職位描述

主要協(xié)助我社在欽州直屬營(yíng)業(yè)部店長(zhǎng)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作,需具良好的形象和旅游業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有志于長(zhǎng)期從事旅行服務(wù)工作;英語(yǔ)、旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

加入團(tuán)隊(duì)您同樣需要具備幾個(gè)特點(diǎn):
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、男女均可!
2、你得確定你不是一個(gè)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人!如果你只想待在辦公室,出差下鄉(xiāng),離開(kāi)空調(diào)及手機(jī),沒(méi)有王者榮耀陪伴就壓力無(wú)窮,我們沒(méi)必要談下去了。
3、人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人!
4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)!
6、來(lái)點(diǎn)最實(shí)際的:你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過(guò)自己的正常努力而獲得它。
待遇:團(tuán)隊(duì)上下一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà),績(jī)效提成是收入主要來(lái)源,但我們比一般同行給出的提成都要高得離譜!

公司簡(jiǎn)介

【與其在別處仰望,不如在這里并肩】
福大國(guó)旅是少年時(shí)代投資成立的旅行+教育服務(wù)企業(yè),目前在南寧和貴港、玉林、百色等地設(shè)立了多家實(shí)體門(mén)店,廣西其它地區(qū)的直營(yíng)門(mén)店正在穩(wěn)步籌建中。少年時(shí)代是廣西較早專(zhuān)注于3-18歲中小學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)品牌,圍繞“中小學(xué)生素質(zhì)教育的核心需求”專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)研學(xué)旅行、夏冬令營(yíng)、營(yíng)地教育、親子旅行、勞動(dòng)教育、兒童公益等六大板塊業(yè)務(wù),同步構(gòu)建了研學(xué)課程開(kāi)發(fā)、行業(yè)師資培養(yǎng)、研學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地運(yùn)營(yíng),為創(chuàng)新培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力,挖掘并提升學(xué)生內(nèi)在核心素養(yǎng),培養(yǎng)具有未來(lái)社會(huì)能力的高素質(zhì)人才提供一站式解決方案。為配合公司整體品牌推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售、項(xiàng)目執(zhí)行、售后服務(wù)及其他職能管理工作,疫情后業(yè)務(wù)快速恢復(fù)發(fā)展,目前我們急需補(bǔ)充新的團(tuán)隊(duì)成員。
團(tuán)隊(duì)新成員同樣需要具備幾個(gè)特點(diǎn):
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、品質(zhì)端正、無(wú)不良污點(diǎn)、男女均可!
2、你得確定你不是一個(gè)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀且不求進(jìn)取的人!
3、人活著就會(huì)有壓力,但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅行服務(wù)假日你連出差、臨時(shí)加班都接受不了我們就不要浪費(fèi)寶貴時(shí)間了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛(ài)幼”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是從事服務(wù)工作必須具備的本質(zhì)!
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的工作制度及學(xué)習(xí)要求;接受團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)技能的持續(xù)提升和考核!
6、來(lái)點(diǎn)最實(shí)際的:你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過(guò)自己的本事,努力而獲得它。
待遇:我們團(tuán)隊(duì)成員一切工作以業(yè)績(jī)和服務(wù)能力說(shuō)話(huà),業(yè)績(jī)提成及獎(jiǎng)金是團(tuán)隊(duì)成員的主要收入來(lái)源,但我們比一般同行給出的業(yè)績(jī)提成都要高很多!
工資基本結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+社保補(bǔ)貼+年終分紅;
我們不以高底薪來(lái)吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你我的理想!我們不差錢(qián),只差對(duì)錢(qián)有欲望的人才、人才、人才。
來(lái)吧,咱這個(gè)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)最懂你!

上班地點(diǎn)

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2025-05-03
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店長(zhǎng)
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤(pán)點(diǎn)。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、包括但不限于完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷(xiāo)售目標(biāo)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤(pán)點(diǎn); 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門(mén)店銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-05-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
女裝店長(zhǎng)
12000-18000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長(zhǎng)發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷(xiāo)售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢(qián)的人!??! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-05-03
李婕
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售工作,提供專(zhuān)業(yè)的顧客服務(wù)。 2、維護(hù)店面整潔,確保商品陳列有序。 3、負(fù)責(zé)酒品銷(xiāo)售開(kāi)單、收款、發(fā)貨工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確。 5、協(xié)助促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。 任職要求: 1、年齡22-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)作精神佳。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏和早晚班的工作環(huán)境。 薪酬待遇: 3000-5000元,銷(xiāo)售提成。 福利待遇:?jiǎn)T工社保、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、國(guó)家法定假、在職培訓(xùn)、豐富的員工活動(dòng)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利
2025-05-03
人事行政部
廣西南寧福大國(guó)際旅行社有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧福大國(guó)際旅行社有限公司
所在行業(yè) 工藝品/會(huì)展/旅行社
成立時(shí)間 11年(2014年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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