職位描述

赫雪冰淇淋公司在南寧市正鋪開開直營的連鎖家批店,本月已開第五家,現(xiàn)五號店急需店長一名,主要工作是幫我們看店,薪資為2500-4000,
五號店地址在西鄉(xiāng)塘區(qū)南鐵北一里一帶,靠近地洞口附近。
要求:
男女不限,年齡40以下
工作勤快,熟練使用微信
有小區(qū)微商經(jīng)驗及便利店零售店經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:
2500-4000不等,以面試時資質(zhì)***,加銷量提成分配。
另外,擇優(yōu)分配離住所最近的網(wǎng)點駐店。
優(yōu)勢:
待業(yè)務(wù)熟練,可向公司提出承包店面自主經(jīng)營當(dāng)老板的要求。
?赫雪冰淇淋公司是一家專注從事冰淇淋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的品牌運營公司,依托中國西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地—廣西東蒙乳業(yè)有限公司進行冰淇淋生產(chǎn),國內(nèi)外高級工程師負(fù)責(zé)研發(fā)監(jiān)督,以品質(zhì)為中心,專注用戶思維,以創(chuàng)新為理念,為本土冰淇淋行業(yè)在廣西占領(lǐng)不少的市場份額。赫雪公司旗下共有5大品牌:年輕人的冰淇淋“赫雪”;無蔗糖冰淇淋“無糖蜜語”;動漫二次元冰淇淋“元氣味道”;奮斗者的冰淇淋“石小淋”和中國首款低脂冰淇淋“帝卡淇”。

公司簡介

關(guān)于南寧赫雪

????2015年依托廣東赫雪食品有限公司雄厚的實力與豐富的資源,南寧赫雪食品有限公司正式成立,成為一家專業(yè)從事赫雪產(chǎn)品的、生產(chǎn)、銷售的品牌運營公司。

?廣東赫雪食品有限分別在汕頭、南寧投資控股設(shè)立汕頭市添利冷凍食品有限公司、廣西東蒙乳業(yè)有限公司。目前兩個公司分別是華南、西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地。

???公司文化:簡單、可信賴

品牌定位:青春冰淇淋第一品牌

品牌主張:新一代的選擇

戰(zhàn)略目標(biāo):立足西南、布局華中華東、輻射全國

南寧赫雪經(jīng)營理念----六好赫雪:

???好產(chǎn)品:重在創(chuàng)新。在產(chǎn)品研發(fā)上,與國內(nèi)一線研發(fā)工程師、德國著名工程師及日本最大的香料供應(yīng)商強強聯(lián)手,共同研發(fā)符合市場需求的冷飲產(chǎn)品。

???好價格:重在供應(yīng)鏈管理。通過集中采購原鋪料、控制物流環(huán)節(jié)成本、提升公司運行效率等方式,降低公司運營成本,讓利供應(yīng)商。

???好秩序:重在控制經(jīng)銷商數(shù)量、加強市場管控。西南以市縣、華中華東以地級市、其他省份以省為單位設(shè)置經(jīng)銷商。

???好政策:重在政策穩(wěn)定。價格體系穩(wěn)定、促銷政策穩(wěn)定、市場支持政策穩(wěn)定,確保經(jīng)銷商盈利可預(yù)期。

???好模式:重在經(jīng)銷商定制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。聚合研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷商的優(yōu)勢資源,共享品牌發(fā)展、專屬產(chǎn)品銷售,解決經(jīng)銷商發(fā)展之憂、利潤之憂,助力經(jīng)銷商做大做強。

???好掙錢:在公司“簡單、可信賴”文化理念的指引下,廠商合作更簡單、經(jīng)銷商的生意更長久、經(jīng)銷商賺錢更快更多!

六好赫雪、本土崛起、聚勢共贏

南寧赫雪,2017年助您成功!

公司在職員工多為80后、90后,年輕有為,干勁十足,團隊凝聚力強。本著“忠誠第一,能力第二”的管理原則,公司選人看重能力的同時,更希望員工對公司有較高的忠誠度,員工之間相互信任、團結(jié)協(xié)作。

      

????【用人原則】??忠誠第一,能力第二。

?????加入我們,您將享有:????

????1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬;

????2、每月交通、通訊補貼;

????3、每年五大節(jié)日福利;

????4、社會保險、商業(yè)險;

????5、法定節(jié)假日以及國家規(guī)定的其它帶薪假日;

????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);

????7、公平公正的管理崗位競聘機會。

上班地點

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時前
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
17小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
17小時前
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
17小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作積極性
17小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
17小時前
李立峰
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
17小時前
李小姐
高薪急聘店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責(zé)任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
17小時前
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強;
17小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇
17小時前
盧潔瓊
南寧市赫雪食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市赫雪食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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