；（2）完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標，（3）負責(zé)門店日常運營；（4）負責(zé)店員的日常管理；（5）負責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績；（6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單；（7）顧客信息的收集、客情維護；（8）負責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求：（1）有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗，熱愛學(xué)習(xí)；（2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責(zé)任心強；（3）善于合理安排工作和制定計劃；（4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理；（5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長；（6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬：（1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂；（2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；

20小時前

何初榮; 連鎖水果店店長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5-8 月休四天上班時間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

20小時前

人事部; 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-10-29

蔡蔡

人事專員; 直營店長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)門店日常運營管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程（如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等）。 4.負責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫存，包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點，確保合理庫存水平，減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題（尤其需適應(yīng)無聲溝通方式）。任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊（尤其包含聽障員工）或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程，包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

2025-10-29

尚向民; CoCo都可儲備店長（廣西南寧）G000792
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-康和城

上海隆盈聚富企業(yè)管理有限公司

職位要求任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗，從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳； 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者；員工福利：帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓(xùn)；工作職責(zé) 工作內(nèi)容： 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作，確保達到最大利潤指標，最高客戶滿意度； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制； 4.負責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵； 7.對市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風(fēng)險掌控，提出合理建議，及時調(diào)整門店運營策略。上班地址：南寧市各城區(qū)，可就近分配

2025-10-29

吳宗勳; 貴港萬達女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

2.5-10點

2025-10-29; 梧州萬達女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

1、年齡20歲-35歲，身高155cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你有能力者工資/職位不封頂成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點：梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝

2025-10-29; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負責(zé)門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等，提高顧客進店量； 6、負責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-29

蘇慶燦