職位描述
店長:男女不限 月薪3000-3500+店面業(yè)績提成,包吃包住,有一年以上相關(guān)工作的管理經(jīng)驗,能妥善安排店內(nèi)事務(wù),有責任心,適應(yīng)夜班,有意者請直接致電咨詢。
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主管:男女不限 月薪2500-3000元+提成,包吃包住,有相關(guān)工作的管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助店長管理好店內(nèi)事務(wù),服從領(lǐng)導安排,適應(yīng)夜班,有意者請直接致電咨詢
公司簡介
南寧市御足閣特色保健院,是具有專業(yè)化、規(guī)范化、特色化三位一體的保健服務(wù)連鎖企業(yè),公司始終秉承“服務(wù)到位,不收小費 “的品牌理念,堅守“您的滿意是我們最高的追求”為目標??偟晡挥趶V西首府,南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽東路75號明秀小區(qū)一區(qū)后門綜合樓二樓。保健院主要經(jīng)營:特色足療、中(泰)按摩、推油,美容、減肥、亞健康調(diào)理等服務(wù)項目。 現(xiàn)南寧市區(qū)內(nèi)已有四家分店,分布于衡陽路、北湖路、秀安路、大沙田,廣西區(qū)域內(nèi)其他分店在平果縣城區(qū)教育路,另百色、憑祥、靖西、樂業(yè)等地分店正在籌建中。
2006年,南寧市御足閣特色保健院正式成立,成立以來我們一直堅持“服務(wù)只有起點,滿意沒有終點”的經(jīng)營理念,走技能專業(yè)化,經(jīng)營規(guī)范化的道路,以技術(shù)求生存,以服務(wù)謀發(fā)展,贏得了廣大消費者的青睞及認可。
御足閣人將持續(xù)以人才為根本、以市場為導向、以質(zhì)量為保證、以服務(wù)為宗旨的目標,為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
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2025-10-01蔡昌賢
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保健品店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-10-01朱東川
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東葛路DTP藥房副店長4000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢2025-10-01譚小姐
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藥店副店長3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議2025-10-01譚小姐
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服裝店長/導購6000-11000元南寧南寧市祉惠佳遇貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、親和力強,審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗優(yōu)先) 工作地點: 華潤店2025-10-01全經(jīng)理
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2025-10-01韋總
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保健品店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。2025-10-01李麗
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2025-10-01賴添揚
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儲備店長(可兼職)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護相關(guān)基礎(chǔ)知識 2.通過公司培訓上崗,了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 7.具有上進心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務(wù)也可以) 9.該崗位具有銷售性質(zhì),需要進行市場開拓(可兼職,接受無經(jīng)驗) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個月內(nèi)正式運營,現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運行和人員培訓。試運行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預(yù)計需要20-30人。 3.試運行期間采用合作分紅制合同。(預(yù)計月收入5000-10000元) 4.統(tǒng)一培訓結(jié)束后,工作時間自行安排,沒有客戶可以不用過來。 5.正式運營錄用20人,公司會在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店,其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個人或團隊前來了解。2025-10-01韋煒
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2025-10-01朱東川
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市御足閣特色保健院
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 16年(2009年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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